Frantsiisimüügidirektor on isik, kes jälgib kinnisvaraturu suundumusi, et määrata kindlaks oma ettevõtte optimaalsed ostujuhised. Seejärel võib ta soovitud kinnisvara välja otsida, sellega seotud tehinguid teha ja müügi algusest lõpuni läbi viia. Samuti võib ta vastutada uute frantsiisioperaatorite asukoha leidmise ja nende müügi järelevalve eest. Frantsiisimüügidirektor võib sõlmida tehinguid telefonikõnede, eakaaslastega kohtumiste ja äriplaanide kaudu. Tema peamine ülesanne on leida, genereerida, käsitleda ja jälgida oma ettevõtete jaoks kõiki uusi ja võimalikke võimalusi.
Iga frantsiisimüügidirektor peab üldjuhul järgima tema ettevõtte kehtestatud kvoote. Ta peab kinni pidama kulueelarvest ja rangest ajakavast. Frantsiisimüügidirektor võib vastutada ka kogu vajaliku paberimajanduse eest, mis on tekkinud mis tahes kinnisvara või tehingu läbirääkimistel ja müügil.
Samuti on oluline, et frantsiisimüügidirektor oskaks hästi numbreid tunda. Enamik ettevõtteid nõuab bakalaureusekraadi, millel on vähemalt viieaastane nõustamiskogemus. Parimad režissöörid on tavaliselt motiveeritud, neil on teadmised külmmüügist ja nad on võimelised reisima. Frantsiisimüügidirektor peaks olema ka arvutioskusega, kinnisvaraalane ning omama ühinemis- ja omandamiskogemust.
Frantsiisimüügi direktorit võib nimetada ka frantsiisi arendusdirektoriks. Selle põhjuseks on asjaolu, et ta võib pakkuda teenuseid, mis toovad kasu kogu frantsiisi arengule, omandades valitud kinnisvara ja hooneid ning jälgides turusuundumusi, et leida uusi frantsiisivõimalusi ettevõtte optimaalseks kasvuks. Paljudel juhtudel teeb müügidirektor tihedat koostööd frantsiisi asepresidendi juhatusega, et töötada välja ka ettevõtte plaanid ja tegevussuunad.
Enamasti tegeleb frantsiisimüügidirektor korraga mitme võimaluse ja tehinguga. See tähendab, et tal peaks olema head organiseerimis- ja multitegumtööoskused, et kõik jätkuks. Tähtis on ka arusaamine tsoneerimisest ja kohalikest kinnisvaraseadustest, nii et frantsiisimüügidirektor uurib neid teemasid tavaliselt piirkonnast teise liikudes. See karjäär võib olla aja, reisimise ja stressi osas väga nõudlik. Isikud, kes ei tule reisimisega toime, ei pruugi sellele ametikohale sobida.