Väljalaskehaldur on andmetöötlusspetsialist, kes jälgib uue tarkvara väljalaskmiseks ettevalmistamise protsessi, et tagada toote sujuv ja edukas turuletoomine. Väljalaskehaldurid töötavad koos arendus-, turundus- ja teiste meeskondadega, et koordineerida kogu ettevõtte tegevust kavandatud toote väljalaske toetamiseks. Tarkvaraettevõtetel on sageli vabu kohti väljalaskejuhtide ja muu tugipersonali jaoks ning töövõimalused selles valdkonnas võivad tarkvara kiire arendamise ja täiustamise perioodidel olla tugevad.
Väljalaskehaldurid töötavad arendusprotsessi erinevate aspektide ajastamise kallal. See hõlmab kõike alates väga varasest planeerimisetapist kuni testimiseni. Arendusmeeskonna liikmed saavad kohtuda väljalaskehalduriga, et arutada oma ootusi ajajoone suhtes. See võib hõlmata silumispuhvrit, ootamatuid tõrkeid ja muid sündmusi, mida võib olla raske ennustada. Oluline on koostada realistlik arendusaeg ja kohandada toote arenedes, et vältida selliseid olukordi nagu tarkvara väljalaske väljakuulutamine kuus kuud enne, kui see on avalikuks tarbimiseks valmis.
Suhtlemine erinevate osakondade vahel võib olla väljalaskejuhi töö oluline osa. Kõik, kes on tootega seotud, võivad soovida olla kursis uute arengute ja esilekerkivate probleemidega. See võib hõlmata regulaarsete memorandumite saatmist, inimeste suunamist värskendustega siseveebisaidile ja koosolekute pidamist, et anda võimalus näost näkku suhelda. Väljalaskehaldur peab olema teadlik ka kõigist osakondades esinevatest probleemidest, mis võivad segada ajakava ja edukat käivitamist.
Kuna tooted jõuavad turuletulekule lähemale, teeb väljalaskehaldur tihedat koostööd töötajate ja testijatega, et tagada toote võimalikult terviklikkus. Testimine võib olla ammendav protsess, eriti kui ilmneb mitu tõsist viga, kuna arendusmeeskond peab need parandama ja uuesti testima, mis võib olla ulatuslik protsess. Väljalaskehaldurid tagavad, et meeskonnaliikmed jääksid oma ülesannete juurde ja jagaksid sujuva käivitamise tagamiseks samu prioriteete.
Nõuded haridusele ja kogemustele selle valdkonna töökohtade jaoks võivad erineda. Abiks võib olla arvutiteaduse kraad, samuti tarkvaraarenduse kogemus. Inimesed, kellel pole protsessiga kogemusi, ei pruugi olla head kandidaadid vabastamisjuhi ametikohtadele, sest nad ei mõista probleeme ja vajadusi, mis võivad tekkida. Töö arendusmeeskonnas või kogenud väljalaskejuhi assistendina võib olla hea viis tooteväljalaske iseseisvaks haldamiseks vajalike kogemuste arendamiseks.