Karjääri- või töötreener on keegi, kes on spetsialiseerunud sellele, et aidata inimestel leida ja saavutada oma karjääriunistusi. Kuna paljud inimesed pole oma tööga rahul, on valdkond pidevalt kasvav. Tavaliselt palkavad inimesed karjääritreenereid, et aidata neil naasta tööturule, saavutada edu või leida töö, mis sobib ideaalselt nende isiksuse ja elueesmärkidega. Karjääritreenereid koolitavad organisatsioonid, mis keskenduvad elukoolitusele ja enesetäiendamisele.
Tavaliselt alustab karjääritreener küsimuste rea esitamisega, mis on mõeldud töökogemuse ja elueesmärkide käsitlemiseks. Neid küsimusi kasutatakse ka potentsiaalsete ametikohtade kvalifikatsiooni määramiseks ja kliendi isiksuse mõistmiseks. Pärast vastuste salvestamist ja läbimõtlemist räägib karjääritreener kliendiga tema tugevatest ja nõrkadest külgedest ning nad räägivad koos soovitud eesmärkidest.
Lõppkokkuvõttes peaks klient seadma ühe või mitu eesmärki, alates eesmärkidest tõusta ettevõtte redelil kuni suurema autoriteedi positsioonini kuni eesmärgini omandada kõrgharidus. Need eesmärgid on mõeldud selleks, et viia klient lõpuks tööle, mis talle tõeliselt meeldib, ning need hõlmavad sageli enesetäiendamise ja ausa enesehinnangu aspekte. Kui eesmärgid on seatud, räägivad klient ja treener nende saavutamise ajakavast ning partnerlus liigub järgmisse etappi.
Kui eesmärgid on seatud ja klient nende nimel tegutseb, pakub karjääritreener julgustust ja nõu. See julgustamine võib väljenduda lihtsas vormis õnnitleda klienti verstapostide saavutamise puhul või olla keerulisem ja kaasavam. Karjääritreener võib näiteks anda teavet vabade töökohtade kohta ja näpunäiteid, kuidas konkreetsetele ametikohtadele kandideerida. Kui klient tuvastab töökohad, millele ta soovib kandideerida, aitab karjääritreener kliendil kandideerimisavaldust kokku panna ning ta võib pidada prooviintervjuusid, et lõõgastuda ja klienti ette valmistada.
Karjääritreeneri leidmiseks on mitmeid viise. Interneti-otsing “karjääritreener” ja teie piirkond pakub rikkalikku loendit. Samuti võite küsida sõpradelt, kas nad teavad kedagi, kes on treenerit kasutanud, või otsida soovitusi Interneti-foorumite ja teadetetahvlite kaudu. Kui leiate mitu kandidaati, küsige kvalifikatsiooni ja filosoofia kohta, et leida sobiv karjääritreener.
Kui olete huvitatud karjääritreeneriks saamisest, soovite tõenäoliselt alustada ettevalmistusi kolledžis psühholoogia ja ettevõtluse tundidega. Paljud organisatsioonid pakuvad koolitusi karjääritreeneritele ja võiksite vaadata nende kirjandust, et saada teavet nõuete ja kvalifikatsioonide kohta. Kui teate karjääritreenerit, küsige temalt treenerikoolitust pakkuvate organisatsioonide kohta ja küsige soovitusi.