Kui olete ambitsioonikas muusik, näitleja või muu meelelahutaja, peate mingil hetkel oma karjääri jooksul palkama agendi. Teie agent aitab teil edasi arendada juba tehtud tööd, et broneerida rohkem ja paremaid töökohti, aidates teil selles valdkonnas tõusta. Agent teeb ka olulist paberitööd, näiteks lepinguid, nii et teil on rohkem aega oma käsitöö täiustamiseks. Nagu võite ette kujutada, on agendi leidmine ja palkamine oluline otsus ning selleks peate olema valmis.
1
Mõelge välja, mida soovite teha. Agendi olemasolu eesmärk on professionaal, kes aitab teil oma karjääri kasvatada. Parimad agendid on inimesed, kes saavad teie tegevust toetada, kuid ainus viis, kuidas nad seda teha saavad, on siis, kui teil on selge ettekujutus sellest, millist tööd soovite teha. See aitab teil silma paista ja suurema tõenäosusega leiate agendi, kes on spetsialiseerunud teie soovitud näitlemisviisile. Teie agent on valdkonna professionaal, kes püüab leida teile teie karjääri jaoks parimaid töökohti . Head agendid annavad teie otsuste tegemisel kindlasti nõu, kuid lõppkokkuvõttes on teie valik, kas proovida või tööle asuda.
2
Tehke peapilt. Enamik agente peab koos teie CV-ga nägema tavalist peapilti, 8×10 mustvalget läikivat fotot. Tehke see professionaalselt ja veenduge, et teie CV on tagaküljele kinnitatud. Kuigi peapilt peaks olema üsna lihtne, peaksite siiski püüdma oma isikupära jäädvustada. Proovige mõelda kolmele “uhkussõnale”, mis kirjeldavad teie pilti, näiteks “värske, intelligentne ja enesekindel”. Seejärel proovige suunata need sõnad läbi oma garderoobi, meigi, poseerimise ja näoilmete. Kuigi saadate agentuurile ainult ühe peapildi, on hea, kui lasta teha mitu erineva välimusega. Kui soovite esinemisel olla mitmekülgsem, peavad teil olema kaadrid, mis näitavad teie võimet täita erinevaid rolle. Kui olete modell, peaks teil olema professionaalne portfoolio, millel on suurem valik pilte, sealhulgas erinevaid värve. , poosid ja välimus.
3
Looge veebis kohalolek. Isiklik veebisait on agentidele hea viis teie CV-ga tutvumiseks ja lisateabe pakkumiseks peale teie kaaskirjas sisalduva teabe. Lisage vajadusel oma CV, viited, kontaktteave ja lisapildid või multimeedia. See on hea ka enese avalikustamiseks isegi ilma agendi abita, mis on oluline teie karjääri kasvuks. Kasutage neid kohti oma pea- ja glamuuripiltide postitamiseks. Kaasake osad kõikidest esinemistest, mida olete teinud (olenevalt teie valdkonnast), veendudes, et see kajastaks teie valitud valdkonda. Kui olete näiteks muusik, on pildid suurepärased, kuid teil peaks olema ka mõne heliklipi lingid. Kui teil pole juurdepääsu teatud klippidele, linkige saitidele, millel on juurdepääs.Professionaalse võrgustiku ja kuvandi loomiseks ärge unustage kaasata sotsiaalmeedia saite, nagu Facebook, LinkedIn ja Google+. Otsige ka tööstusharuspetsiifilisi saite, kuna need on kohad, kus agendid lähevad tõenäoliselt teie tausta ja muid tegevusi kontrollima. Kui olete näiteks lavanäitleja, on hea mõte omada lehekülge Spotlightis.
