Meditsiiniline koordinaator vastutab terviseprogrammide haldamise ja meditsiinilise terviseprojektide juhtimise eest. Olenevalt selle organisatsiooni geograafilisest asukohast ja ulatusest, mille heaks koordinaator töötab, võivad programmid ja projektid paikneda linnas, maakonnas või osariigis või hõlmata riiki või riikide rühma. Olenemata teenindatavast geograafilisest piirkonnast vastutab meditsiiniline koordinaator rangelt agentuuri protseduuride ja rahastamisjuhiste järgimise eest, mis on samaaegselt kaitstud tarbijate õiguste kaitsega, kuna need on seotud terviseprogrammide ja -teenustega.
Täpsemalt viib meditsiinikoordinaator ellu ja hindab terviseprojekte ning jälgib nende edenemist probleemide tuvastamiseks ja parandamiseks. Ta peab olema kursis kõigi poliitikate ja protseduuridega, kuna need on seotud iga projektiga, ning suhtlema ulatuslikult peamiste direktorite ja juhtivtöötajatega. Suhtlemine paljude tervishoiuasutuste ja teiste meditsiiniliste koordinaatoritega on vastastikuste eesmärkide saavutamiseks hädavajalik.
Väliskohtumistel ja kogukonnafoorumitel esindab sellel ametikohal olev isik oma organisatsiooni ja selle huve. Ta osaleb tervisega seotud konverentsidel, koostab ettepanekuid, küsitlusi ja kirjutab artikleid organisatsiooni eesmärkide edendamiseks. Kui kerkivad esile teemad, mis võiksid kogukonna arutelust kasu saada, võib meditsiinikoordinaator korraldada kogukonna foorumeid ja koostada asjakohased päevakavad.
Vajadusel hindab meditsiinikoordinaator käimasolevaid programme ning annab kogukonnale ja meditsiinitöötajatele aru nende edenemisest. Ta võib anda soovitusi programmide muutmiseks, arendamiseks või kõrvaldamiseks. Organisatsiooni direktorid ja juhtivad asutused nõuavad sageli programmide kirjalikke ja suulisi ülevaateid.
Sõltuvalt organisatsioonilisest struktuurist ja vastutuse ulatusest võib meditsiinikoordinaatoril olla ka kohustus toetada meditsiinilisi jõupingutusi ja meeskondi selles valdkonnas. See võib hõlmata sõidukite hoolduse planeerimist ja pidevalt muutuvate transpordivajaduste rahuldamist. Samuti võidakse temalt nõuda abi sõidukiparkide planeerimisel maksimaalse tõhususe saavutamiseks.
Selle ametikoha tööülesanded võivad muutuda iga päev. Ta võib ühel päeval olla ettevõttesisene administraator, kes tegeleb paberimajanduse ja telekommunikatsiooniga, ning järgmisel päeval kutsutakse teda minema tööle, et lahendada tegevusprobleeme. Oskus muutuvates olukordades paindlikuks jääda on sellel ametikohal edukaks olemiseks ülioluline.
Kuigi halduse, juhtimise või projekti koordineerimise kraad on selles valdkonnas karjääri jaoks eelistatav, pole see absoluutselt vajalik. Paljud organisatsioonid hindavad kogemust seotud valdkondades sama palju kui formaalset haridust. Seotud hariduse ja seotud valdkondade praktilise kogemuse kombinatsiooni peetakse tavaliselt väga soovitavaks.