Sõltuvalt pargisüsteemi suurusest ja selle järelevalvet teostavast asutusest võib pargihalduril olla lai või kitsas vastutusala. Pargi superintendendiks saamiseks saavad paljud kaastöötaja või isegi bakalaureusekraadi juhtimises, samas kui teised püüavad silma paista oma töökogemuse kogumisega. Võib-olla on hariduse ja kogemuste kombinatsioon parim viis soovitud pargiülema töö saamiseks.
Paljudel pargihalduritel on tööülesannete segu, mis ühendavad juhi, tegevusjuhi, hooldusjuhendaja ja avalike suhete juhi oskused. See sellel ametikohal töötav isik juhendab kõiki pargi töötajaid alates hooldusmeeskondadest kuni järelevalveasutuse palgatud korrapidajateni. Need, kes saavad pargiülemaks, peavad olema valmis korraldama ajakavasid, korraldama individuaalseid kohustusi ja tegema regulaarseid tulemuslikkuse ülevaatusi.
Mõnel juhul, nagu osariigi või föderaalparkide superintendentide puhul, tuleb hallata teatud piirkonna parkide süsteemi. See hõlmab ohutuse ja puhtuse ning iga pargi loodusvarade terviklikkuse tagamist. Sellel tasemel on süsteemi hierarhias pargivalvurite alluvuses väike rühm pargivahti, kellest igaüks vastutab erineva pargi või pargiosa eest. Pargi superintendent peab võib-olla jälgima mitut metsavahti ja parki laias geograafilises piirkonnas. Teised valvavad vaid ühte parki, nagu Yosemite National Forest koos kümnete pargivahtide ja hooldustöötajatega.
Pargiülemaks saamine kohalikul tasandil, näiteks linna- või maavalitsuses, hõlmab sarnaseid ülesandeid. Süsteemi kuuluvad pargid on aga suurema tõenäosusega geograafiliselt kontsentreeritumad. Linnapargi järelevaataja jälgib selle linna piires olevate parkide korrashoidu ja töötajaid. Sama kehtib ka maakonna parkide superintendendi kohta, kellel võib olla sarnane arv parke, mida jälgida, kuid kes on levinud üle terve maakonna.
Kõrgema kraadi omandamine metsloomade majandamise, puhkemajanduse või isegi avaliku halduse alal aitab igaühel saada pargi superintendendiks. Teised aga liiguvad teatud pargisüsteemi ridades ülespoole, kuni kulumine ja raske töö tasuvad end ära. Olenemata sellest, kuidas te pargiülemaks saate, peavad teil olema võimalused erinevate võimetega töötajate juhtimiseks ja koolitamiseks. Ühel päeval võite õpetada noorele töötajale, kuidas kasutada ekskavaatorit või niidukit, seejärel palkate ja koolitate kogukonna basseini haldaja. Järgmisel päeval võite kutsuda vabatahtlikke kultuurietendusele ja seejärel astuda kokku ehitustöölistega, kes tegelevad uue pargi renoveerimisega.