Ettevõtte kasvu mõõtmine on vajalik, kui soovite määrata mis tahes ettevõtte edu, sealhulgas enda oma. Ettevõtte kasvu mõõtmiseks on mitmeid viise ja selleks pole “parimat viisi”. Täpsete tulemuste saamiseks peate rakendama järjepidevaid meetodeid, mis hindavad ettevõtte kõiki valdkondi sisemistest teguritest välisteni. Kui soovite ettevõtte kasvu mõõta, kaaluge järgmisi samme
1
Määrake ettevõtte eesmärgid, et saaksite edusamme kindlaks teha. Kui teil on eesmärgid, mida täita, pole teil mitte ainult, mille poole püüelda, vaid teil on ka millega mõõta. Ettevõttele eesmärke seades ärge seadke end ebaõnnestuma. Olge realistlik selles osas, mida saate saavutada, et saaksite selle saavutamisel edukas olla. Samamoodi ärge langetage oma ootusi, et saaksite oma eesmärke hõlpsalt täita. Seadke eesmärgid, mis on nii realistlikud kui ka väljakutseid pakkuvad.Eesmärgid võivad hõlmata selliseid eesmärke nagu turuosa suurendamine või rohkemate klientide hoidmine. Kaaluge oma eesmärkide jagamist lühi- ja pikaajalisteks eesmärkideks, mis viitavad eesmärkidele, mis on saavutatavad vähem kui aastaga, ja eesmärkidele, mis on saavutatavad rohkem kui ühe aasta jooksul. , vastavalt.Hea viis oma eesmärkide kontrollimiseks on muuta need vastavusse akronüümiga SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-Bound).
2
Koostage äriplaan, et püsiksite õigel teel. Teie äriplaan peaks kajastama teie ettevõtte eesmärke ja meetodeid, mida kavatsete nende saavutamiseks rakendada. Ettevõtte kasvu mõõtmisel tutvute oma äriplaaniga, et mitte ainult näha, kas teil on õnnestunud eesmärgid saavutada, vaid ka kinnitada, et olete oma ettevõtte jaoks seatud plaani edukalt järginud. Vajadusel koostage mõõtmiseks täiendavad meetodid. teie valitud kasvumuutujad. Need nn võtmenäitajad (KPI) võivad olla finantsaruannetest, müüginäitajatest või muudest allikatest võetud mõõtmised, mis on teie arvates ettevõtte kasvu hindamiseks vajalikud.
3
Palgake välisallikas, kes aitab teil ettevõtte kasvu mõõta. See väline teenus tuleb kohale ja hindab teie praegust ettevõtet. Väliskonsultandi vaatamine teie organisatsiooni võib anda teile värske vaatenurga, mis aitab tuvastada probleeme, millest olete võinud tähelepanuta jätta. Konsultandid on eriti kasulikud raamatupidamise või statistilise analüüsi kasutamisel, et mõõta konkreetsete ärinäitajate kasvu. Pidage meeles, et isegi parima statistilise analüüsi puhul jäetakse mõnikord tähelepanuta põhilised juhtimisprobleemid, mida saab lahendada ainult ettevõtte juhtkond.
4
Võrrelge oma ettevõtet konkurentidega. Kasv on teie ettevõttes oluline, kuid kasvu mõõtmine võrreldes konkureerivate ettevõtetega määrab teie edu selles valdkonnas. Kui parandate oma mainet turul, meelitate lõpuks ligi rohkem kliente ja suurendate ettevõttes kasvu. Kui teie konkurendid on börsil noteeritud ettevõtted, leiate vajalikud arvud nende aastaaruannetest, mis seaduse järgi peavad olema postitatakse nende veebisaitidele.Võib-olla leiate, mida vajate oma konkurente puudutavatest ajakirjandusaruannetest, kaubandusväljaannetest või meediakajastustest. Toimivussuhtarvude arvutamisel võrrelge neid kindlasti valdkonna keskmiste näitajatega, eeldusel, et suudate need leida . Proovige otsida veebist oma valdkonna kohta teadusuuringuid.
