Tänasel ülimalt konkurentsitihedal tööturul võib igasuguse töö leidmine olla keeruline. Tõeliselt armastatud ja rahuldust pakkuva töö saamine võib olla veelgi raskem. Kuid uurides oma kirgi ning võttes aega oma oskuste ja volituste arendamiseks, saate alustada endale sobivat karjääriteed! Isegi kui töötate praegu tööl, mida te ei armasta, võite siiski leida viise, kuidas oma tööst maksimumi võtta, kui otsite midagi paremat.
1
Koostage oma huvide määratlemiseks nimekiri tegevustest, mida teile meeldib teha. Enne kui leiate rahuldustpakkuva töökoha, peate võtma veidi aega, et mõelda ja välja mõelda, mida te otsite. Istuge maha ja kirjutage üles kõik asjad, mida teile meeldib teha, hoolimata sellest, kui tavalised või triviaalsed need tunduvad. Peaaegu iga huvi võib olla mingil moel seotud karjääriga! Näiteks kui teile meeldib aiandus, võib see tähendada aianduse, haljastuse või taimekaitse alast tööd. Uurige aineid, mis teile koolis kõige rohkem meeldisid. , ka. Näiteks võib-olla armastate bioloogiat või tunnete kirge ajaloo vastu. Kui jah, võite otsida karjääri ühes neist valdkondadest.
2
Tuvastage varasemad projektid, mis teid erutasid. Mõelge asjadele, millega olete tööl või koolis töötanud. Kas on mõni projekt, mis teile tõesti kuidagi erilisena paistab? Kui jah, siis võib see olla märk sellest, et läheksite õitsele sarnase tööga seotud karjääris. Näiteks kui teil oli keskkoolis ühiskonnaõpetuse projekti raames klassikaaslasi intervjueerides tore, võite saada hea ajakirjaniku. selle kohta, milline projekti aspekt teid erutas. Näiteks võib-olla meeldis teile keemiatunnis tehtud projekti plakatit kujundada, kuigi te pole keemiahull. See võib tähendada, et teil on graafilise disaini oskus.
3
Hinda oma erioskusi ja tugevusi. Lisaks teie huvidele võivad teie ideaalse karjääri määramisel suurt rolli mängida teie oskused. Loetlege mõned asjad, milles olete tõeliselt hea, olgu need siis konkreetsed oskused või üldisemad tugevad küljed. Näiteks võite üldiste tugevuste alla loetleda sellised asjad, nagu olla hea juht rühmas või suurepärane oma ruumi korraldamine. .Konkreetsemate oskuste hulka võivad kuuluda näiteks teises keeles rääkimine või videotöötlustarkvara kasutamise oskus.
4
Proovige sooritada karjäärihuvide test. Saate anda mitmesuguseid hinnanguid, mis aitavad teil tuvastada oma erihuvid, tugevad küljed ja võimalikud karjäärivõimalused. Kui käite koolis, küsige oma juhendajalt või akadeemiliselt nõustajalt, kas teil on võimalik ülikoolilinnakus sooritada mõni neist testidest. Vastasel juhul saate mõnda neist testidest veebis tasuta sooritada. Näiteks Hollandi ametiteemade test on veebis tasuta saadaval. Tehke otsing “Holland Code test” või “RIASEC test”. Test palub teil hinnata, kui palju teile meeldiks erinevate ülesannete tegemine, ja aitab teil tuvastada teie huvidele vastavad erinevad karjääritüübid.
5
Uurige oma väärtusi, et välja selgitada, mis on teie jaoks oluline. Põhiväärtuste avastamine võib aidata teil aru saada, mida soovite elust ja tööst saada. Mõelge asjadele, mis on teie jaoks kõige tähendusrikkamad. Millist tööd saaksite teha, et neid põhiväärtusi oma elus toetada? Näiteks kui hindate teiste abistamist, võib teie jaoks sobida karjäär tervishoius või hariduses. Kui olete konkurentsivõimeline või kirglik oma füüsiliste piiride alistamise vastu, võite hästi hakkama saada sportlase või fitnessitreenerina. Kui te pole kindel, millised on teie peamised väärtused, proovige hinnata väärtusi. Tehke otsing “eluväärtuste inventuur”, et leida mõni neist hinnangutest veebist.
