Tänapäeva maailmas on võimalik sõlmida kindlustus peaaegu igat liiki kahjude vastu. Truudusvõlakiri on kindlustusliik, mis katab kindlustusvõtjad kahjude korral, mis tekivad teatud konkreetsete isikute kahjulike tegude tagajärjel. Truudusevõlakiri on enamasti ärikindlustuse vormis, millega kindlustatakse tööandjad töötajate petturliku tegevuse põhjustatud kahjude vastu. Väärtpaberifirmad kuuluvad selliste ettevõtete hulka, mis peavad omama truudusvõlakirju.
Iga tööandja, kes peab kinni föderaalse tulumaksu oma töötaja palgalt ja soovib osta truudusevõlakirja, võib seda teha, et kaitsta end kõrge riskiga töötajate palkamisel tekkivate kahjude eest. Truudusvõlakirjad töötavad järgmisel viisil. Esiteks hinnatakse ohus oleva vara väärtust ja truudusevõlakirjade tagatis väljastatakse summades alates 5,000 USA dollarist (USD) kuni 25,000 5,000 dollarini, XNUMX dollari kaupa. Truudusvõlakirjade pakutav kindlustus omavastutust ei hõlma ja jõustub esimesel päeval, mil kõrge riskiga isik ettevõttesse tööle asub. Truudusvõlakirjad aeguvad esialgu kuue kuu pärast, kuid tööandjad saavad pärast kuuekuulist kehtivusaja möödumist osta lisakindlustust.
Võimaliku töötaja jaoks truudusevõla saamiseks peab tööandja tavaliselt kirjutama kirja, mis sisaldab ametlikku tööpakkumist. Kiri peab olema ettevõtte ametlikul kirjaplangil ja see peab sisaldama üksikasjalikku teavet tulevase töötaja, pakutava töö, alguskuupäeva, palgamäära ja muu tööga seotud teabe kohta. Kirjas kirjeldatakse ka kindlustuse suurust, mida tööandja vajab, ja summa põhjendust, kui see ületab 5,000 USD. Seejärel peab tagatise saamiseks selle kirja heaks kiitma truudusevõlakirja väljastanud asutus.
Truudusvõlakiri loob tööandjatele ja töötajatele olukorra, kus võidavad/võidavad, kuna see motiveerib tööandjaid palkama inimesi, kellele muidu võidakse keelduda töötamast, ja teha seda minimaalse isikliku ja ametialase riskiga. Töötajate näited, keda võib pidada tööandjate jaoks riskantseks, võivad hõlmata endisi ainete kuritarvitajaid, kehva krediidiajalooga või avalikku abi saavad isikud või isikud, kes on saanud auväärselt kaitseväeteenistusest vabastamise. Truudusvõlakirjad võimaldavad neil inimestel hõlpsamini leida uusi võimalusi ja teise võimaluse tasuvaks tööks.
SmartAsset.