5
Hinnake oma kliendibaasi ja tehke kindlaks, kas see on suurenenud. Te ei otsi mitte ainult rohkem kliente, vaid peaksite nägema ka parema kvaliteediga kliente. Teie kliendibaas peaks tooma rohkem kasumit. See tähendab, et soovite saada korduvaid kliente ja luua klientide lojaalsust. Kliendi väärtust mõõdetakse sageli kliendi eluea väärtusena (CLV). Selle arvu arvutamiseks korrutatakse keskmine müügiväärtus korduvate tehingute arvuga ja seejärel korrutatakse see kogusumma iga kliendi keskmise säilitusajaga. CLV arvutuse tulemus tuleks regulaarselt registreerida ja ettevõtted peaksid püüdma seda sageli suurendada. Seda saab mõõta kliendiküsitluste, ostuanalüüsi või vahetu tagasiside abil (“kas see on teie esimene kord meie juures ostleda?”). Nende muutujate mõõtmiseks tuleb rakendada süsteeme.
6
Arvutage tulude kasv. Tulude kasv on üks lihtsamaid viise ettevõtte kasvu mõõtmiseks teatud aja jooksul. Tavaliselt mõõdetakse kasvu kombineeritud aastakasvu määra (CAGR) abil. See arvutus on eriti kasulik pikemate ajavahemike (nt 5, 10 või 20 aasta) kasvu kokkuvõtmiseks. CAGR-i võrrand on järgmine: CAGR = lõppväärtus jagatud lähteväärtusega korrutatud 1 perioodide arvuga, millest on lahutatud 1 või (FV/SV )1/n-1.Algusväärtus oleks siin arvutatava vahemiku esimese aasta tulu ja lõppväärtus viimase aasta tulu. CAGR-i arvutamise kohta pikema selgituse saamiseks vaadake, kuidas arvutada liit-aastast kasvu. määra.
7
Arvutage tööjõu kasvu. Jälgige aasta uute töötajate arvu ja võrrelge neid eelmiste aastatega. Kasvav ettevõte peaks laienedes jätkama uute töötajate palkamist. Saate seda arvu väljendada ka protsentides, jagades aasta uute töötajate arvu töötajate koguarvuga selle aasta alguses.
8
Leidke oma turuosa kasv. Turuosa on ettevõtte osa antud valdkonna koguväärtusest. See arvutatakse, jagades ettevõtte kogutulu teatud ajaperioodi kogutuluga tööstusharus ettevõtte sama perioodi tuludega. See periood võib olla veerand, aasta või mitu aastat. Kasvu saab määrata, arvutades ettevõtte turuosa mitmel erineval perioodil ja otsides selle ettevõtte turuosa kasvu või kahanemist. Näiteks kui uurite ettevõtte 1 miljardi dollari suurusel turul ja selle ettevõtte käive oli 2014. aastal 150 miljonit dollarit (15 protsenti turust) ja 170 miljonit dollarit 2015. aastal (17 protsenti turust), on nende turuosa viimase aasta jooksul kasvanud 2 protsenti.
9
Arvutage ettevõtte bilansiline väärtus. Ettevõtte bilansiline väärtus kujutab endast vahet ettevõtte varade ja kohustuste vahel. Lihtsamalt öeldes esindab see ettevõtte kogu vara netoväärtust või seda, mille eest ettevõte suudaks end müüa, kui ta oleks sunnitud kiiresti likvideerima. Raamatupidamise väärtuse arvutamiseks: liitke kokku ettevõtte varad, sealhulgas käibevara, põhivara ja võlad ettevõttele ning seejärel lahutada kohustused, nagu tasumata arved ja laenujäägid.
10
Mõõtke turukapitalisatsiooni. Börsil kaubeldavate ettevõtete (ettevõtted, kes müüvad aktsiaid avalikkusele) puhul on turukapitalisatsioon (turukapital) ettevõtte käibel olevate aktsiate koguväärtuse mõõt. Selle arvutamiseks korrutatakse praegune aktsia hind käibelolevate aktsiate koguarvuga. Turukapitali kasutatakse sageli ettevõtte kasvu ajas mõõtmiseks ja see on kõige levinum ettevõtte suuruse näitaja, mida finantsspetsialistid kasutavad. Turukapitali arvutamiseks vajaliku teabe leiate ettevõtte aastaaruandest ja kõigist aktsiatega kauplemisest või aktsiatest. turuuudiste veebisait. Turukapitali kohta lisateabe saamiseks vaadake ettevõtte turuväärtuse arvutamist.
