Selles majanduses lepib üha rohkem inimesi töökohtadega, mis neile ei meeldi või mida nad põlgavad. Saladus on see, et te ei pea seda tegema, olenemata teie kvalifikatsioonist. Igaüks väärib tööd, mis sobib tema elustiiliga ja mida nad naudivad.
1
Mõelge sellele, milles olete hea. Tavaliselt on need asjad, mida me armastame, need, milles oleme head. Uurige valdkondi ja võimalusi, mis nende huvidega kõige paremini sobivad, et saaksite veeta oma aega tööl tehes asju, mis teile meeldivad. Alustuseks võite lihtsalt otsida veebist ametinimetusi või otsida märksõnu nende asjade kohta, mis teile meeldivad, et leida töökohti, mis neid asju ühendavad. Mõelge oma praegustele hobidele ja sellele, kuidas saate neid töökohal rakendada. Mõelge oma varasemale tööle. kogemus ja asjad, mis teile nende juures meeldisid ja mis ei meeldinud. Kui olete üliõpilane, kaaluge koostööd kohaliku ülikooli karjääritreeneriga. See aitab teil aru saada, milles olete hea.
2
Rääkige inimestega, kes töötavad erinevatel töökohtadel. See annab teile parema ülevaate teatud töökohtadest. Paljud kogukonnad pakuvad töömessi, mille leiate oma kohaliku linna veebisaidilt. Need on suurepärased võimalused küsimuste esitamiseks. Võite küsida ka sõpradelt või pereliikmetelt nende kogemusi. Küsige nende töötundide, töö tipphetkede ja nende arvates kõige keerulisema kohta. Saate arvamusi kaalutavate töökohtade kohta ja tagasisidet oma plaanide kohta. seal. Kuid järgige neid arvamusi oma uurimistööga. Inimene, kes pole oma tööga rahul, ei pruugi anda täpset pilti sellest, milline see tegelikult on.
3
Veetke aega töövarjuna. Töövarjutamine on karjääri hindamistegevus, mis annab võimaluse veeta aega koos professionaaliga, kes hetkel konkreetses karjäärivaldkonnas töötab. Näete, mis tunne on teatud töökohal töötamine. Küsige kohalikult kolledžilt, kas nad pakuvad oma karjääriteenuste kontori kaudu ametlikku töövarjuprogrammi. Karjäärinõustajad võivad olla suureks abiks ka potentsiaalsete töövarjuvõimaluste leidmisel. Valitsusasutused pakuvad ka töövarjuprogramme huvilistele õpilastele.
4
Tehke karjääriisiksuse test. Veebis on palju tasuta teste, mis psühhoanalüüsivad teie meelt ja aitavad kitsendada teie jaoks huvitavaid töid. Need testid on loodud selleks, et pakkuda teile konkreetseid töökohti, mis vastavad teie ainulaadsetele huvidele ja aitavad teil lõpuks karjääriteel edasi liikuda. Võite isegi näha, et teile soovitatakse töökohti, mille olemasolust te ei teadnudki. Testi leiate aadressilt https://www.careertest.net/cgi-bin/quiz.pl?submit=signupTestis on 68 küsimust ja see võtab aega ligikaudu Täitmiseks kulub 10 minutit.Teie vastused peaksid kajastama seda, kes te tegelikult olete, mitte selline, nagu soovite olla, arvate, et peaksite olema või keegi teine palub teil olla. Teile antakse mõned kasulikud lingid, mis aitavad teil töökohti uurida mida teile soovitatakse. Pidage meeles, et pole olemas õigeid või valesid vastuseid ega isiksusetüüpe.
