Ettevõtete uurijad rakendavad ettevõtte pettuste ja üleastumise juhtumite lahendamiseks detektiivioskusi ning ettevõtte poliitika ja struktuuri mõistmist. Õigele kandidaadile võib see töö pakkuda põnevat ja tasuvat tööd ilma muud tüüpi uurimistööga kaasnevate riskideta. Selle töö saamiseks vajate aga nõuetekohast koolitust, mis tavaliselt hõlmab kriminaalõiguse alast koolitust, raamatupidamis- ja auditeerimisprotseduuride tundmist (sealhulgas finantsaruannete mõistmist) ja ettevõtte tavade mõistmist. Kasutage järgmisi samme, et koolitada ja leida töökoht ettevõtte uurijana.
1
Saate aru, mida ettevõtte uurijad teevad. Ettevõtete uurijad uurivad erinevat tüüpi süüdistusi, kuritegelikke pettusi, raamatupidamise rikkumisi, elektroonilist kuritegevust, omastamist, teabelekkeid, narkootikumide tarvitamist ja muid kuritegelikke tegevusi, mille puhul kahtlustatakse, et see toimus ettevõtte sees. Neil on õigus viia läbi organisatsiooni sise- ja välisjuurdlustoiminguid. Sisejuurdlus hõlmab ettevõttesiseseid tegevusi, et kontrollida kulukonto kuritarvitamist, töötajate uimastite kuritarvitamist või muid töötajate poolt või ettevõtte territooriumil toime pandud kuritegusid. hõlmab väljaspool ettevõtet sooritatud kuritegelike tegevuste kontrollimist, näiteks klientide või ettevõtte tarnijate poolt sooritatud pettusi.
2
Tehke kindlaks, kas suudate täita töö nõudeid. Ettevõtete uurijatelt nõutakse mitmekülgseid oskusi, mida nad saavad kasutada juhtumi uurimiseks igast mõeldavast vaatenurgast. See tähendab, et teil ei pea olema mitte ainult inimeste intervjueerimiseks ja töötajate reaktsioonide hindamiseks vajalikke oskusi, vaid ka tehnilisi oskusi raamatupidamise ja arvutiandmete läbi kammimiseks. Teil on vaja ka palju kannatlikkust ja sihikindlust, kuna uurimine võib mõnikord venida pikka aega.
3
Mõelge ettevõtete uurijate tööhõive väljavaadetele. Enne ettevõtte uurijaks hakkamist peaksite nägema, kas turg on nende jaoks valmis või mitte. Praegu kasvab selle töökoha tööturg hästi ja 2018. aastaks peaks see kasvama veel 22 protsenti. Palgaootuste osas teenis 2015. aastal keskmine ettevõtte uurija 83 000 dollarit. Täpne palk, mida võite oodata, sõltub teie kogemusest, tööandjast ja asukohast.
4
Uurige sarnaseid alternatiivseid karjäärivõimalusi. On palju muid töid, mis nõuavad ettevõtte uurijaga sarnaseid oskusi ja kohustusi. Näiteks kontrollivad audiitorid raamatupidamisdokumente vigade või valesti käsitletud finantsaruandluse suhtes. Finantseksperdid vaatavad samu dokumente, kuid teevad seda selleks, et kontrollida vastavust föderaalsetele finantseeskirjadele. Need karjäärid on head võimalused neile, kes naudivad ettevõtte uurija töö finantsuurimise aspekti. Muud võimalused hõlmavad traditsioonilisemat politsei- ja detektiivitööd ning kindlustusnõuete uurijaks saamist.
5
Hinnake oma praegust kogemust ja kvalifikatsiooni. Ettevõtete uurijad on erineva taustaga. Edukad uurijad tulevad sageli avalikust õiguskaitsest või raamatupidamisest, kuid vastu võetakse ka värskeid kolledži lõpetajaid. Kui te ei ole koolitatud mis tahes tüüpi ärianalüüsi, pettuste avastamise või kriminaalõiguse alal, võiksite enne ettevõtte uurijana tööle asumist omandada täiendavat haridust või kogemust mõnes sellega seotud valdkonnas. Teised potentsiaalsed uurijad võivad tulla juriidiliste ja kindlustustega seotud kohandustest. või rahalise taustaga.
