Microsofti MVP (Kõige väärtuslikum professionaal) on isik, kes ei tööta Microsofti heaks, kuid on andnud silmapaistva panuse Microsofti tehnoloogiaid kasutavatesse kogukondadesse. MVP-ks saamiseks kasutage kõike alates konverentsipaneelidest kuni YouTube’i videoteni, et jagada oma kirge ja tarkust, suhelda Microsofti töötajate ja praeguste MVP-dega, et saada nominatsioon, ning käituda professionaalselt, et säilitada oma MVP staatus kogu 12 kuu jooksul.
1
Jagage oma Microsofti teadmisi, kirge ja teadmisi laialdaselt. Microsofti MVP-ks saamise kriteeriumid on tahtlikult ebamäärased, puudub konkreetne kvalifikatsioonide kontroll-loend, mille poole peaksite püüdlema. Üldiselt aga, et olla õigustatud MVP-auhinna kandidaat, peavad teil olema järgmised kolm omadust: 1) te ei ole praegune Microsofti töötaja. 2) olete Microsofti toodete, tehnoloogia mõne aspekti ekspert. , uuringud jne.3) Teil on tõestatud kirg oma Microsofti teadmiste laialdase jagamise vastu. Põhimõtteliselt, kui te ei tööta Microsofti heaks, kuid paljud inimesed ootavad teilt Microsoftiga seotud nõuandeid, võib teil olla vajalik MVP.
2
Suunake oma teadmised praegustele MVP auhinnakategooriatele. MVP auhinnad on kategooriapõhised, kuid kategooriate nimekiri on ulatuslik. Kategoorialoend muutub ka aeg-ajalt, seega vaadake uusimat loendit aadressil https://mvp.microsoft.com/en-us/Pages/mvp-award-update. Praegu on auhinnakategooriaid 11, sealhulgas “Windows Arendus, tehisintellekt ja arendajatehnoloogiad. Igas kategoorias on 5–15+ panusvaldkonda, mis tähendab, et saate oma teadmisi väga konkreetselt suunata. Kategoorias “Microsoft Azure” on kaasvaldkonnad, nagu “Azure’i varundamine ja taastamine” ja “Ettevõtte integratsioon”.
3
Vastake oma valdkonna tehnilistele teadetetahvli küsimustele. See on üks lihtsamaid viise näidata oma kirge teiste abistamise vastu nende Microsoftiga seotud küsimustes. See on ka üks parimaid viise oma nime levitamiseks usaldusväärse ressursina paljudele Microsofti kasutajatele. Kuna MVP-auhinnad on kategooriapõhised, suunake oma energia oma teadmistele. See ei tee haiget, kui annate kasulikke vastuseid valdkondades, mis on väljaspool teie põhivaldkonda, kuid see näitab teie kirge!
4
Rääkige tehnoloogiakonverentsidel või osalege paneelides. See on suurepärane viis oma teadmised Microsofti kogukonna tarbeks avaldamiseks. Saate korraga jõuda kümnete või isegi sadade inimesteni ning on lihtne dokumenteerida oma rolli konverentsi kõneleja või auhinnakomisjoni paneelina. Pidage meeles konverentsid, millel olete esinenud, sealhulgas asukoht, kuupäev, teema ja hinnanguline vaatajaskond.
5
Kirjutage ajaveebe, ajakirjaartikleid või raamatuid oma erialal. Aega jagamine oma kirge ja teadmisi kirjalikult on veel üks suurepärane võimalus avaldada muljet nii potentsiaalsetele nomineerijatele kui ka auhinnakomisjonile. Nagu kõigi konverentsitegevuste puhul, pidage üksikasjalikku arvestust kogu oma kirjutatud sisu kohta. Kui saate näiteks öelda, et sõna otseses mõttes “kirjutasite raamatu” OneDrive’is, siis see aitab kindlasti teie juhtumit! avaldamise teed küll. See on suurepärane viis suure publikuni jõudmiseks.