5
Testi kohta lähemalt. Teie tulemused aitavad teil avastada enda kohta sügavamaid jooni, näiteks kui olete pigem loogiline või emotsionaalne mõtleja või kas teile meeldib töötada rahvahulgaga või üksi. Mõelge oma ideaalsele töökeskkonnale. Kui olete ekstravert ja teile meeldib inimestega koos olla, võiksite mõelda töökohtadele, mis võimaldavad teil kohtuda uute inimestega ja nendega vestelda. Kui olete rohkem introvert, võiksite mõelda töökohtadele, mis hõlmavad rohkem pasjanssi. Karjääri isiksuse test näitab teile, kummale poole te jääte. Ekstravertidele võivad meeldida sellised valdkonnad nagu õpetamine, müük, hotellijuhtimine, restoranitöö või meditsiinitöö. Introvertidele võivad meeldida eraldatumad tööd, nagu kontoritöö, raamatupidamine, kirjutamine ja toimetamine. .
6
Mõelge elustiilile, mis on teie jaoks oluline. Kui näete, et teil on rikkalikum elustiil või elustiil on täis reisimist, võiksite otsida kõrgemalt tasustatud tööd. Vaadake kaalutavate töökohtade palkade ja palkade keskmisi näitajaid, et otsustada, kas need pakuvad teile sellist elustiili, mida otsite. Konkreetsete valdkondade töökohtade keskmised palgad leiate aadressilt http://www.payscale.com/research/US/Country=United_States/Salary. Kaaluge ka seda, kas soovite perekonda ja kasvatate lapsi. Mõned töökohad nõuavad rohkem kui 40 töötundi nädalas ja seda tuleks perega arvestada. Pidage meeles, et võite olla õnnelikum tööl, mis maksab vähem kui praegu. Kaaluge karjääride otsimist, mis teile meeldiks, võrreldes karjääridega, mis teeniksid teile suurt palka.
7
Olge keskendunud. Ärge laske end töö leidmisel heidutada. Otsige oma jahil teistelt tuge. Nad võivad teile pakkuda praktilisi nõuandeid või lihtsalt kuulata, kui vajate kedagi kuulama. Pidage meeles, et töö leidmine võtab aega ja parim, mida saate teha, on olla kannatlik ja pühendunud.
8
Looge suurepärane CV. Teie CV peab olema professionaalne ja lihvitud ning sisaldama teie kvalifikatsiooni. Kui teil seda pole, ei saa teie kandideerimismaterjalid tõenäoliselt üheltki värbamisdirektorilt teist pilku. Kasutage Microsoft Wordis CV-vorminguid, mis aitavad teil CV-d luua. Internetis on ka allikaid, mis aitavad teil juhiseid anda. Üks suurepärane koht abi saamiseks on aadressil http://rockportinstitute.com/resumes/. See sait aitab teil koostada tugeva ja ainulaadse CV. Teie CV peaks sisaldama sobivaid kogemusi, mis on seotud teie taotletava töökohaga.
9
Pane kokku portfell. Tööportfoolio on suurepärane võimalus hoida kõik oma asjad ühes kohas ja näidata oma tehtud tööd. Portfoolio sobib suurepäraselt ka intervjuu vaigistamiseks või intervjueerijatele nende küsimustele konkreetsete vastuste andmiseks. Näiteks kui teilt küsitakse oma elukutse kogemuste kohta, saate koostada aruande või statistikat oma tehtu kohta. Kui olete õpetaja, võite lisada oma missiooni, soovituskirjad, õpilastööd ja näidistunniplaan. Fotograafid, kes panevad kokku oma parimaid fotosid või muid töid, on veel üks suurepärane võimalus portfoolio jaoks.
10
Tooge oma CV välja. Nüüd on töö otsimiseks ja kandideerimiseks rohkem võimalusi kui kunagi varem. Saate otsida saidilt Craigslist.com, Monster.com, vaadata kohalikku ajalehte, minna otse ettevõtte veebisaitidele või kandideerida isiklikult. Ükskõik, millise meetodi valite, veenduge, et otsiksite ja rakendaksite alati. Iga ettevõtte kohta, kuhu kandideerite, peate saatma kaaskirja, mis on mõeldud igale töökohale. Teie kaaskiri peaks sisaldama veidi teavet endast ja sellest, miks te sellele tööle kandideerite. Abi saatekirja kohta leiate aadressilt http://jobsearch.about.com/od/coverletters/a/aa030401a.htm.
