Kultuurisulatusahjuna kirjeldatud London on Ühendkuningriigi elav epitsenter. Suurlinnad, olgu nad siis välismaal või lihtsalt teie koduõues, on ahvatlevad väljavaade kartmatutele tööotsijatele, kes soovivad teha suurt hüpet. Lõppude lõpuks on muru alati rohelisem ja esimene samm selle ülemineku saavutamiseks on töökoha leidmine, mis toetab teid teie suure sammu juures.
1
Kontrollige, kas teie riik on osa Euroopa Liidust. Kui soovite ümber asuda rahvusvahelisel tasandil, säästke end märkimisväärsest tülist, kinnitades, kas peate taotlema tööviisa või mitte. Praeguse seisuga kuulub Ühendkuningriik endiselt Euroopa Liitu, mis tähendab, et kõik liitu kuuluvast riigist võivad elada ja töötada teises liidu riigis ilma tööviisata.
2
Tehke kindlaks, millist tüüpi tööviisa teil võib vaja minna. Kui taotlete välismaalt ja ei ole Euroopa Liidu riigist, peate taotlema tööviisa. Ühendkuningriigis on palju erinevat tüüpi tööviisasid, mida saab taotleda. Iga viisa ei kehti iga inimese kohta. Uurige oma tegevusala ja potentsiaalseid ettevõtteid, et saada aimu, millist viisat vajate. Te ei saa tegelikult kandideerida ilma tööandjapoolse tööpakkumise või sponsorluseta. Pidage seda meeles, enne kui hakkate taotlemisprotsessis liiga palju tööd tegema.
3
Edastage oma volikirjad Ühendkuningriiki. Teatud rollide ja ametikohtade koolitus võib rahvusvaheliselt erineda. Kontrollige kindlasti oma kvalifikatsiooni riiklikus tunnustamise teabekeskuses, saates oma tunnistuste ja ärakirjade koopiad nende veebivormi kaudu.
4
Uurige oma tööstuse tervist Londonis. Kuigi London on praegu üldiselt edukas, veenduge, et valdkond, kuhu soovite minna, ei oleks haige. Üksikud tööstusharud võivad kõikuda nii linnati kui ka rahvusvaheliselt. Raskustes olevad tööstusharud ei suuda palju ametikohti pakkuda. Kui otsustate ühe neist valdkondadest edasi tegutseda, seisate silmitsi veelgi ägedama konkurentsiga.
5
Tehke kindlaks sidemed enda ja potentsiaalsete ettevõtete vahel. Paljud ettevõtted tegutsevad suures või isegi rahvusvahelises mastaabis. Kontrollige, kas teie ettevõttel on Londonis filiaal, või uurige oma ettevõtte ja linna elanike vahelisi ametialaseid suhteid. Tööandjad valivad palju tõenäolisemalt kandidaate, kes on juba tõestanud oma võimet seda tööd teha. Kui olete just kolledži või ülikooli lõpetanud, vaadake, kas teil on linnas töötavaid vilistlasi. Nad võivad olla valmis teid õiges suunas suunama või isegi teie jaoks hea sõna ütlema. Kontrollige kindlasti ka seda, kas teie koolil on sidemeid mõne Londoni ettevõttega.
6
Otsige üles värbamisagent, kes on valmis teid esindama. Enamikul Londoni ettevõtetest on värbamisagentuuridega sidemed, et säästa aega ja ressursse töölevõtmisel. Veelgi olulisem on see, et nad saavad teile teavet kultuuriliste erinevuste kohta, millest te ei pruugi välismaalt tulles teadlik olla.
7
Sirvige oma unistuste töökoha leidmiseks tööpakkumiste keskusi. Ärge jääge lihtsalt kõrvale, kuni värbaja teie eest töö ära teeb. Olge ennetav ja sillutage oma teed. Sellised saidid nagu Indeed ja Gumtree pakuvad loendeid asukoha ja töökoha tüübi alusel. Ärge kartke minna vanamoodsalt. Vaadake kohalikes ajalehtedes kuulutusi. Rahvusvahelised taotlejad võivad neid kuulutusi Internetist leida.
8
Vajutage oma potentsiaalseid tööandjaid põhjaliku CV-ga. Teie CV on teie esimene kontaktpunkt potentsiaalsete tööandjatega. Veenduge, et see esindaks teid täiuslikult. See ei tohiks mitte ainult olla õigekirja- või grammatikavigadeta, vaid peaks rääkima kogu teie loo. Kui olete kunagi välismaal reisinud, leidke viis, kuidas oma kogemused oma CV-sse põimida. See näitab tööandjatele, et teil on juba kogemusi väljaspool oma mugavustsooni. Kuigi teie CV peaks sisaldama üksikasjalikku teavet enda kohta, aitab kaaskiri rõhutada, miks teie kogemused sobivad hästi teie taotletavale töökohale. Võtke aega, et arutada, miks teie praegused oskused ja varasem töö on teie potentsiaalsele tööandjale õnnistuseks.
9
Paistke rahva hulgast silma, tõstes esile selle, mis teeb teid ainulaadseks. Olenemata sellest, kas see puudutab teie töötaotlust, intervjuud või seda, kuidas käitute järelkontrolli protsessis, veenduge, et teie potentsiaalne tööandja mäletaks, kes te olete. Konkurents on suurlinnades töökohtade pärast tihe. Tahad olla kindel, et su nägu ei lähe rahvahulka kaduma. Kontrollige ennast alati. Kuigi enesekindlus aitab teil silma paista, võib liigset enesekindlust tajuda ülbusena, mis on peaaegu igas ettevõttes soovimatu omadus. Alati tuleb end kindlasti modereerida.
10
Uurige riietuskoodi. Isegi kui lähete ainult intervjuule, soovite olla teadlik sellest, kuidas teilt oodatakse end soovitud positsioonil esitlema. Te mitte ainult ei näe välja, nagu sobiksite, vaid see näitab, kui palju olete oma positsiooni kohta uurinud.
11
Tõesta, kui väärtuslik sa oled, tehes kõvasti tööd. Miski pole kunagi püsiv. Veenduge, et teie tööandja teaks, et ta tegi õige valiku, pannes oma parima töö kõigesse, millega kokku puutute. Isegi kui teie aeg teie praeguse ettevõttega saab läbi, võivad need osutuda teie järgmise sammu väljaselgitamisel oluliseks eeliseks.