Turvaametniku koolituse eri tüübid varieeruvad olenevalt koolituskeskusest, turvaametnikku palkava ettevõtte nõuetest ja mis tahes erialast, mida ohvitser soovib omandada. Koolitus on saadaval veebis, koolituskeskuses, ettevõttesiseselt või kohapeal või nende kombinatsioonis. Mõned koolituskeskused pakuvad minimaalset koolitust, mida eeskirjad nõuavad, ja teised pakuvad rohkem. Koolitus võib olla mõeldud elamu-, tööstus- või jaemüügiks.
Sageli on terminid turvatöötaja, turvatöötaja ja eraturvatöötaja sünonüümid. Mõned levinumad töökohad hõlmavad elamute patrullimist, kaubandusobjektide kaitset ja jaemüügivarguste ennetamist. Paljud koolituskeskused pakuvad nendes valdkondades üksikasjalikku koolitust. Mõnikord nõuavad tööandjad, et turvatöötajad näitaksid erikoolituse läbimise dokumente.
Erinevat tüüpi turvatöötajate koolitused võivad hõlmata kaubanduslikku levitamist ja jaemüüki, tööstuslikku ja tootmist ning elamut. Paljudel juhtudel vastutab turvaametnik rajatise, toodete või inimeste turvalisuse eest. Isiklikud turvatöötajad vajavad erinevat koolitust kui objekti turvatöötajad ja hea koolituskeskus pakub igaühe jaoks kursusi.
Veebipõhise turvaametniku koolituse eelisteks on ööpäevaringne juurdepääs koolitusmaterjalidele ning reisiaja ja -kulude puudumine. Sageli sõlmivad ettevõtted oma töötajate koolitamiseks lepingu veebipõhise koolitusteenusega. Mõned võrgukoolituse puudused on suutmatus sertifitseerida ametnikku tulirelvade ja relvade vallas ning suutmatus tuvastada petmist. Paljud inimesed peavad kõige tõhusamaks koolituseks veebipõhise koolituse ühendamist klassiruumis toimuva koolitusega koolituskeskuses või ettevõttesisese juhendamisega.
Enamik riike või piirkondi nõuavad turvakoolituskeskuste jaoks akrediteerimist või sarnast luba. Need keskused pakuvad tavaliselt relvakoolitust ja neil on volitatud töötajad, kes väljastavad nõuetekohase valitsuse sertifikaadi. Üks uusimaid võtteid, mida paljud keskused pakuvad, on elektriline enesekaitse, näiteks uimastusrelvad ja uimastusnupid.
Mõned koolitused hõlmavad mittekonfrontatiivset suhtlemist, näiteks konfliktide lahendamist. Paljud ettevõtted soovivad palgata turvatöötajaid, kes on koolitatud olukorda vägivallavabalt kontrollima. Hea koolituskeskus pakub seda tüüpi koolitust.
Üks turvaametnike koolituse suundi on, et ettevõte palkab kohapeal või ettevõttesiseselt koolitusi läbi viima instruktoreid. Instruktorid viivad läbi kohapealset koolitust rajatises või piirkonnas, kus turvatöötajad töötavad. Nad suunavad kursuse iga üksiku rajatise konkreetsete probleemide ja murede lahendamiseks.
Instruktorid viivad ettevõtte objektis läbi sisekoolituse, olenemata sellest, kus valvatav objekt asub. Näiteks võib turvafirma palgata oma ettevõtte peakorteris kursuse õpetamiseks keskuse, kuigi valvurid töötavad mitmes nende klientidele kuuluvas rajatises. Kursused on piisavalt kohandatavad, et ettevõte võib rentida konverentsisaali või pidada kursust lasketiirus.
Üks ettevõttesisese turvatöötajate koolituse suurimaid eeliseid on kulude kokkuhoid. Sisekoolitus vähendab töötajate reisikulusid ja aega. Ettevõte saab kohandada koolitust vastavalt ettevõtte konkreetsetele vajadustele ja tagada, et iga ohvitseri väljaõpe on järjepidev. Ettevõttesisene koolitus võimaldab ettevõttel tegeleda oma turvavajadustega, hoides samal ajal teabe privaatsena.