Tänapäeval otsivad suvetööd paljud inimesed, mitte ainult õpilased. Selle põhjuseks on asjaolu, et tänane tööturg muutub järjest paindlikumaks, kuna inimesed otsivad traditsioonilisele töönädalale alternatiive. Olenemata teie olukorrast või vanusest on teie jaoks olemas suvetöö. Endale parima suvetöö leidmiseks peate läbi mõtlema, millist tööd soovite teha, millised oskused teil on, kuidas leida vabu töökohti ja kuidas kandideerida. See artikkel juhatab teid läbi suvise tööotsingu protsessi – alustamiseks vaadake allolevat sammu 1.
1
Otsige tööd, mis teenib kõrget palka. Võib-olla kaalute lisaraha teenimiseks suvetööd. Sel juhul võib teie põhirõhk olla kõrge palgaga suvetöö leidmisel. Kui olete leidnud kõige paremini tasustatud töökohad, saate uurida, kas teil on nende ametikohtade jaoks vajalikke oskusi ja kogemusi. on miinimumpalk, millest allapoole ei saa minna. Selle miinimumsissetuleku künnise kehtestamine aitab teil paljudest saadaolevatest suvetöödest välja sõeluda.
2
Leidke töö, mis võimaldab teil omandada uusi oskusi. Kui soovid karjääri muuta ja/või uusi oskusi omandada, on suvetöö ideaalne valik. See võimaldab teil katsetada uut töövaldkonda, tundmata, et peaksite sellega püsivalt kinni pidama, eriti kui see ei sobi teile.
3
Kaaluge suvetöö leidmist välismaal. Suvetöö annab võimaluse töötada ka välismaal. See on tingitud asjaolust, et paljud ettevõtted sõltuvad turismitööstusest ja nende ettevõtete jaoks on kiiretel suvekuudel vaja täiendavaid töötajaid. Kui soovite kogeda teistsugust keelt, kultuuri ja inimesi, siis suvi välismaal töötamine võib teile sobida.
4
Minge suvetööle, mis võimaldab teil suhelda (eriti kui olete töötu). Võib-olla soovite pärast mõnda tööpuudust naasta tööle. Suvetöö võib olla suurepärane võimalus töömaailma naasta – isegi kui see pole teie eelmise valdkonnaga seotud. Suvetöö võib pakkuda ka mitmeid uusi võimalusi uues ettevõttes või tööstuses võrgustike loomiseks ja vee proovimiseks. Suvetöö võib toimida prooviperioodina, andes nii tööandjale kui ka töötajale aega kontrollida, kas need sobivad kokku. püsivamale ametikohale, kui te mõlemad otsustate, et sobite hästi. Töötajate hulgas olemine annab teile parema võimaluse võrgustike loomiseks, mis võib kaasa tuua paremad töövõimalused. See on väga oluline, sest töötuna jäämine võib tekitada tunde, et oled ahelast väljas.
5
Vali meeldiv suvetöö, kui oled pensionil. Traditsiooniliselt täitsid suvetöökohad nooremad ja üliõpilased, kuid nüüdseks on see muutunud. On palju ametlikult pensionile jäänud inimesi, kes pole veel valmis tööst loobuma.Pensionil olevad inimesed võivad soovida suvetööle minna, et teenida veidi lisaraha või lihtsalt sellepärast, et neile meeldib kõnealune töövaldkond.Inimesed, kes on on terve oma elu tööl veetnud, saavad väga nautida äsja leitud vabadust ja lõõgastust, mida ajutine suvetöö võib pakkuda.
6
Minge oma kohalikku töökeskusesse. Kui soovite töötada kohapeal, alustage kohalikust töökeskusest. Nad on kursis teie piirkonnas pakutavate võimalustega ja neil on suvetööle pühendatud spetsiaalne osa. Töötajad on eksperdid, kes otsivad sobivaid töökohti paljudes erinevates olukordades. Nad võtavad arvesse teie vanust, hetkeolukorda, karjäärieesmärke ja oskusi, et aidata teil leida õige suvetöö. Näiteks kui olete pensionil ja otsite lõõgastavat suvetööd, võite eelistada vältida teatud töökohti, mis on hõivatud ja kui kõik taotlejad on alla 25-aastased, näiteks töötavad lõbustuspargis.
7
Tehke veebipõhiseid tööotsinguid. Üks parimaid ressursse suvetöö leidmiseks on internet. Internet on täis kasulikku teavet igat tüüpi töökohtade kohta. Kõigis peamistes tööotsingumootorites on filtrid ja jaotised spetsiaalselt suve- ja ajutiste tööde jaoks. Saate otsida ka valdkonna, palkade ja asukoha alusel. Näiteks kui soovite otsida suvetööd välismaal suusakuurordis, saate filtreerida suvetöökohti ja asukohta ning teile jääb nimekiri töökohtadest, millele saate kandideerida. ärge unustage luua endale profiili parimatel töökohtadel (nt CareerBuilder, Glassdoor, Indeed), kus saate näidata oma oskusi ja öelda, mida otsite; nii saab tööandja teiega ühendust võtta!