6
Postitage tehnoloogiatarbijatele mõeldud videoid platvormidele nagu YouTube. Kui teil on oskus näiteks Office 365 oma töökaaslastele selgitada, siis miks mitte jagada oma andeid laiemalt? Oma valdkonna õpetuste, arvustuste või muude videote postitamine võib aidata teil luua suurt jälgijaskonda, mis paneb teid tähelepanu pöörama. Ühenduse loomine kogukonnaga mitmel viisil näeb teie kandidatuuriprofiilil hea välja, kuid teiega seotud inimeste arv on hea on ilmselt veelgi olulisem. Näiteks kui teie YouTube’i videoid vaadatakse palju, suunake sinna rohkem oma energiat.
7
Võrgustik praeguste MVP-de ja Microsofti töötajatega. Microsofti MVP auhinna saamiseks peab teid esmalt nimetama kas praegune MVP või praegune Microsofti töötaja. Seega, mida rohkem sidemeid nendesse kategooriatesse kuuluvate inimestega loote, seda tõenäolisem on, et üks või mitu neist märkavad teid ja loodetavasti ka kandideerite. Kui osalete tehnikakonverentsidel, puutute kindlasti kokku sobivate inimestega. ühte neist kategooriatest. Ärge kartke end tutvustada ja anda “liftikõne”, mis toob välja teie MVP-väärilised volikirjad. Saate otsida kõigi praeguste MVP-de loendist (2019. aasta juuni seisuga 3223) aadressil https://mvp.microsoft .com/en-us/MvpSearch.
8
Kandke endale MVP auhinna kandidaadiks. Kui teil õnnestub praegusele MVP-le või Microsofti töötajale piisavalt muljet avaldada, võivad nad esitada teie nime auhinnakomisjonile. See on saavutus omaette, kuid see on ka alles esimene samm ihaldatud MVP-auhinna poole. Kandidaadi taotlemises pole iseenesest midagi halba, kuid kasutage oma parimat hinnangut selle kohta, kas see on hea idee. Mõned potentsiaalsed kandidaadid võivad selle taktikaga hakkama saada, samas kui teised võivad solvuda. Enamik nende kategooriate inimesi teab, kuidas teid nimetada. Kui ei, suunake nad kandideerimisportaali aadressil https://mvp.microsoft.com/en-US/Nomination/nominate-an-mvp. Tänage kindlasti oma nimetajat isiklikult ja südamest. Lõppude lõpuks on nad teile suurepärast teenindust teinud!
9
Esitage nõudmisel dokumendid, mis toetavad teie kandidatuuri. Kui läbite pärast kandideerimist esialgse läbivaatuse, saate auhinnakomisjonilt taotluse tõendavate dokumentide saamiseks. Nad otsivad käegakatsutavaid tõendeid selle kohta, et väärite MVP auhinda, nii et veenduge, et olete enda jaoks hea! Esialgse läbivaatuse ja kogu MVP auhindade üle otsustamise protsessi varjab Microsoft tahtlikult saladuses. Nad lihtsalt ei taha, et potentsiaalsed adressaadid teaksid täpselt, kuidas protsess toimib. Oma juhtumi toetamiseks võite teha järgmist: loetlege konverentsid, millel olete esinenud, ja hinnake teie istungitel osalejate arvu; lugege kokku oma YouTube’i õpetused ja vaatamiste arv; tuvastada oma kirjalikud tööd oma panuse valdkondades; ja tooge välja mitmed oma enim saadud teadetetahvli vastused.
10
Vastake auhinnakomisjoni esitatud asjakohastele küsimustele. Pärast teie tõendavate dokumentide ülevaatamist on võimalik, et auhinnakomisjoni liige võtab teiega järelküsimuste esitamiseks ühendust. Vastake täielikult ja ausalt, näidates samal ajal üles enesekindlust oma saavutusi tutvustada ja oma kirge oma teadmisi jagada. Nad võivad näiteks soovida täiendavaid selgitusi mõne teie konverentsipaneeli teemade kohta või soovida teie kohta rohkem teada saada. seisukohti konkreetse Microsofti toote kohta teie erialal. Auhinnakomisjon tegeleb sageli kandidaatide mahajäämusega, seega peaksite eeldama, et kogu protsess (nimetamisest kuni lõpliku otsuseni) võtab aega 90 päeva või rohkem.