11
Otsige rahavoo kasvu. Rahavood näitavad, kui palju ettevõte tegelikult raha teenib. Finantsspetsialistid kasutavad neid sageli ettevõtte väärtuse määramiseks. Seda tehakse diskonteeritud rahavoogude analüüsi käigus, mille käigus ekstrapoleeritakse tulevased rahavood ettevõtte väärtuse määramiseks. Mõõtke praegusi rahavooge varasemate rahavoogudega, et teha kindlaks, kas ettevõte on maksevõimeline või mitte. Diskonteeritud rahavoogude analüüs hõlmab investeeringu või ettevõtte tulevaste vabade rahavoogude prognoosimist. Need rahavood diskonteeritakse seejärel kindlaksmääratud diskontomääraga praegusesse hetke. See diskontomäär peegeldab raha ajaväärtust (peegeldab ideed, et praegune rahasumma on rohkem väärt kui sama rahasumma tulevikus). Seejärel võrreldakse diskonteeritud rahavooge investeeringu praeguse maksumusega, et teha kindlaks, kas või mitte, see investeering on hea.
12
Arvutage hinna/kasumi (PE) suhe. Börsil kaubeldava ettevõtte puhul esindab PE suhtarv ettevõtte aktsiate eest makstud preemiat. See tähendab, et see on praegune aktsia hind jagatud viimase kaheteistkümne kuu keskmise aktsiakasumiga. Selle arvutuse kõrge tulemus tähendab, et investorid ootavad ettevõtte väärtuse tõusu tulevikus. Vastupidi, madal väärtus võib tähendada madalamaid või negatiivseid kasvuootusi. Lisateavet PE suhtarvu arvutamise kohta vaadake, kuidas arvutada PE suhtarvu.
13
Arvutage brutomarginaali kasv. Brutomarginaal on lihtsalt vahe ettevõtte tulude ja müüdud kaupade maksumuse (või osutatavate teenuste maksumuse) vahel. See näitab, kui tõhusalt ettevõte töötleb toorainet valmistoodeteks. Otsige, kas see mõõdik aja jooksul paraneb, kui ettevõte oma tootmisprotsessi sujuvamaks muudab.
14
Otsige kasumi kasvu. Puhaskasum, mida nimetatakse ka puhaskasumiks või lihtsalt kasumiks, on ettevõtte “alumine rida”. See mõõdab ettevõtte tulu pärast seda, kui kõik kulud ja maksud on tuludest maha arvatud. Kasumit kasutatakse siis dividendide maksmiseks või reinvesteeritakse ettevõttesse. Kasumit, nagu ka tulusid, mõõdetakse sageli liitaastase kasvumäära (CAGR) abil. See võimaldab ettevõtetel näidata oma keskmist kasumi kasvu aja jooksul, mitte keskenduda üksikutele aastatele. Kasumi CAGR-i arvutamiseks vaadake CAGR-i arvutamist.
15
Hinnake oma töötajaid ja kaaluge nende ettevõtte kasvu taset. Võrrelge töötajate taset, voolavust ja tulemuslikkust ning tehke kindlaks, kas need valdkonnad on paranenud. Hinnake, kas tööjõu kasv on toonud kaasa samaväärse tootlikkuse tõusu või mitte. Seda saab rakendada igas osakonnas. Näiteks müügi tootlikkus arvutatakse ettevõtte tulude jagamisel müüjate arvuga.
16
Analüüsige oma klientide hankimise kulu muutusi. Kliendi hankimise kulu mõõdab, kui palju peate turundusele ja müügile kulutama, et uue kliendi äri teenida. See leitakse, jagades need kulud (müük ja turundus) uute klientide arvuga kindlaksmääratud aja jooksul. Kulude vähenemine annab tunnistust sellest, et loote tunnustatud kaubamärgi. Samuti võib see näidata teile, kas kulutate müügile ja turundusele liiga palju (kui lisakulutused nendes valdkondades ei too kaasa sarnast uute klientide arvu kasvu).