Iga tervisekonsultandi põhiülesanne on anda patsientidele ja klientidele individuaalseid soovitusi toitumise, treeningu ja üldise tervise kohta. See inimene töötab tavaliselt ettevõttes, konsultatsioonifirmas või otse klientide poolt. Mõnikord hõlmab töö laialdaste soovituste andmist ja inimeste üldise juhendamise abistamist, kuid see võib hõlmata ka palju väga konkreetseid juhiseid. Konsultandid, kes töötavad suurtes ettevõtetes, kulutavad sageli suurema osa ajast ettekannete tegemisele ja laiaulatuslikele küsimustele vastamisele, samas kui spordikeskustes töötavad või vabakutselistena palgatud konsultandid keskenduvad sagedamini konkreetsemate tulemuste saavutamiseks töötamisele üksikisikutega. Enamikul neist spetsialistidest, olenemata nende asukohast, on kombinatsioon nii haridusest kui ka ametlikest tõenditest, mis on seotud toitumise, vormisoleku ja üldise tervisega inimese erinevatel elu- ja arenguetappidel. See koolitus aitab neil oma tööd tõhusalt teha. Paljudes kohtades on oluline ka konverentsidel osalemine ja täiendõppekursustel osalemine, et teada saada uusimaid trende.
Töö mõistmine üldiselt
Heaolukonsultant on üsna uus kontseptsioon, mis on viimastel aastatel populaarsust kogunud. Enamikus maailma osades on viimased aastakümned pööranud suuremat tähelepanu nn ennetavale meditsiinile – st tervisliku eluviisi säilitamisele eesmärgiga ennetada haigusi enne ravimite või ravimite sekkumist. muutub vajalikuks muud ravi. Tervisekonsultant on isik, kes edendab selle eesmärgi saavutamist, hinnates inimese isiklikke harjumusi ja andes seejärel soovitusi, mis põhinevad treeningul, toitumisel ja stressijuhtimisel, et aidata inimesel üldiselt nautida kõrgemat elukvaliteeti. Terviseprogrammid on eriti populaarsed töökohal. Mitmed hiljutised uuringud on näidanud, et tervemad töötajad kipuvad olema ka kõige produktiivsemad ja kasumlikumad.
Töökohal
Kuna ettevõtte stressiga seotud puue kasvab kiiresti, pole ime, et vajadus heaoluprogrammide järele on kasvanud. Konsultantide tööhõive on märkimisväärselt suurenenud, kuna ettevõtted integreerivad programme, lootes hoida oma töötajad terved ja tootlikud. Paljud ettevõtted pakuvad nüüd lisaks oma töötajate tavapärastele tervisehüvedele ka heaoluprogramme. Need programmid arendavad töötajatele treening- ja toitumisprogramme.
Konsultant ettevõtte keskkonnas võib töötada töötajatega individuaalselt, kuid ta viib suurema tõenäosusega ellu programme, loob stiimuleid ja töötab töötajate motiveerimise nimel laiemalt. Need inimesed töötavad sageli välja õppematerjale ja programme, et anda töötajatele võimalus oma tervist enda kätte võtta.
Töötage koos spordiklubide ja tervisekliinikutega
Konsultandid, kes soovivad aidata inimestel aja jooksul oma terviseeesmärke saavutada, võivad töötada spordikeskuses või tervisekliinikus. Nendes seadetes peetakse neid sageli täieõiguslikeks töötajateks ja nendega on sõlmitud leping töötamiseks oma emaorganisatsiooni mis tahes klientide või patsientidega. On tavaline, et nad veedavad palju aega inimestega kahekesi kohtudes ja nendega kuude või isegi aastate jooksul koos töötades, et aidata saavutada teatud eesmärke, nagu kaalulangus, kolesterooli alandamine või parem vaimne energia.
Vabakutselised valikud
Teatud kogukondades võivad konsultandid töötada ka enam-vähem iseseisvalt. See võib olla vähem stabiilne, kuna palk sõltub tavaliselt püsivast klientide voost, kuid see võib sobida professionaalidele, kes soovivad töötada ainult osalise tööajaga, või neile, kes tõesti naudivad enda jaoks töötamise väljakutseid. Mitmed konsultandid võivad samuti ühineda, et moodustada butiikettevõte, mis suudab teenindada inimesi isikupärasemal tasemel, kui nad mujal pakuksid. Need on kõige levinumad jõukates piirkondades, kus kogukonna liikmetel on suvaline sissetulek, mida kulutada isikupärastatud tervisenõustamisele.
Olulised oskused
Suhtlemine ja ligipääsetavus on iga heaoluvaldkonnas töötava konsultandi jaoks väga olulised, kuna peaaegu kõigil juhtudel peab konsultant suutma isiklikul tasandil ühendust luua, et olla tõhus. Teatav usaldus on tavaliselt vajalik ka selleks, et hinnata kliendi tugevaid ja nõrku külgi ning seejärel pakkuda ettepanekuid, tekitamata kliendis ebamugavustunnet või kaitset. Paljud terviseprogrammis käsitletavad teemad võivad olla tundlikud ja puudutavad selliseid asju nagu kaalumured ja vaimse tervise probleemid. Konsultandid, kes tekitavad klientides ebamugavust, leiavad sageli, et häid tulemusi on raske, kui mitte võimatu saavutada.
Alustamine
Sertifitseeritud tervisekonsultandiks saamiseks peab inimene üldjuhul läbima mitmeid kursusi erinevatel tervisega seotud teemadel ja sooritama tavaliselt ka eksami. Sertifitseerimisprogramme pakuvad mitmed erinevad organisatsioonid erinevates riikides ja nõuded on erinevates kohtades erinevad. Mõned loodusteaduste kursused võivad olla vajalikud, sealhulgas anatoomia ja füsioloogia. Tihti peab üliõpilane olema esmaabi ja CPR tunnistusega.
Oluline on märkida, et tervise- või tervisekonsultandina töö alustamiseks ei nõua tavaliselt ükski jurisdiktsioon sertifikaati ega ametlikku koolitust. Sel põhjusel on inimestel tavaliselt mõistlik kontrollida kõigi nende inimeste tausta ja koolitust, keda nad kavatsevad palgata. Kuigi teenused, mida pakub inimene, kellel on rohkem “päriselu” koolitust kui formaalne haridus, võivad olla paremad, ei pruugi nende meetodid olla nii terviklikud ega laiaulatuslikud kui inimesel, kes on pühendanud rohkem aega heaolu kui distsipliini õppimisele.