Olenevalt valdkonnast, kus üks töötab, võib nooremtehnik (JT) olla kohustatud täitma mitmesuguseid ülesandeid, sealhulgas tarkvara ja riistvara installimist ning tõrkeotsingut. Paljud JT-d peavad abistama ka teisi kõrgema taseme tehnikuid erinevate tööülesannete täitmisel. Nooremtehnik töötab suures osas mehaaniliste seadmetega, aga ka keerukate arvutussüsteemidega.
Paljud JT töökohad nõuavad töötajatelt ettevõttesiseseid arvutisüsteeme. See võib hõlmata uue riist- või tarkvara installimist, aga ka nende isikupärastamist, et suurendada ettevõtte tootlikkust. Sageli hõlmab JT töö tõrkeotsingut, süsteemi taastamist ja pisiremondi tegemist.
Nooremtehniku töökohti pakuvad sageli keskmise suurusega kuni suured ettevõtted ja organisatsioonid. Paljud väiksemad operatsioonid kasutavad ka nooremtehnikuid. Mõned tehnikud pakuvad teeninduskõnesid vabakutselistel alustel ja võivad palgata JT-d, et töötada samal ametikohal.
Kuigi tööülesanded võivad olenevalt tööstusest ja ettevõttest erineda, on tüüpilises nooremtehniku ametijuhendis kirjas, et tehnikud peavad pakkuma tuge teistele meeskonnaliikmetele või organisatsiooni kliendibaasi. Eelkõige eeldatakse sageli, et nooremtehnikud osutavad teistele tehnikutele toetavat abi. Selle pädevuse piires võidakse nõuda põhjaliku tehnilise toe pakkumist või andmebaaside haldamist, süsteemidiagnoose või uue riist- ja tarkvara installimist.
JT-ks saamise kvalifikatsioon eeldab eriteadmisi andmetöötluse ja mehaaniliste süsteemide kohta. Paljud on need teadmised omandanud kaubanduskoolides või kolledžitasemel kursustel osaledes. Mõned tööandjad pakuvad ka õpipoisiõppe kaudu nooremtehniku koolitust. Vajalik võib olla ka lisakoolitus unikaalsete programmeerimissüsteemide alal. Pärast koolitust ja pikka aega JT-na töötamist on paljud kvalifitseeritud asuma kõrgema taseme tehnilisele töökohale.
Teised nooremtehniku nõuded hõlmavad häid suhtlemisoskusi, suurt tähelepanu detailidele ja oskust teistega hästi suhelda. Hea suhtlus peab laienema ka keeruliste probleemide ja nende lahenduste selgitamisele nii, et väheste tehniliste oskustega inimene saaks aru, mida tuleb teha, et kõik tehnosüsteemid töötaksid optimaalsel tasemel. Lisaks käsitsi ülesannete täitmisele peavad JT-d üles näitama ka valmisolekut töötada organisatsioonis erinevate elanikkonnarühmadega ja vajaduse korral ka selle organisatsiooni kliendibaasiga. JT peab suutma ühe aja jooksul täita mitut ülesannet, et tagada kõigi süsteemide õige töö.