Tegevadministraatori kohustused võivad olla üsna ulatuslikud ja sõltuvad tööstusharust, kus inimene töötab. Näiteks võivad tegevadministraatori kohustused jaemüügikeskkonnas erineda terasetootmistehase omast. Mõned üldised ülesanded, mida tegevadministraator võivad organisatsioonis täita, hõlmavad organisatsiooni inimkapitali juhtimise toetamist, ettevõtte eesmärkide edastamisele suunatud programmide väljatöötamist ja elluviimist ning finantsseisundi jälgimist. ettevõtte eesmärgid.
Tegevhalduri üheks kohustuseks on teha koostööd organisatsiooni personaliosakonnaga ettevõtte inimkapitalivajaduse valikul ja edasiarendamisel. Näiteks võib tegevhaldur aidata tuvastada ettevõtte inimkapitali vajadusi, mis on vajalikud sellise ettevõtte eesmärkide ja eesmärkide täitmiseks. Kui selle eesmärgi saavutamiseks on vaja ametikohti luua, näeb ta, et see on täidetud. Pärast ettevõttele vajaliku inimkapitali liikide väljaselgitamist tagab administraator õige kapitaliga inimeste palkamise ja säilitamise. See võib hõlmata spetsiifiliste testide väljatöötamist, mille eesmärk on teha kindlaks, kas potentsiaalsetel töötajatel on vajalikud oskused.
Teiseks tegevadministraatori kohustuseks on ettevõtte eesmärkide edendamisele suunatud programmide väljatöötamine ja rakendamine. See võib hõlmata koosolekute sarja korraldamist teiste ettevõtte juhtkonna liikmete, sidusrühmade ja teiste töötajatega. Samuti tagab ta, et teave ettevõtte uute arengute kohta levitatakse töötajatele ja klientidele kampaaniate, uute toodete väljatöötamise või muude uudiste kaudu. Inimeste uutest arengutest teavitamise protsess võib hõlmata ka sellise teabe postitamist ettevõtte veebisaidile või e-kirjade saatmist asjakohastele klientidele või sidusrühmadele.
Kui ettevõttel on vaja alustada teavitusprogrammidega nendes kogukondades, kus nad asuvad, teeb tegevadministraator koostööd asjaomaste inimestega, et tagada selle edukas elluviimine. Näiteks kui ettevõte otsustab hakata annetama esemeid vähem privilegeeritud ühiskonnaliikmetele, teeb administraator selle nimel koostööd teiste meeskonnaliikmetega. Administraator töötab ka vajalike seotud osapooltega, kui projekt hõlmab ettevõttele head reklaami toovate esemete sponsoreerimist.