Püsiplaate kasutatakse selleks, et austada kedagi, näiteks töötajat tööandja poolt füüsilise tunnustusega. Neid auhindu saab kinnitada seinale või asetada lauaarvuti alusele. Püsiplaati saab valmistada paljudest erinevatest puiduliikidest ja see võib sisaldada üht erinevat tüüpi viimistlust, näiteks matt või läikiv. Need võivad olla määratud ühele isikule või need võivad sisaldada adressaatide loendit teatud eesmärgi saavutamiseks.
Püsivate tahvlite stiilid, suurused ja kujundused on erinevad. Need trofeed võivad olla kohandatud nii, nagu ostja soovib, või need võivad olla standardkaunistused, mis erinevad ainult individuaalse nime poolest, mis on graveeritud tahvlile kinnitatud metallplaadile. Mõnel pakutaval mallil võib olla isamaaline embleem või tahvli keskel võib olla tasku foto kuvamiseks.
Igaveste tahvlite tüübid, mida valmistatakse, on piiratud ainult puiduliigid ja muud elemendid, mis sobivad seda tüüpi tootmiseks. Pähkel, roosipuu, kirsipuu ja isegi metall on mõned tavaliselt saadaval olevad valikud. Erinevate viimistluste hulka kuuluvad mahagon, kirss ja klaver, antiikne viimistlus. Hinnavahemikud varieeruvad sageli sõltuvalt soovitud kohandamistasemest.
Lisaks igiplaadi esteetilistele erinevustele on seda tüüpi tunnustuse andmisel erinevad põhjused. Kuu töötaja on üks levinud tüüp ja igal aastal graveeritakse sama tahvli metallist nimesildile 12 erineva isiku nimed. Need auhinnad võivad olla välja pandud restorani või mis tahes tüüpi ettevõtte koridoris ja sama töötaja võib auhinna võita rohkem kui ühe kuu samal aastal. Kuna on arusaadav, et iga kuu läheb vaja uut taldrikut, on igakuiseid autahvleid arendavate ettevõtetega võimalik internetis kokku leppida nii, et iga kuu oleks vaja vaid värskeima auhinnasaaja nime.
Stipendiate saab ära tunda ka igavestel autahvlitel. Nende tahvlite loominguline kujundus võib olenevalt stipendiumi tüübist erineda. Kui auhind antakse välja austatava, kas elava või surnud inimese nimel, võib igavese autahvlile kujundada selle autasustatava silueti või kujutise.
SmartAsset.