Professionaalne välimus algab professionaalselt riietumisest. Kuid see ei lõpe sellega. Samuti peate käituma professionaalina, jätkama oma esinemist muul viisil ja säilitama oma oskusi aja jooksul.
1
Tea oma kontori riietuskoodi. Enamik kontoreid määrab teie jaoks oma riietuskoodi. Kui aga seda ei tee, vaadake intervjuu ajal ringi. Peaksite olema võimelised hindama seda, mis on sobilik kontoris kanda, selle järgi, mida teised inimesed kannavad. Näiteks kui kõigil on seljas ülikond ja jope, ärge ilmuge tööle teksapükstes. Kui lähete tööintervjuule, küsige kindlasti riietuskoodi kohta, kui teie intervjueerija seda ei maini. See näitab, et olete pühendunud kontori riietuskoodi põhimõtetele.
2
Leidke oma kaubamärgid. Kui leiate konkreetsed kaubamärgid, mis teie hinnaklassis teile sobivad, on teil lihtsam oma garderoobi üleval hoida. Iga bränd ei sobi samamoodi ega ka iga stiil ei sobi igale inimesele. Investeerige aega erinevate poodide külastamisse, et leida, mis teile meeldib, ja siis ei pea te kulutama nii palju aega, kui peate hiljem oma riideid värskendama. Kui teile kõige rohkem meeldivad kaubamärgid on teie hinnaklassist väljas, proovige ostleda nende jaoks kasutatud asjade kauplustes ja soodusmüügipunktides.
3
Saage aru, et tagasihoidlikkus on teie sõber. Kontor ei ole meeste ega naiste lühikeste seelikute, madala lõikega pluuside, kitsaste pükste või pooleldi lahti nööbitavate särkide koht. Hoidke oma riided tagasihoidlikumad ja on tõenäolisem, et teid nähakse professionaalina. Pidage meeles, et teil on vaid 1 võimalus jätta esmamulje. Samuti pidage meeles, et kuigi tagasihoidlikkus on oluline, on teie töötulemused ja isiksus oluline. mis sind eristab.
4
Riietuge rohkem, kui arvate, et vajate. See reegel kehtib eriti siis, kui kohtute kellegagi esimest korda, teid vestletakse või osalete suurel koosolekul, näiteks pressiteates või kohtumisel tähtsa kliendiga. Kui riietute üle, nähakse teid ikkagi professionaalina, samas kui liiga riietumisel peetakse teid ebaprofessionaalseks. See ei tähenda, et peate aktsionäride koosolekul kandma saba või pidulikku kleiti; siiski peaksite proovima kanda oma parimat professionaalset riietust. Tööriietuse valimisel valige summutatud värvid. Must, tumehall ja tumehall on alati head valikud. Hoidke oma meik lihtne ja vaoshoitud, näiteks kandke minimaalselt meiki ja valige neutraalsed toonid, nagu alasti ja heleroosad huulepulgad.
5
Keskenduge detailidele. Need on detailid, mis panevad teid professionaalselt tippu. Näiteks võib teil olla hästi tehtud ülikond, kuid kui see on kaetud koerakarvaga, ei näe te professionaalne välja. Lisaks võivad teil olla kenad kingad, kuid kui need on tugevasti kulunud, võtab see teie välimuse. Võtke hetk enne kodust lahkumist ja uurige end pealaest jalatallani, et leida selliseid asju nagu lemmikloomade juuksed või pisarad riietel. või sukad ja kulunud kingad.
6
Ärge kartke lisada veidi elegantsi. Saate lisada oma riietusele isikupära ja teid siiski pidada professionaalseks. Võib-olla meeldib teile naljakas lips või teile meeldib kena juukseklamber. Kui see pole liiga toretsev, on kõik korras. Vältige suuri kõrvarõngaid, nähtavaid tätoveeringuid, teravaid odekolonni ja kõike muud, mis võib teie intervjueerijaid, töökaaslasi või kliente solvata.
