Tehniline esindaja on isik, kes esindab üht või mitut tootmisettevõtet avalikkusega suhtlemisel. Tehnilised esindajad tegelevad nende poolt esindatud ettevõtete seadmete müügi, paigalduse, kontrolli, hoolduse, käitamise ja remondiga. Sellistel ametikohtadel töötamiseks vajavad inimesed üldjuhul nende ettevõtete erikoolitust, kus nad töötavad. Mõned ettevõtted eelistavad kõrgkoolilõpetajaid, samas kui teised ei esita oma töötajatele erihariduse nõudeid.
Tehniline esindaja kohtub seadmete ostmisest huvitatud inimestega, et rääkida saadaolevatest valikutest ja funktsioonidest ning anda teavet kasutuskulude, hooldusnõuete ja muu kohta. Kui keegi sõlmib seadmete ostmise lepingu, teostab tehniline esindaja järelevalvet tarnimise ja paigaldamise üle ning võib töötajaid koolitada seadme ohutuks ja asjakohaseks kasutamiseks. Töötajate koolitus võib hõlmata arutelusid põhilise hoolduse ja remondi üle, et töötajad saaksid kohapeal probleeme lahendada, enne kui nad peavad olenevalt kaasatud seadmete tüübist kutsuma remonditehnikud.
Kuna ostjad kasutavad oma seadmeid, on tehniline esindaja endiselt kättesaadav, et vastata küsimustele, anda teavet hoolduse kohta, kontrollida seadmeid ja teostada remonti. See töö nõuab palju reisimist, kuna inimesed peavad sageli seadmeid kohapeal hooldama ja sageli määratakse tehnilisele esindajale piirkond või piirkond, mida katta. Lisaks on inimeste oskused kriitilise tähtsusega kõiges alates seadmete müügist kuni ostjatele kasutus- ja hooldusjuhendamiseni. Inimesed, kes ei suuda selgelt ja tõhusalt suhelda, isegi kui neil on kõrge tehniline pädevus, ei ole oma tööandjatele kasulikud.
Töötlevas tööstuses tuleb sageli ette tehniliste esindajate avasid. Eelnev kogemus seotud valdkonnas on tavaliselt väga kasulik kandideerimisel ja konkurentsivõimelistel tööotsingutel, võib olla vajalik kogemus. Mõned tehnilised esindajad töötavad vabakutseliste või teenuste töötajatena, kes esindavad mitut sarnase valdkonna ettevõtet. Seda tüüpi töö nõuab väga erinevate masinate ja tootjate tundmist.
Inimestele, kes pole koolitust läbinud, korraldab tootja seadmete paigaldamise, hooldamise, kasutamise ja remondi kursuse. Tehniline esindaja võib alustada kellegi teise sabatamisest ja võtab lõpuks iseseisvamad töökohad. Mida rohkem on esindajal aastatepikkust kogemust, seda rohkem omandatakse oskusi ja seda väärtuslikum on see inimene ettevõttele. Pikaajalised töötajad saavad tavaliselt head palka ja hüvitisi kokku leppida, kasutades oma oskusi hüvitiste ja hüvede üle arutledes.