11
Järgige MVP käitumiskoodeksit. Microsofti MVP-ks saamine ei tähenda tehniliselt, et olete mõne klubiga liitunud; pigem tähendab see, et olete auhinna välja teeninud. Ja nagu enamiku auhindade puhul, võib ka selle tühistada, kui te ei käitu professionaalselt. Tegelikkuses ei ole käitumisjuhendis aga suuri üllatusi, mille leiate aadressilt https://mvp.microsoft.com/en-us/Pages/mvp-code-of-conduct.Põhjused teie tühistatud auhind on näiteks: teiste ahistamine, kuritarvitamine või diskrimineerimine; Microsofti või selle töötajate laimamine või laimamine; konfidentsiaalsuslepingute rikkumine; teiste töö plagieerimine; esinedes Microsofti töötajana.
12
Kasutage ära MVP-ks olemise eeliseid. Lisaks auhinna saamise aule on Microsofti MVP-ks saamisel ka käegakatsutavad eelised. Nende hulka kuuluvad, kuid ei piirdu nendega:Varajane juurdepääs Microsofti toodetele.Otsejuurdepääs teie valdkonna Microsofti tootemeeskondadele.Kutse ülemaailmsele MVP tippkohtumisele, mis toimub igal aastal Microsofti peakorteris Redmondis, Washingtonis, USA-s.
13
Käsitlege MVP-d kui 1-aastast auhinda, mille saate igal aastal teenida. Microsofti MVP auhinnad kehtivad 1 aasta, välja arvatud juhul, kui teete üht järgmistest: annate auhinda tagasi; laskma auhind tühistada üleastumise tõttu; või asuge tööle Microsofti juures. Te ei saa olemasolevat MVP auhinda uuendada, kuid teid saab aasta-aastalt pidevalt kandideerida. Näiteks näete valdkonna inimesi, kes nimetavad end “8-aastase Microsofti MVP-ks”. See tähendab, et nad 8 erinevat korda (järjestikku või mitte) 1-aastaseid MVP auhindu jaganud, mitte et nad oleks 8 aasta jooksul omanud ühtki MVP auhinda.
14
Töötage selle nimel, et teenida veel üks MVP auhind samamoodi nagu esimene. Niipea, kui olete oma esimese MVP auhinna tähistamise lõpetanud, hakake mõtlema, mida saate teha, et teenida veel üks auhind. Igal aastal hinnatakse teie kandidaati uuesti, eeldades, et olete jätkuvalt oma kirge, teadmisi ja asjatundlikkust jaganud. See tähendab, et keegi, kellel on olnud kümnel järjestikusel aastal MVP auhindu, on järjepidevalt töötanud selle tunnustuse teenimise nimel. kogu aeg.
15
Kui olete endine MVP, minge üle programmile MVP Reconnect. Microsofti MVP-d loovad oma ametiajal sageli nii tööalaseid suhteid kui ka isiklikke sõprussuhteid. Endiste MVP-de jätkuva võrgustiku loomise hõlbustamiseks on Microsoft loonud programmi “MVP Reconnect”. See on sisuliselt veebifoorum, mis muudab endiste MVP-de jaoks ühenduse pidamise lihtsamaks. Olete abikõlblik, kui: olete endine MVP, kes lahkus programmist heas kirjas (st teie auhinda ei tühistatud); te vastate endiselt MVP käitumiskoodeksi tingimustele ja te ei tööta Microsoftis.Kui asute tööle Microsoftis või teenite teist MVP auhinna, peate MVP Reconnect programmist lahkuma. Kui teie asjaolud veel kord muutuvad, võite uuesti liituda.