6
Rääkige karjäärinõustajaga teie huvidele vastavatest töökohtadest. Kui käite koolis, võib personalis olla nõustaja või karjääritreener, kes aitab teil kitsendada võimalikke karjäärivõimalusi, mis sobiksid teie oskuste, kirgede ja isiksusega. Kui te ei käi koolis, tehke otsing, kasutades selliseid termineid nagu “karjäärinõustaja minu lähedal”, et leida oma piirkonnas professionaalne karjäärinõustaja. Kahjuks võib professionaalne karjäärinõustamine olla kulukas. Paljud karjääritreenerid võtavad selle eest palju üle 100 dollari tunnis. Siiski võib teil olla võimalik leida tasuta või taskukohast karjäärinõustamist oma piirkonna kohaliku omavalitsuse asutuse või mittetulundusühingu kaudu.
7
Otsige mentoritelt nõu ja teavet oma karjääritee kohta. Kui teil on õpetaja, sõber, sugulane, töökaaslane või ülemus, kes on teie elule erilist mõju avaldanud, võivad nad teile pakkuda väärtuslikke nõuandeid. Küsige neilt, kas saate määrata aja, mil oma tulevikust südamest südamesse rääkida. Võite öelda midagi sellist: “Ootan karjääri muuta ja olen palju mõelnud, mida tahan. siit teha. Tahaksin alustada oma äri, nagu teiegi. Kas võiksime järgmisel nädalal lõunat süüa ja rääkida, kuidas te alustasite?â€
8
Kui see on teid huvitava töö jaoks vajalik, omandage magistrikraad. Mõne töö jaoks on vaja kõrgemat kraadi, näiteks magistri-, doktorikraadi või isegi rohkem erialast kraadi. Kraadiõppe kraad võib samuti aidata teil saada valitud valdkonnas kõrgemalt tasustatud töökohti. Kui olete huvitatud magistrikraadi omandamisest, lugege oma eelistatud programmi(de) nõudeid, et saaksite eelnevalt valmistuma hakata. Näiteks mõne humanitaarteaduste magistrikraadi puhul peate sooritama lugemiseksamid teises keeles (näiteks prantsuse või saksa keeles). Saate ette valmistuda, õppides neid keeli iseseisvalt või bakalaureuseõppes.
9
Minge endale eelise andmiseks spetsiaalse sertifikaadi saamiseks. Mõned töökohad nõuavad kutsetunnistusi või litsentse, samas kui teised võivad eelistada kandidaate, kellel on sertifikaat, isegi kui nad seda ei nõua. Kaaluge oma kraadi täiendamist sertifikaadi või mõne täiendõppega, et anda oma CV-le tõuke. Mõne karjääri jaoks võib sertifitseerimisprogramm olla kõik, mida vajate. Näiteks USA-s võite saada abiarstiks, abinõunikuks või veebiarendajaks vaid 6-kuulise sertifitseerimisprogrammiga.
10
Võimalusel hankige praktikakogemust. Praktika on loodud selleks, et anda teile töökogemust, kui olete alles alustamas uut karjääri. Kui olete koolis või ülikoolis, rääkige oma akadeemilise nõustaja juhendajaga, kuidas praktikale kandideerida. Praktika näeb teie CV-s hea välja ja aitab teil omandada praktilisi oskusi, mis aitavad teil karjääri teha. Mõnel juhul võib praktika üle minna alaliseks töökohaks samas ettevõttes. Kahjuks on paljud praktikakohad tasustamata, seega mitte kõik saab endale lubada nende ärakasutamist. Kui olete üliõpilane, kuid praktika ei ole teie jaoks hea valik, uurige, kas teie kool või ülikool pakub töö-õppe programmi, et saaksite tasulise töökogemuse. Mõned levinumad praktikatüübid hõlmavad teaduspraktikaid (alates mille kohta teed ettevõtte jaoks uurimistööd), töövarju (kus jälgid professionaale tööl) ja tasustatud või tasustamata tööpraktikaid, mille käigus teed oma ala professionaalidele omast tööd.