7
Ilmuge õigel ajal. Õigeks ajaks olemine tähendab tegelikult veendumist, et olete kohal mõni minut varahommikul ja valmis tööle. Samuti, kui peaksite koosolekutel osalema, olge alati õigel ajal. Kui jääte mingil hetkel hiljaks, on abiks õigel ajal viibimise maine omamine. Suure tõenäosusega antakse teile hilinemise andeks.
8
Tehke vastavaid pause. Kui peaksite tegema tunnise lõunapausi, veenduge, et oleksite tunni jooksul tagasi. Samuti järgige oma vaheaja reegleid. Kui teil on lubatud teha 4 pausi päevas, igaüks 10 minutit, pidage sellest kindlasti kinni.
9
Tea oma tööd. Esmakordsel saabumisel peaksite olema koolitatud oma tööd tegema. Kui aga leiate end aasta või kahe pärast ja teil pole ikka veel kõiki vajalikke teadmisi, paluge kelleltki abi. Kui soovite olla diskreetne, paluge kellelgi, kes töötab teiega samal tasemel, anda teile mõned näpunäited. Samamoodi, kui te ei saa uuest ülesandest aru, paluge oma ülemuselt selgitusi. Teie ülemus ei pahanda tavaliselt, sest proovite lihtsalt oma tööd õigesti teha.
10
Jää ülesande juurde. Kui oled tööl, ole tööl. Ärge võtke telefoniga mitteärilisi kõnesid, välja arvatud harvad hädaolukorrad. Vältige sotsiaalmeediat ja muid segajaid. Keskenduge käsil olevatele ülesannetele.
11
Hoidke oma isiklik ja tööelu lahus. Kuigi on hea, kui mainite oma perekonda aeg-ajalt, on parem vältida oma isikliku elu kohta liiga palju üksikasjadesse laskumist. Vältige oma töökaaslastega perekondlike küsimuste arutamist. Kui teil on meditsiiniline probleem, mis võib teie töötulemusi mõjutada, rääkige kellegagi oma personaliosakonnast. Samamoodi jälgige, kuidas te end sotsiaalmeedias esitlete. Kui olete inimestega tööl, võiksite teatud postitusi nende eest peita või, mis veelgi parem, mitte postitada neid üldse. Näiteks kui lähete välja jooma, ärge postitage sellest sotsiaalmeediasse. Kui teie töökaaslased mainivad, et soovivad teiega sotsiaalmeedias ühendust võtta, suunake nad oma LinkedIni lehele. Pidage siiski meeles, et kunagi see on väljas, seda saavad kopeerida ja teised inimesed jagada, nii et kui te tõesti ei taha, et inimesed seda näeksid, ärge seda postitage.
12
Ostke kultuuri. Igal kontoril on erinev kultuur, sealhulgas väljaütlemata reeglid. Mõned on lõdvestunud, teised võivad olla jäigemad. Jälgige inimesi tähelepanelikult, et saada aru ütlemata reeglitest. Näiteks võib üks ütlemata reegel olla see, et kui teie küsimus võib veidi oodata, peate kasutama e-posti.
13
Hoidke oma kontor puhas. Kui teil on kõikjal hunnikutes pabereid ja kohvitasse, peetakse teid ebaprofessionaalseks. Siiski saate lisada mõne killu isikliku võlu; lihtsalt hoidke seda kontoris sobivana. Teie perekonna pildid on head; poolpaljaste meeste või naiste pildid peaksid jääma koju. Ebatahtlikud või solvavad pildid ei sobi teie tööruumi. Hoidke neid kodus või ainult oma privaatses, mittetöökohas.
14
Rääkige selgelt ja läbimõeldult. Parim viis professionaalselt kõlada on hoida verbaalsed tikid oma kõnest eemal. Üks võimalus seda teha on rääkida aeglasemalt, võttes aega, et mõelda, mida ütlete. Kui te pole kindel, milliseid verbaalseid tikke kasutate, proovige rääkimise ajal endast jäädvustada. telefoni. Saate seda taasesitusel paremini märgata kui tavaliselt rääkimise ajal. Proovige välistada “ums” ja “meeldimised”.