6
Täitke minimaalsed haridusnõuded. Ettevõtte uurijatelt nõutakse tavaliselt akrediteeritud ülikooli bakalaureusekraadi. Olenemata erialast eeldatakse, et neil on vähemalt rahanduse, raamatupidamise ja/või ärivaldkonna kursuste töö. Tüüpilised erialad hõlmavad kriminaalõigust ja politoloogiat, aga ka rohkem ärikeskseid erialasid. Need kraadid on saadaval paljudes erinevates riiklikes ja eraharidusasutustes.
7
Hankige lisaharidust. See ei ole nõutav, kuid mõnel ettevõtte uurijatel, eriti arvutite kohtuekspertiisile või finantsuurimistele keskendunud uurijatel, on kraadiõppe või sertifikaadid. Näiteks omavad finantsuurijad sageli sertifitseeritud raamatupidaja (CPA) nimetust. Arvuti kohtuekspertiisi spetsialistidel võib olla arvutiteaduse või arvutikohtuekspertiisi magistrikraad. Kuigi need kraadid võivad muuta teid konkurentsivõimelisemaks kandidaadiks, pole need mingil juhul nõutavad.
8
Hankige litsents. Enamikus osariikides peavad ettevõtte uurijad olema oma ülesannete seaduslikuks täitmiseks litsentsitud. Need nõuded ja litsentsi saamiseks nõutavad ülesanded on osariigiti erinevad. Üldiselt peate sertifikaadi saamiseks sooritama kirjaliku eksami ja taustakontrolli. Teil võib vaja minna ka teatud haridustaset või kogemusi.Mitmed osariigid, mis ei nõua osariigi tasandil litsentse, teevad seda kohalikul tasandil.Ettevõtte uurijate litsentsimise eest vastutav agentuur või büroo on osariigiti erinev.Isegi litsentsi olemasolu korral ei ole nõutav, võib ettevõtte uurija soovida hankida eradetektiivi (PI) litsentsi, et nad saaksid seaduslikult rakendada teatud uurimisstrateegiaid.
9
Kandideeri praktikakohtadele. Otsige veebist ettevõtte uurimise praktikakohti. Üle maailma on laiali palju väikeseid korporatiivseid uurimisfirmasid, nii et vähemalt ühe abi vajava asukoha leidmine ei tohiks olla keeruline. Pidage meeles, et need praktikakohad, nagu paljud teised, võivad olla tasustamata. Siiski peate otsustama, kas saadud kogemus on tasuta töötamise kulu väärt.
10
Otsige üles ja taotlege ettevõtte uurija töökohti. Kui olete piisavalt haritud ja kvalifitseeritud, on aeg otsida ettevõtte uurija töökohti. Tööandjate võimalusi on nii avalikus kui ka erasektoris. Näiteks eraettevõtete uurimisfirmad, nagu Kroll ja K2, koos mitmete väiksemate ettevõtetega jätkavad kasvu ja palkavad rohkem uurijaid üle maailma. Ettevõtetel võivad olla ka sisejuurdlusrühmad, mis hoiavad uurijaid kinni oma ettevõtte uurimise jaoks. Avalikus sektoris on mitmesugustel föderaalsetel organisatsioonidel ja büroodel ettevõtete uurimisrühmad. Näiteks on IRS-il kriminaaluurimise üksus, mis uurib ettevõtete maksupettusi.
11
Läbige töökohakoolitus. Ettevõtete uurijad õpivad tavaliselt suurema osa oma ametist pärast tööle võtmist pakutava töökohakoolituse kaudu. See koolitus võib hõlmata selliseid teemasid nagu rahandus, äritavad ja juhtimisstruktuurid. Uued töötajad on tavaliselt seotud juhtumite kogenud uurijatega, kuni nad on valmis juhtumitega iseseisvalt tegelema.
12
Olge kursis uute arengutega. Äritehnoloogiad ja eeskirjad muutuvad pidevalt, seega peab tõhus ettevõtte uurija läbima korrapärase koolituse ja täiendõppe, et tagada nende tõhusus. Kasutage kindlasti kõiki neid võimalusi, mida pakub teie tööandja või kolmas osapool. See kehtib eriti nende kohta, kes on spetsialiseerunud arvuti kohtuekspertiisile või kasutavad seda sageli.