Kui olete ülemus, proovite kontrollida teisi inimesi ja olukordi, millesse sattute. Teised inimesed ei naudi ülemuste inimeste seltskonda ja sageli ei meeldi teile, et olete ülemus. Ülemuslikkusest hoidumine nõuab harjutamist ja oma võimete enesetundmist, et olla natuke liiga asjatundlik.
1
Istu maha ja kuula. Selle asemel, et püüda oma maailmavaadet ja mõtteid teistele inimestele peale suruda, võtke sellest vajadusest aeg maha ja lihtsalt kuulake. Mida teised tegelikult räägivad? Kas on nii kiireloomuline panna neid asju teie viisil nägema?
2
Alustage vestlustega aeglaselt liitumist. Selle asemel, et kinnitada end kõigi vastustega inimesena, esitage vestlusega liitumisel lihtsalt küsimusi. Küsige inimeste tunnete, mõtete, soovide, murede jms kohta ning vältige vastutasuks oma tunnete jms katmist.
3
Võtke kasutusele mantra: “Inimesed peaksid ise valima.” See tähendab, et muutute avatuks võimaluste esitamiseks ja kompromisside leidmiseks, selle asemel, et nõuda, et see on “teie tee või kiirtee”. Otsige selle asemel kesktee ja vahendid, mille abil teie ja teise inimese huvid saavad keskel kohtuda. See võib tähendada millestki vähesest loobumist, kuid omakorda võidate palju rohkem.
4
Ole sina ise. Kuigi võib-olla klišee, on see üsna tõsi. Kui proovite olla midagi sellist, mida te tunnete, et teilt oodatakse, mitte see, kes te tegelikult olete, võite muutuda toimetulekuks ülemuslikumaks. Proovige neid teiste ootusi kahe silma vahele jätta ja juhinduda võimalusel oma väärtustest. Kui tunnete end oma väärtustega turvaliselt, tunnete palju vähem vajadust teisi ümber lükata. Te ei näe teisi oma identiteedile väljakutsena.
5
Nõustuge erinevusega. Kõik ei saa asju teha jänese tempos ja kõik ei ole head nendes asjades, milles sina hea oled. Kui me kõik oleksime ühesugused, poleks kohta silma paista ja mitmekesisuse õppimiseks. Olge tänulik, et on erinevusi ja selle asemel, et näha teiste käitumises takistusi, otsige ainult nende tugevusi ja töötage nendega. See on eriti oluline, kui teil on tekkinud halb harjumus arvata, et teil pole nõrkusi; mis paneb sind kukkuma. Selle asemel näidake inimestele, kuidas teate nende tugevaid külgi ja nendega koostööd teha.
6
Tea, millal lasta teistel vigu teha. Isegi kui te teate paremat viisi millegi tegemiseks, kui kaastöötaja ei taha teie ettepanekuid kuulata, mõelge sellele, et võib-olla peavad nad oma tegude ja valikute tagajärgede pärast kannatama. Kui te seda ei tee, võite aidata neid ümbritsevatel inimestel, kes pole nii pädevad, kui te aitate neil välja näha.
7
Naudi elu! Ülemuslikel inimestel pole aega peatuda ja roose nuusutada, sest kõik peab olema “just nii”. Laske sellel aeg-ajalt minna ja lihtsalt lõpetage. Taltsutage see perfektsionism, enne kui see teid endasse haarab!