11
Heade võimaluste leidmiseks vaadake oma valdkonnale vastavaid tööpakkumisi. Kui otsite aktiivselt tööd, võite leida võimalusi, millest muidu ilma jääksite, kui kasutaksite spetsiaalsemaid tööpakkumisi. Uurige, kas on teie valdkonnale spetsiifilisi veebisaite, kust saate töökuulutusi otsida. Näiteks kui olete huvitatud veebiarendaja ametist, võite leida spetsiaalseid tööpakkumisi veebisaitidelt, nagu Stack Overflow Jobs, Dice või GitHub. Karjäärispetsiifilisi loendeid leiate ka kutseühingute veebisaitidelt, nagu American Medical Writers Association või American Alliance of Museums. Mõnel juhul võib teil töökuulutustele juurdepääsuks vaja minna liikmelisust.
12
Võimaluste leidmiseks ja sidemete loomiseks osalege karjäärimessidel. Võib-olla ei lahku sa karjäärimessilt uue töökohaga, kuid see on hea viis inimestega kohtumiseks ja oma piirkonna töövõimaluste kohta teada saamiseks. Otsige sõna “karjäärimessid minu lähedal”, et saada teavet eelseisvate sündmuste kohta ja õppida, kuidas neil osaleda. Kõrgkoolid ja ülikoolid korraldavad mõnikord karjäärimesse ja näitusi üliõpilastele ja hiljuti lõpetanutele. Samuti võite leida suuremahulisi töömesse teie piirkond, mis on üldsusele avatud.
13
Küsige oma võrgustiku inimestelt soovitusi. Üks parimaid viise töövõimaluste leidmiseks on teie professionaalse võrgustiku inimeste kaudu. Küsige tuttavate seast, et teada saada, kas keegi palkab. Nad võivad olla ka valmis olema professionaalsed referentid või ütlema teile hea sõna! Töökaaslased, ülemused, õpetajad ja sõbrad, kes töötavad teid huvitavates valdkondades, on kõik head potentsiaalsed viited.
14
Kasutage professionaalseid võrgusaite, nagu LinkedIn. LinkedIn on suurepärane ressurss teie valitud valdkonna teiste professionaalidega ühenduse loomiseks. Samuti võite leida töökuulutusi, harivaid artikleid ja mitmesuguseid muid ressursse, mis aitavad teil oma karjääris edasi jõuda. Registreeruge konto saamiseks ja kasutage seda kolleegidega ühenduse pidamiseks, müügisoovituste avaldamiseks või oma oskuste reklaamimiseks värbajatele. Hoidke oma profiil kindlasti ajakohasena, et see kajastaks teie praeguseid oskusi ja huvisid. Kuigi LinkedIn on tuntuim professionaalne võrguplatvorm, pole see ainus. Registreeruge sarnastel saitidel, nagu Xing, Opportunity või Shapr, et laiendada oma ulatust ja uurida võimalikult palju võimalusi.
15
Töötage oma valdkonna organisatsioonidega vabatahtlikuna, et jalg ukse vahele saada. Kui teil on aega ja energiat, võib vabatahtlik tegevus olla suurepärane viis oskuste ja sidemete loomiseks, mis võivad viia töövõimalusteni. Kui teie piirkonnas on mõni ettevõte või muu organisatsioon, mis teeb teie valitud valdkonnaga seotud tööd, külastage nende veebisaiti või helistage neile, et uurida, kas neil on vabatahtlikke võimalusi. Näiteks kui olete huvitatud rahvatervise valdkonnast sissemurdmisest. , võite end vabatahtlikuna teha kohalikus haiglas või registreeruda sellises organisatsioonis nagu SOPHE (Rahvatervisehariduse Ühing). Isegi kui töötate nädalavahetustel vabatahtlikuna vaid 2–3 tundi, saate oma võrgustikku siiski laiendada ja lisada Kogemus oma CV-sse! Vaadake veebisaite, nagu NationalService.gov või VolunteerMatch.org, et leida oma kogukonnas vabatahtlike võimalusi.
16
Kui te ei tööta, saate oma CV või taotlustega professionaalset abi. Paljud tööturud võivad olla uskumatult konkurentsitihedad, nii et pool võitu on lihtsalt panna keegi teie avaldust vaatama. Kui olete saatnud palju avaldusi ja te ei saa vastuseid, küsige nõu mentorilt või professionaalselt karjäärinõustajalt. Nad võivad anda teile näpunäiteid, kuidas end silma paista. Võite isegi palgata elukutselise CV kirjutaja. Näiteks võib CV lihtsalt vormindamine, et see vähem segane välja näeks, või oskuste lisamine, millele te pole mõelnud, midagi muuta.