11
Kasutage võrgustikke ja looge suurepäraseid suhteid. Paljud tööd, mida inimesed saavad, tehakse võrgustike loomise ja inimestega, kellega nad kohtuvad ja keda nad juba teavad, suhtlemise kaudu. Luues positiivseid suhteid varasemate tööandjate, töökaaslaste ja sõpradega, võib see aidata teil tulevikus kergemini tööd leida. Tööandjatele meeldib kasutada sidemeid, mida praegused töötajad neile loovad. Rääkige tuttavate inimestega ja andke neile teada, mida otsite. Ärge kartke abi küsida. Kunagi pole valus inimestelt teeneid paluda, lihtsalt näidake üles oma tänulikkust ja olge professionaalne. Vältige oma suhte mainimist teid suunanud isikuga, kuni olete kindel tema maines ettevõttes. Mõnel juhul ei pruugi inimesel olla tööandja juures hea maine ja see võib kahjustada teie võimalusi töökoha leidmiseks.
12
Looge LinkedIn profiil. Tutvuge sarnaselt mõtlevate inimestega ja saage nendega sõbraks tööotsimise saitide kaudu. Kõige edukamad tööotsingud ja karjääriuuringud põhinevad võrgustike loomisel ning LinkedIn on peamine väljund. Profiili loomine on tasuta ja aitab teil avastada professionaalseid võimalusi, äritehinguid ja uusi ettevõtmisi.
13
Jätkake oma praegust töökohta, kuni leiate teise. Kuna uue töö leidmine võib võtta aega, ei tohiks te praegusest töökohast lahkuda enne, kui teile pakutakse uut tööd, mida soovite vastu võtta. See muudab teid ihaldusväärsemaks kandidaadiks ja jätab ruumi suurema palga üle läbirääkimisteks, sest teie uuele tööandjale tundub, et ta võidab töötaja. Kui olete valmis oma praeguselt töökohalt lahkuma, teatage sellest kindlasti kaks nädalat ette, et saaksite selle tööandjaga häid suhteid hoida. Kui lahkute töökohalt heas mõttes, saate seda tööandjat kasutada oma CV-s edaspidi viitena.
14
Ole realistlik. Sa ei pruugi veel olla oma unistuste tööks kvalifitseeritud. Peate tegema kodutöö ja välja selgitama kvalifikatsiooni ja sammud, mis on vajalikud selleks, et jõuda sinna, kus soovite. Te ei saa alustada tegevjuhina, kuid võite selleni jõudmiseks astuda samme. Uurige välja, kas teie töö vajab kooli- või kõrgharidust. Võtke töökohti, mis võivad teid soovitud töökohani viia. Mõnikord pole vaja muud, kui lüüa jalg ukse vahele ja siis saate end üles ehitada. Otsige tööd, mis on selles valdkonnas, mille nimel töötate. Näiteks kui soovite olla õde, proovige õe kraadi teenimise ajal töötada arstikabinetis registratuuritöötajana, et saaksite tunda keskkonda ja tempot. Tehke kõvasti tööd ja looge oma töökaaslastega positiivseid suhteid. Kui teete kõvasti tööd oma oskuste arendamiseks praegusel töökohal ja arendate häid töösuhteid oma töökaaslastega, võib see teile kasulik olla ka tulevikus, näiteks kui loodate teenida edutamist.
