Kolimiskonsultant on isik, kes abistab kolimisel. Neid konsultante saab kasutada mitmes erinevas keskkonnas. Kõigil juhtudel on konsultant kaasatud igasse sammu, alustades nõustamisest algusest kuni selle tagamiseni, et teises otsas on kõik lahtipakkimise üksikasjad käsitletud. Kvalifitseeritud konsultandid võivad oma teenuste eest maksta väga kõrget tasu.
Üks levinumaid põhjusi kolimiskonsultandi kasutamiseks on töökoha kolimine. Inimesed, kes teenivad sõjaväes või töötavad suurtes ettevõtetes, võivad saada hüvitise paketi osana ümberpaigutamiskonsultandi. Sel juhul mõistab tööandja, et töötajal palutakse töö tõttu kolida ja seepärast tuleb kolimine teha võimalikult valutult. Muudel juhtudel võivad inimesed palgata konsultandi iseseisvalt, kuna nad ei saa kolimisega iseseisvalt hakkama.
Seda tüüpi nõustamistööde puhul aitab kolimiskonsultant inimestel leida uues kogukonnas nende vajadustele vastava maja, olenemata sellest, kas nad üürivad või ostavad. Konsultant korraldab ka kolimisteenuse ning mõnel juhul võib kasutada ka täisteenust pakkuvat kolijat, mille puhul kolija pakib kõik kokku, teisaldab ja teises otsas pakib lahti. Konsultant saab korraldada rahvusvaheliste kolimiste saatmist, sealhulgas sõidukite saatmist, samuti saab korraldada loomade jaoks, kes peavad olema karantiinis. Lisaks aitab konsultant korraldada kolimisega seotud inimeste transporti, mis võib ulatuda sõidujuhiste andmisest kuni lennupiletite broneerimiseni.
Kolimiskonsultandi töö sellega ei lõpe. Enamik aitab inimestel kommunaalteenuseid sisse lülitada, lapsi kooli panna, perearsti leida ja üldiselt oma uues kogukonnas orienteeruda, pakkudes nõu kõige kohta alates lähimast keemilisest puhastusest kuni parima viisini, kuidas uuest töökohale jõuda. maja. Kolimiskonsultant saab nende teenuste pakkumisel teha koostööd kogukonna inimestega, tagades, et kolimine sujub sujuvalt ja kõigile võimalikult meeldivalt.
Lisaks personali kolimisele saavad kolimiskonsultandid teisaldada ka terveid ettevõtteid. Ettevõtte kolimiskonsultant võib anda nõu kolimist kaaluvale ettevõttele, aidata neil valida uus asukoht ja teha kõik kolimiseks vajalikud korraldused. See võib hõlmata võtmeisikute ümberpaigutamist, kohalike mittevajalike töötajate leidmist, läbirääkimisi ettevõtete lubade andmise protsessi üle ja muude teenuste pakkumist, mis aitavad ettevõttel pärast suurt kolimist kiiresti tegevusse tagasi pöörduda.