8
Suhtlege inimestega teie valitud piirkonnas. Kui olete leidnud oma valitud valdkonna spetsialistide nimed, kellega saate ühendust võtta, on nüüd aeg hakata seda teavet ellu viima. Leppige kokku kohtumised inimestega kohtumiseks. Küsige neilt oma tööotsingu kohta nõu ja andke neile teada, et olete huvitatud õppimisest. Olge alati valmis oma müügikõnet edastama ja end võimalikult professionaalselt tutvustama. Kunagi ei tea, millal lihtne vestlus võib viia töövõimaluseni või erialase tutvustuseni.
9
Kasutage sotsiaalmeediat. Kasutage veebiplatvorme, et võimalikult paljude inimestega ühendust võtta. Saate hõlpsasti hankida ja jagada teavet, et oma karjääri kujundada. See hõlmab kontaktide koputamist sellistel saitidel nagu Linkedin, Facebook, Plaxo, Twitter jne. Need ühenduspunktid võivad olla väga olulised võimalused võrgustike loomiseks oma ala professionaalidega ja luua endale edukaid töövõimalusi.
10
Tea, millistel ettevõtetel on suvel buum. Paljud ettevõtted kogevad suvehooajal buumi. Seetõttu leiate tõenäolisemalt suvetöö ühes järgmistest valdkondadest: suvelaagrid arstikabinetid ja apteegid, meditsiini- või hambakliinikud talud, vetelpäästjad kogukonnalaagrites, basseinides jne. Klienditeenindus ja kõnekeskused Tarkvara testimine, st kvaliteedi tagamise projektid mitmes tehnoloogias ettevõttedPraktikaprogramme pakkuvad ettevõttedRestoranid ja kiirtoidupoedBaarid ja klubidIga-aastased festivalid.
11
Kandideeri suvetööle esimesel võimalusel. Kandideerige suvetööle võimalikult varakult, et vältida pettumust. Kui teate, et teil on töötamiseks aega vaid 3 kuud, kasutage seda maksimaalselt, kandideerides 6 nädalat kuni 2 kuud ette. See annab teile aega kandideerida mitmele töökohale, osaleda intervjuudel ja olla valmis alustama. Kui taotlete välismaal töötamist, peate kandideerima võimalikult varakult, kuna sellega võivad kaasneda muud probleemid, näiteks tööviisa vajan aega organiseerimiseks.
12
Saate aru, kuidas taotlemisprotsess töötab. Kui olete leidnud mõned võimalikud suvetöökohad, peate kandideerima koos ankeedi, CV ja kaaskirjaga. Kui need asjad avaldavad tööandjale muljet, kutsutakse teid vestlusele. Suvetööle palkades otsivad tööandjad teistsuguseid kriteeriume kui täiskohaga tööle värbamisel. Tööandjatele avaldab muljet, kui näitate üles töökust ja initsiatiivi.
13
Ärge muretsege, kui teil on väga vähe varasemaid kogemusi. Teil ei pruugi olla palju otsest töökogemust, mida oma CV-sse lisada, kuid see on okei. Suviste töökohtade tööandjad ei pea tingimata otsima, et oleksite seda varem teinud. Keskenduge oma CV-s varasemate õpingute ja kaudse töökogemuse käigus omandatud ülekantavatele oskustele. Näiteks annab täiendõpe ülekantavad suhtlemis- ja haldusoskused. Kui kandideerite suvetöökohale rannakuurorti, on tööandjal hea meel teada saada, et olete omandanud väärtuslikke klienditeenindusoskusi varasemast töökohast, kus töötasite. müük, isegi kui te pole kunagi varem rannakuurordis töötanud. Lisateavet CV kirjutamise kohta, kui teil pole palju varasemat töökogemust, vaadake sellest artiklist.
14
Tea, kuidas müüa oma varasemat kogemust, isegi kui oled töötu. Ärge muretsege kandideerimise pärast, kui te praegu ei tööta. Lihtsalt rääkige neile tööandjale oma varasematest tööülesannetest ja haridusest saadud asjakohastest oskustest. Jällegi, kui see on töö, millega teil pole otsest töökogemust, keskenduge oma CV-s ülekantavatele oskustele. Märkige ka kõik produktiivsed tegevused, mida olete pärast töötuks jäämist teinud, nt vabatahtlik töö või hobid. Pikkuse osas püüdke hoida oma CV-s mitte kauem kui 2 paberikülge (letter/A4 formaadis). Te ei pea lisama kogu oma haridus- ja tööajalugu, vaid kõige värskema ja asjakohaseima.
15
Otsustage, milline on parim viis tööle kandideerimiseks. Tänapäeval võetakse enamikule töökohtadele avaldusi ja CV-sid vastu veebis. Ehkki võib olla võimalik (ja isegi eelistatav) kandideerida veebis, võite leida, et sobivam on kandideerida isiklikult, kui töökoht on teie jaoks kohalik. Jäta endale hea esmamulje, riietudes sobivatesse riietesse ja esitledes oma taotlusvorm ja CV korralikult.