15
Harjutage oma intervjuud. Harjutage soovitud töö jaoks vajalikke konkreetseid oskusi, kuid mis veelgi olulisem, harjutage potentsiaalsete intervjueerijatega suhtlemist. Saate harjutada üksi või koos teistega. Kaaluge kolledžite või karjäärikeskuste korraldatavatel näidisintervjuudel osalemist. Need annavad teile suurepärast tagasisidet mulje kohta, mille te potentsiaalsetele tööandjatele jätate. Võimalike intervjuude vastuseid harjutades öelge oma vastused valjusti kellegi, näiteks sõbra või karjääritreeneri ees. See aitab teil valmistuda. Teie CV peaks olema 12-punktilises kirjas ning ilma grammatika- ja mehaaniliste vigadeta.
16
Riietu professionaalselt. See, mida te intervjuul kannate, loob kuvandi või ettekujutuse sellest, millist tüüpi inimene te olete, seega on riietuse valimine väga oluline, kui esitlete end õige inimesena, keda palgata. Uurige ettevõtet, et määrata sobiv intervjuuriietus. Kahtluse korral püüdke vaigistatud värvid ja konservatiivne riietus. Veenduge, et teie riided näeksid korralikud välja ja vältige selliseid asju nagu kulunud kingad, sukad ja alati, kui kahtlete, mida kanda, kallutage end pisut üle riietumise, mitte näidake end liiga vabana.Kui teil pole sobivat riietust võite minna kaubamajja, nagu Nordstrom või Macy’s, ja paluda abi ühelt müügipartnerilt.
17
Uurige ettevõtteid, kellega intervjueerite. Uurige ettevõtte kohta ajalugu, missiooni, asutajat või kõike, mida saate. Intervjuu ajal võidakse teilt küsida seotud küsimusi ja soovite, et olete ettevõttest valmis ja huvitatud. Tõenäoliselt küsitakse teilt, miks soovite tööd ettevõttes, mille jaoks intervjueerite. Veenduge, et olete valmis hea vastuse ja mõne küsimusega. Intervjuul on oluline küsimusi esitada. Küsige tööandja pakutavate soodustuste kohta, nagu tervisekindlustus, puhkuseaeg ja 401 000.
18
Intervjuu töökohtade jaoks, millest olete tõsiselt huvitatud. Intervjuu tegemine on aeganõudev protsess ja te ei taha riskida oma töökoha kaotamisega, võttes liiga palju aega teiste töökohtade jaoks vestlusele. Intervjueerige ainult ettevõtetega, mille heaks töötamisest olete tõsiselt huvitatud. Enne intervjuu planeerimist võtke aega, et uurida ettevõtte kohta ja uurida, kas teile tegelikult meeldiks nende heaks töötamine või mitte.
19
Näidake pärast vestlust oma tunnustust. Päev pärast intervjuud saatke inimesele, kellega intervjueerisite, tänu. See aitab jätta neile positiivse ja püsiva mulje. Tänukaardi saate saata posti või meili teel. Lihtsalt tänage neid nende aja eest ja andke neile teada, kui innukalt olete neilt vastust kuulnud.
20
Peegelda liikudes. Kui kahtlete, miks te ei saanud tööd, millele kandideerisite või intervjueerisite, koostage plusside ja miinuste loend, et näha, mis ei läinud hästi. Tööandja peaks teile e-kirja andma, et teada saada, kas saite ametikoha või mitte, kuid see ei pruugi sisaldada põhjust. Kui võtate aega enda üle järelemõtlemiseks, saate sellest kogemusest õppida. Töötage oma nõrgimate lülide kallal ja keskenduge oma jõudluse parandamisele. Tööintervjuul võib olla tihe konkurents, mistõttu on oluline, et õpiksite alati oma kogemustest ja jääksite valmis.Vaadake oma CV üle ja veenduge, et see oleks vigadeta.Jagage oma intervjuukogemusi sõprade või perega ja hankige neile nõuandeid selle kohta, kui hästi te nende arvates küsimustele vastasite. See aitab teil järgmise intervjuu jaoks ajurünnakut teha.