Iga töö nõuab korralikku oskuste kogumit ja ärianalüüs (BI) nõuab üsna suurt oskuste repertuaari. Mõned enimkasutatavad äriteabe oskused on tehnilised teadmised, ärivaist ja -analüütika, meeskonnatöö ning andmete kujundamine ja integreerimine. Tehnilisi oskusi on vaja andmebaasi kasutamiseks, andmebaasi kaevandamise tehnikate kasutamiseks ning teadmiseks, kuidas andmebaasi aspekte kujundada, salvestada ja integreerida. Meeskonnatöö oskusi on vaja peaaegu igas ettevõttes, sest harva töötab inimene ärianalüüsi tehes üksi – ilma, et peaks kellegagi rääkima või sulanduma. Ärialane taiplikkus ja analüütika on olulised äriteabe oskused, sest ilma nendeta võib töötaja osa teabest kahe silma vahele jätta või talletada tohutul hulgal andmeid.
Üldised tehnilised oskused on äriteabe oskuste komplekti jaoks hädavajalikud. BI-töötaja peab olema mugav ja sobima arvutiga, sest seal tehakse suurem osa tööst. Lisaks arvutiga töötamisele peab BI-töötaja ka teadma, kuidas arvuti töötab, et ta saaks ärianalüüsi tehes üle ootamatutest probleemidest või raskustest.
Spetsiifilised tehnilised oskused hõlmavad andmebaasidega töötamist, nende kujundamist ja integreerimist. Andmebaasid on BI-töötajate peamine tööriist, mistõttu on võimatu, et keegi, kes pole nende äriteabe oskustega põhjalikult kursis, saaks ettevõtte heaks tõhusalt töötada. Need töötajad otsivad ja kaevandavad pidevalt andmebaase, kombineerivad või integreerivad andmeallikaid ning kujundavad ettevõttele paremaid andmebaase, seega on vajalik märkimisväärne andmebaaside kogemus.
Nii suurtes kui ka väikestes ettevõtetes on tavaliselt mitu BI-töötajat, kes keskenduvad samale projektile; kui ei, peab töötaja tõenäoliselt juhtkonnaga rääkima, milliseid andmeid talletada, optimeerida või kaevandada. Sellise rõhuasetusega teiste inimestega töötamisele hõlmab äriteabe oskuste teine haru meeskonnatöö oskusi. BI-töötajad peavad suhtlema omavahel ja juhtkonnaga, vastasel juhul ei saa andmeprojektid kunagi valmis.
Äritaju ja analüütika on olulised äriteabe oskused, sest need aitavad BI-töötajat üksi töötades. Näiteks kui juht vajab turunduses abistamiseks teavet toote kohta, aitab ärivaist ja analüütika BI-töötajal täpselt teada, millist teavet on nende teadlike otsuste tegemiseks vaja. Ilma nende oskusteta jätab töötaja osa andmetest ilma või tõmbab lihtsalt kõik andmed, mida ta suudab, mis võib juhid kasutu teabega üle koormata.
SmartAsset.