Kui soovite alustada hooldajaettevõtet, on esimene asi, mida peaksite arvestama teie piirkonna juriidiliste nõuetega. Teie ettevõte võib vajada spetsiaalset litsentsi ja kindlustust. Võite minna valitsuse veebisaitidele, et saada teavet väikeettevõtete kohta, samuti võtta ühendust tervishoiu- ja eakate asutustega, et saada juhiseid oma hooldajateenuste struktureerimiseks. Kui olete oma juriidilised ja litsentsimisjuhised paika pannud ning saavutanud kõik nõutavad hariduslikud volikirjad, võite alustada oma äriplaani koostamist oma hooldajaettevõtte alustamiseks.
Teie äriplaan peaks selgelt kirjeldama kliente, keda teenindate, ja nende vajadused. Samuti peaksite täpsustama, kuidas teie ettevõte neid vajadusi kõige paremini rahuldab, märkides täpsed teenused, mida pakute ja millise hinnaga. Enne hooldajaettevõtte tegelikku alustamist võiksite rääkida paljude potentsiaalsete klientidega sellest, mis neile koduhooldaja juures kõige rohkem meeldiks. Uue ettevõtte asutamisel on oluline turu-uuring. Lõppude lõpuks on potentsiaalsed kliendid inimesed, kelle vajadustele peate täitma, kui soovite edukat hooldusettevõtet juhtida.
Hooldajaettevõtte alustamiseks korraliku äriplaani koostamisel on vajalik oma konkurentsi kohta uuringu läbiviimine. Peate hindama, miks kliendid soovivad palgata teie hooldajaettevõtet selle asemel, mida teie konkurentidel on pakkuda. Sõltuvalt sellest, mida teie sihtklientide kohta tehtud uurimus näitas, saate pakkuda teenuseid, mida teie konkurent ei paku. Isegi kui teil on sarnased teenused, saate neid luua paindlikumal viisil, et oma kliente paremini teenindada. Näiteks võivad teie koduhooldusabiliste töötunnid olla pikemad või lühemad kui teised hooldusteenused.
Tõenäoliselt on parim, kui alustate oma hooldajaettevõttega pärast seda, kui olete vähemalt paar aastat hooldajakarjääris veetnud, et mõista sellega seotud tööd. Oluline on arvestada vajalike töötajate arvu ja tüüpidega. Isegi kui alustate väga väikeselt, peate siiski kontrollima juriidilisi ja litsentsimisnõudeid. Näiteks võivad meditsiinilise ja mittemeditsiinilise hooldaja ülesanded ja vastutus olla väga erinevad. Kui teie töötajad töötavad eramajades koduhooldajana, võib osutuda vajalikuks taustakontroll või isegi sidumine.
Vananeva elanikkonnaga on eakate hooldajate teenused tavaliselt väga nõudlikud. Mida paremini on teie ettevõte ette valmistatud teie konkreetse piirkonna potentsiaalsete klientide vajaduste rahuldamiseks, seda suurem on teie edu, kui alustate hooldajaettevõttega. Näiteks võite lisaks kodusele tervishoiutöötajale või muud tüüpi hooldajale kaaluda ka hooldajate palkamist, et pakkuda asendushooldust. Ajutine hooldus võimaldab üksikisiku, näiteks eaka pereliikme, korrapärasel hooldajal kodust lahkuda.