Sisedirektorid on kõrgetasemelised spetsialistid, kes vastutavad kõigi organisatsioonis toimuvate toimingute järelevalve eest, millest organisatsioon kasu saab. Näiteks võivad infotehnoloogia (IT) osakondades töötavad sisedirektorid vastutada kõigi teabe- ja telekommunikatsioonisüsteemide kavandamise ja optimeerimise eest, mis võimaldavad töötajatel üksteisega suhelda ja äriteavet salvestada. Mõned sisedirektori kõige levinumad ülesanded võivad hõlmata kõigi oma osakonna toimingute korraldamist ja teiste osakondade vajaduste tundmaõppimist, mis võivad mõjutada töövoogu või tarneahela tõhusust. Sisedirektor vastutab ka oma töötajate käitumise ja soorituste eest ning vastab kõrgetasemelistele juhtidele ja juhtidele.
Peaaegu igas valdkonnas on võimalik leida sisedirektor. Neid ülesandeid täitvatel spetsialistidel on tavaliselt oma valdkonna kõrgetasemelised tehnilised teadmised, samuti hea arusaam oma ettevõtte tavadest ja üldisest kultuurist, sealhulgas eelistatud käitumisjuhenditest ja protseduurilistest küsimustest. Enamikul sisedirektoritel on oma valdkonnaga seotud bakalaureusekraad ja mõnel juhul võib neil olla ka magistrikraad. Kuigi sisedirektoritel on tavaliselt paljude aastate kogemus juhtivatel ametikohtadel, ei osale nad tavaliselt kõrgetasemeliste juhtide ja juhtide seas üldlevinud otsuste tegemisel.
Suur osa sisedirektori tegemistest sõltub tema erialast. Sisedirektorid, kes töötavad näiteks finants- või raamatupidamisvaldkonnas, võivad projekteerida ja hinnata siseauditeid, mida tavaliselt tehakse selleks, et abistada juhte nende otsuste tegemisel või teavitada aktsionäre. Jaotuskeskuse sisedirektor võib seevastu teostada transpordilogistikat ja varude haldamist. Kõigil juhtudel on sisedirektoritel tavaliselt terved osakonnad, mille eest nad vastutavad, ja neil võivad olla ka assistendid, kes täidavad kirjavahetust ja esitavad andmeid.
Direktorit hinnatakse sageli tema osakonna edukuse järgi. Sel põhjusel võib ta pidevalt treenida ja püüda optimeerida oma töötajate sooritust. Stsenaariumides, kus masinate või tarkvara eest vastutab sisedirektor, võib ta keskenduda tootlikkuse tasemele ja pakkuda pidevalt lahendusi.
Kuigi on ebatavaline, et sisedirektor osaleb otsustusprotsessides, suhtlevad nad sageli juhtidega ja mõjutavad otsuseid. Näiteks võib IT-valdkonna sisedirektor rääkida eelarveprobleemidest, mis peegeldavad ettevõtte võrkude asjakohasust. See teave võib muuta kõrgetasemelised juhid projektis edasimineku suhtes skeptiliseks.