Luureanalüütikuks saamiseks on vaja nelja sammu: keskharidusjärgne haridus, taustakontroll, viited ja tööintervjuu läbimine. Luureanalüütik vastutab luurevälja agentide esitatud andmete ja aruannete ülevaatamise eest. Seda teavet kasutades lisavad nad sündmustele konteksti ja loovad luureanalüüsi aruandeid. Valitsuse julgeolekuasutused ja kaitseosakonnad kasutavad neid aruandeid strateegilise suuna valimisel.
Inimesed, kes naudivad iseseisvat töötamist, tunnevad huvi maailma sündmuste vastu ja tunnevad maailma ajalugu, religiooni ja hõimusuhteid, leiavad seda tüüpi tööst suurimat rahulolu. Peaaegu kõik luureanalüütikud töötavad kontorites, kasutades neile video, raadio või kirjalike aruannete kaudu edastatavat teavet. Suhtlemine on piiratud teiste analüütikutega. Kuna töö on konfidentsiaalne, leiavad paljud inimesed, et nende suhtlusringkond on piiratud luurekogukonna inimestega. Töö nõuab pikki töötunde ja võib olenevalt olukorrast hõlmata nädalavahetusi ja õhtuid.
Luureanalüütikuks saamise esimene nõue on keskhariduse järgne haridus. Seda tüüpi töö jaoks on nõutav minimaalne bakalaureusekraad, kusjuures valdav enamus tööandjaid eelistab magistrikraadi. Puudub spetsiaalne luurealane koolitus; selle asemel peaks kandidaatidel olema kõrgharidus ajaloos, maailmapoliitikas, geograafias või sellega seotud ainetes. Analüütiku ülesanne on pakkuda konteksti teiste rahvaste ja nende elanike tegevusele.
Luureanalüütikud töötavad valitsuse kaitse- ja julgeolekuettevõtetes või rahvusvahelistes eraturvafirmades. Luureanalüütikuks saamise taotlemise protsessi osana nõutavad taustakontrollid hõlmavad kriminaalset, poliitilist, perekondlikku ja psühholoogilist tausta. Oluline on märkida, et juhuslikud uimastitestid on muutunud taotlusprotsessi tavapäraseks osaks, otsides nii legaalseid kui ka illegaalseid uimasteid.
Luureanalüütikuna tööle kandideerides lugege kindlasti läbi oma CV ja kaaskiri ning kontrollige veelkord grammatika- või õigekirjavigu. Vaja on vähemalt kolme professionaalset ja isiklikku viidet. Kõigi kolme viitega võetakse ühendust ja palutakse vastata pikale küsimustikule. Küsi viidetelt eelnevalt luba, et saaks need valmis teha.
Tööintervjuu käigus on enamikul luureagentuuridel vähemalt kaks intervjuuvooru. Esimene voor on personalitöötajatega ja see on eelintervjuu. Neil on standardne küsimuste loend ja nad otsivad täielikke ja sisutihedaid vastuseid. Pidage meeles, et kõik, mida ütlete, kirjutatakse üles ja vaadatakse üle. Teine etapp on alles pärast psühholoogilise või vaimse sobivuse testide läbimist. See intervjuu on jaojuhi ja teise analüütikuga.