17
Vaadake oma praegust tööd kui õppimis- ja kasvuvõimalust. Enamik inimesi ei satu kohe oma unistuste töökohale. Paljude jaoks võib täisväärtusliku töö leidmine olla elukestev teekond. Kui teil on praegu töö ja te ei ole sellega rahul, otsige viise, kuidas seda maksimaalselt ära kasutada. Näiteks võite: mõelda oma praegusel töökohal õpitud oskustele, mida saate oma tulevasel tööl rakendada; koostada oma töökohal töötavate inimeste nimekiri, kes võiksid olla tulevaste töövõimaluste jaoks viideteks. Otsige õppimisvõimalusi teie töö negatiivsed küljed. Näiteks millised on punased lipud, mida peaksite järgmisel korral töövestlusel silmas pidama? Kas olete õppinud midagi keeruliste töökaaslastega toimetuleku kohta?
18
Keskenduge oma töö aspektidele, mis teile meeldivad. Koostage oma tööga seotud asjade nimekiri, mis teile meeldib, olgu selleks siis töökaaslastega aja veetmine või töö esitamise ajal lõõgastav vool. Samuti võite otsida viise, kuidas teie töö on avaldanud positiivset mõju üksikisikutele või kogu teie kogukonnale. Näiteks võib teie töö üksikasjad olla igavad, kuid tunnete rahulolu, kui teate, et aitate inimesi. Samuti saate vaadata, kuidas teie töö aitab teil saavutada isiklikke eesmärke, näiteks koguda piisavalt raha, et osta midagi, mida soovite, või aidata oma perekonda toetada.
19
Seadke tööga seotud eesmärgid, et muuta oma töö sisukamaks. Eesmärkide seadmine võib keskenduda ja aidata teil tunda end suurema väljakutse ja rahuloluna. Mõelge, mida soovite oma tööst saada, olgu selleks parem tulemuslikkuse ülevaade või kogemus, mida saate mõnes teises töös kaasa võtta. Eesmärkide nimel töötades tähistage kindlasti oma edusamme ja tunnustage seda. Liiga suured ja ebamäärased eesmärgid võivad teid frustratsiooni tekitada. Seadke eesmärgid, mis on SMART (spetsiifiline, mõõdetav, saavutatav, asjakohane ja ajaliselt piiratud). Näiteks selle asemel, et öelda: “Ma saan varsti parema töökoha”, võite seada eesmärgi, näiteks saata kuu lõpuks välja teatud arv avaldusi. Kõik teie eesmärgid ei pea olema suured või pikaajalised. Saate endale seada ka väikseid lühiajalisi eesmärke, nagu failide ümberkorraldamine või teatud päeva ülesannete täitmine. Isegi väikese eesmärgi täitmine võib pakkuda teile rahulolu!
20
Tasakaalu loomiseks leidke meeldivaid asju, mida teha väljaspool tööd. Isegi kui teil õnnestub oma unistuste töökoht saavutada, peate tõenäoliselt tasakaalustama oma tööd oma elu muude aspektidega, et tunda end tõeliselt täidetuna. Kui vähegi võimalik, eraldage aega muudeks asjadeks, mis teile tähendusrikkad on, näiteks: hobide kallal töötamine; sõbra ja perega lõõgastumine; vabatahtlik tegevus teile olulistel põhjustel; füüsiliselt enda eest hoolitsemine (nt treenimine, korralik söömine ja palju magamine); töötamine; majapidamistööde ja muude kohustuste kohta teie elus
21
Proovige oma töökaaslastega luua tähendusrikkaid suhteid. Ükskõik, millist tööd te teete, võivad head suhted teiste meeskonnaliikmetega oluliselt muuta teie töö rahulolu. Võtke aega oma kolleegide, ülemuste või teie alluvuses töötavate inimeste tundmaõppimiseks. See võib tähendada väljaspool tööd aega veetmist või lihtsalt töö ajal vestelda. Tugevate ametialaste suhete loomine on samuti suurepärane viis oma võrgustiku kasvatamiseks. Üks teie töökaaslastest võib aidata teil paremat tööd leida!