Materjali käitleja töötleb kõiki ettevõtte poolt vastuvõetud või saadetud kaupu. Ta vastutab kõigi toodete füüsilise vastuvõtmise, levitamise ja ladustamise eest alates kontoritarvetest kuni tooraine, osade ja tööriistadeni. Tema töö võib toimuda suures või väikeses ettevõttes. Sõltuvalt ettevõtte suurusest võib ta töötada üksi või osana materjalikäitlejate meeskonnast.
Head organiseerimisoskused on materjalikäitleja edu saavutamiseks tavaliselt hädavajalikud. Kuna kaup võetakse vastu välistest allikatest, eeldatakse tavaliselt, et ta registreerib nende kättesaamise, asetab need sobivatesse laoaladesse või jagab need õigetesse osakondadesse. Tema volitused võimaldavad tal üldjuhul konossemente allkirjastada, seega on oluline, et tema saadetise ülevaade oleks üksikasjalik ja täpne.
Kui ta on kohustatud materjale saatma, peab käitleja tavaliselt järgima sama täpset protsessi. Tavaliselt vaatab ta kaasasolevate dokumentide täpsuse üle ning kinnitab spetsiaalsed saatmise üksikasjad ja juhised. Kui kauba sihtkoha või saatmisviisiga seoses ilmnevad probleemid, mis nõuavad muutmist, eeldatakse tavaliselt, et ta hoiab muudatustest kõiki asjaosalisi kursis.
Kuna ta suhtleb tavaliselt ettevõtte kõigi osakondadega, eeldatakse, et tema suhtlusoskused on tavaliselt selged ja lühidalt. Kui tootmisjuht nõuab materjalide kiiret tarnimist, et tootmisprotsessid graafikus püsiksid, eeldatakse, et materjalikäitleja peab tavaliselt tagama, et tellimus oleks esmatähtis. Kui töövõtja või müüjaga on probleeme, on materjali käitleja tavaliselt isik, kes on määratud probleemi lahendama.
Teised osakonnad, mis sõltuvad materjalikäitleja täpsusest ja efektiivsusest, on raamatupidamine ja laoseisu kontroll. Raamatupidamine tugineb materjalikäitlejale, kes kontrollib tõhusalt ja edastab neile arved tasumiseks. Laoseisu kontrollivad töötajad eeldavad tavaliselt, et neid teavitatakse kiiresti tagajärjekorras olevatest esemetest, et nõustada vastavaid osakondi töö- või tarnegraafikute vajalike kohanduste kohta.
Tavaliselt nõutakse materjalikäitlejalt lisaks organiseeritusele ka häid matemaatika- ja arvutioskusi. Diskreetsus ja ausus on olulised, kuna temalt nõutakse sageli tundlike kaupade ja materjalide käsitsemist. Juhtkonna aruannete ja kokkuvõtete koostamiseks on üldjuhul vaja head kirjutamisoskust.
Tavaliselt on sellel ametikohal nõutav keskkooli diplom või samaväärne diplom. Mõned tööandjad eelistavad kolledži kursusi või muud ametlikku koolitust. Kuid enamik neist töökohtadest antakse neile, kellel on nendega seotud ametikohtadel kindel kogemus, olenemata hariduslikust taustast.