15
Andke teistele inimestele oma lugupidamine. Austav olemine, mitte kiuslik või sarkastiline, on viis näidata teistele inimestele, et olete tõeline professionaal. Julgustage teisi koosolekutel sõna võtma ja ärge halvustage seda, mida neil on öelda. Ärge vastake inimestele ebaviisakalt, isegi kui arvate, et see idee tundub rumal.
16
Kuulake hästi. Teiste hea kohtlemise üks osa on hea kuulamine. See näitab teistele inimestele, et te hoolite sellest, mida tal on öelda, ja see soodustab tõelist vestlust, kuna te ei oota lihtsalt, kuni nad räägivad, et saaksite öelda, mida soovite. Pidage meeles, et kuulamine erineb kuulmisest. Oluline on veenduda, et mõistate täielikult, mida teine inimene ütleb, ja arvestate tema seisukohtadega.
17
Jäta kuulujutud vahele. Kui räägite inimestest nende selja taga, jõuab see lõpuks nendeni tagasi, mis ei tee kedagi õnnelikuks. Kui jääte draamast kõrvale, näite kindlasti professionaalsem.
18
Tunnistage oma vigu. Kui miski, mille kallal töötasite, läheb viltu, ärge suruge seda kellegi teise peale. Võtke see enda kanda ja mõelge välja, kuidas tulevikus paremini hakkama saada. Kui saate keset projekti aru, et midagi läheb valesti, rääkige sellest oma ülemusega; äkki saate koos välja mõelda, kuidas seda parandada.
19
Muutke ausus oma poliitikaks. Spetsialistid räägivad oma tööst tõtt nii oma töökaaslastele kui ka klientidele. Valetamine selgub lõpuks ja see muudab teid ebaprofessionaalseks.
20
Ole enesekindel, mitte võitluslik. Kuigi peaksite oma töös kindel olema, ei tohiks te püüda teisi maha jätta, et oma töö paremaks muuta. Näiteks kui lõpetate oma töö teistest kiiremini, märkab teie ülemus seda ilma, et te selle peale kriiskaksite.
21
Kasutage inimeste nimesid. Inimestele meeldib kuulda oma nime kõla. Kui kasutate inimeste nimesid sageli, tunnevad nad end teie poolt rohkem austatuna. Näiteks kui möödute esikus kolleegist, ärge öelge lihtsalt “tere”. Öelge: “Tere, Craig!” või “Tere, Annie!”
22
Tutvuge viimaste uudistega. Loe oma valdkonnas laialdaselt. Vaadake jooksvaid uudiseid ja teavet seotud ettevõtete kohta. Näiteks kui tegelete juveeliäriga, jälgige oma konkurentide tegevust. Ettevõtte tegevusega hästi kursis olemine aitab teil ka juhtkonnaga silma paista. See muudab teie panuse koosolekute ajal lihtsamaks, kui teie ülemus on palunud töötajate panust.
23
Hoidke oma oskusi ajakohasena. Võimalusel osalege täiendõppekursustel. Mine koolitustele. Lugege praegusi oma erialal ilmunud õpikuid. Veenduge, et hoiate oma oskusi ajakohasena. Proovige oma kohaliku kogukonna kolledži kursusi otsida või otsige veebikursust.
24
Astuge professionaalse organisatsiooni liikmeks. Enamikul valdkondadel on teatud tüüpi professionaalne organisatsioon. Nendel organisatsioonidel on sageli kohalikud koosolekud, kus saate kohalikke uudiseid värskendada. Lisaks on neil tõenäoliselt suured iga-aastased koosolekud, kus saate kohtuda teiste spetsialistidega ning kuulata oma valdkonna paneele ja loenguid. Samuti võivad nad välja anda uudiskirju, mis pakuvad teile valdkonna kohta värskendusi.
25
Võtke lisaülesandeid. Kuigi see samm ei tundu eriti lõbus, võib see aidata teil oskusi ja kogemusi luua. Lisaks märkab teie ülemus, et olete valmis võtma töid, mida keegi teine ei soovi, mis võib teid edutamise ajal aidata. Näiteks kui teie ülemus mainib, et on uus projekt, mis nõuab meeskonnajuhti, vabatahtlikult seda juhtima.