Linnaplaneerija kraadi saamiseks on vaja palju aastaid kolledžis, sealhulgas bakalaureuse- ja magistrikraad. Lisaks on teil vaja töökogemust suvise ja osalise tööajaga praktika ajal kolledži ajal. Enamik linnaplaneerijaid ei saa kindlustada tööd ainult bakalaureuse kraadiga, välja arvatud juhul, kui neil on linnaplaneerija kontoris ulatuslik praktiline kogemus.
Esimene samm linnaplaneerija kraadi teenimisel on osaleda kolledži bakalaureuseõppes. Edukad linnaplaneerijad tegelevad tavaliselt valdkondadega, mis ulatuvad politoloogiast majanduseni. Selle ametikoha üheks tööülesandeks on kogukonna vajaduste analüüsimine koolidest maanteede ehitamiseni. Bakalaureusekraad geograafias, sotsiaalteadustes või sarnastes ainevaldkondades aitab mõista kohalikke vajadusi; tulevastel linnaplaneerijatel on aga võimalus omandada kraad teistes ainevaldkondades, kuna suurem osa planeerija karjäärist õpetatakse järgmistel kraadiõppe kursustel.
Linnaplaneerija kraadi saamiseks vajalik magistriõppekava kannab tavaliselt nimetust linnakujundus, keskkonnaplaneerimine või regionaalplaneerimine. See karjääriprogramm ei ole pidev loengukursuste komplekt; pigem ühendavad linnaplaneerija kraadiõppe kursused praktilised töötoad, aruteluseminarid ja laboritööd. Paljud klassid keskenduvad õpilaste ideede ja ettepanekutega linnakeskuse loomisele. Alternatiivsed tunnid võivad hõlmata professori esitatud probleemi; õpilasi julgustatakse leidma grupitöö kaudu dilemmale kuluefektiivset ja ohutut lahendust.
Kraadiõppe kursustel on sageli kohustuslikud praktika osad, mis on segatud semestrisse osalise tööajaga või täieliku suvepraktikana. Paljud õpilased ootavad praktikat, sest nad saavad oma teoreetilist koolitööd reaalsete probleemide lahendamisel rakendada. Õpilased töötavad koos professionaalsete planeerijatega, et pakkuda ettepanekuid tulevaste projektide kohta või pakkuda linnaprobleemile ainulaadset lahendust. Karjäärisuhted, mille üliõpilane praktika ajal loob, võivad pärast linnaplaneerija kraadi omandamist viia potentsiaalsete tööandjate suure võrgustikuni. Enamik praktikaid on kohustuslikud kraadiõppe viimasel semestril.
Pärast linnaplaneerija kraadi omandamist magistrantuuris palkavad mõned õpilased praktikakohta pakkunud ettevõttesse. Paljud ettevõtted kasutavad seda värbamisviisi, kuna tööandja teab inimese tööeetikat praktikakogemuse põhjal. See värbamistehnika tagab kvaliteetse töötaja palkamise ja see võib olla juhtide palkamisel eelistatavam kui palju tunde CV lugemisele ja potentsiaalsete töötajate intervjueerimisele. Teise võimalusena võivad ettevõtted, kellel on palgal piisavalt linnaplaneerijaid, aidata eelmist praktikanti, kirjutades soovituskirjad parema töövõimaluse leidmiseks teises ettevõttes.