4
Hankige soovitusi. Viited, st teave teistelt klientidelt või valdkonna inimestelt, on agentidele levinud viis kliente valida. Kui proovite ja võtate erinevaid töid, kasutage seda inimestega kohtumiseks ja oma võrgustiku loomiseks. Teiseks hea suunamisallikaks võivad olla teised agentuuri esindatavad esinejad. Kui alustate agentuuride uurimist, otsige Internetist inimesi, kellega nad juba töötavad. Seejärel proovige agentuuri kohta küsimustega nende olemasolevate klientide poole pöörduda. Hoidke nendega ühendust ja looge suhe ning lõpuks paluge neil tutvustada teile oma agenti.
5
Olge hõivatud. Nii nagu teie ostate agente, ostlevad agendid teie eest. Kui te pole palju tööd teinud, on agendil raske teid äri ajajana näha. Lisaks töökohtadele võiksite teha ka muid õppetunde ja töötubasid oma valdkonnas, et näidata oma pühendumust täiustamisele. Ilma agendita võib tööd saada keerulisem, kuid vaevalt võimatu. Töötage koos tuttavate inimestega, et arendada oma väiksemaid sõltumatuid projekte, näiteks veebisarju. Hoidke avatud esinemistel silma peal ja ilmuge kohale. Teie agent hõlbustab ainult esinemiste leidmist ja paberimajandust, kuid saate neid asju kindlasti ka ise teha. See on veel üks suurepärane viis oma võrgustiku loomiseks oma valdkonnas. Mida rohkem tööd teete, seda rohkem on teil kogemusi ja seda rohkem inimesi, kes saavad agendiga teie andekusest ja potentsiaalist rääkida.
6
Otsige kontaktandmeid. Peate saama otse ühendust võtta agentide ja agentuuridega. Kohaliku telefoniraamatu sirvimine võib teid alustada, kuid agentuuri veebisaitide külastamine, et saada teavet agentuuri kohta, kes on selle kliendid ja milliseid töid see teeb, võib aidata teie otsingut kitsendada. Vaadake läbi selliste kaubandusorganisatsioonide kataloogid nagu Association of Talendiagendid. Neil on oma liikmesagentuuride loendid ja kontaktteave. Teine viis agentide leidmiseks on otsida, kes esindab teisi teie valdkonna andekaid inimesi. Oma karjääri jaoks parima agendi leidmiseks peaksite sihtima inimesi, kes on teiega sarnased või töötavad lähedal sellele, mida te teete või soovite teha. Kui teil on kliendi või agentuuri nimi, saate neid otse otsida. Alustage kohalikult. Kui olete alles meelelahutusäriga alustamas, on suure talendiagentuuriga lepingu sõlmimine keerulisem. Väiksemad ja rohkem kohalikud agentuurid võivad sama hästi sobida ukse vahele, oma CV-sse kaasa löömiseks ja hilisemaks suuremaks esindatuseks tee sillutamiseks.
7
Sihtige agentuuri konkreetset agenti. Sa ei taha saata umbisikulist kirja kogu agentuurile. Selle asemel proovige sihtida ühte agenti, kellega arvate, et koos töötaksite hästi ja kellel võib olla oma karjääri edendamiseks vajalik taust. Ärge võtke ühendust mitme inimesega samas agentuuris, kuna see muudab teid meeleheitliku ja ebaprofessionaalseks.
8
Uurige agendi seotust. Kui hakkate agenti uurima, uurige rühmitusi, kellega ta on seotud, ja kõiki tema litsentse. See võib olla hea viis veendumaks, et inimesel, kellega suhtlete, on õiged sidemed ja taust. Lisaks, kui ta on seotud teiste rühmitustega, näiteks esinejate ametiühinguga, võib liit anda lisateavet. Mõned silmapaistvamad agentide ametiühingud on ATA ja riiklik talentide esindajate ühendus.
9
Kirjutage kaaskiri. See on professionaalne äri, nii et agentuuridega ühendust võttes peate tegutsema professionaalselt. Veenduge, et teie paketil oleks lühike kaaskiri, milles käsitletakse teie kogemusi ja huvi selle agentuuri esindamise vastu. Ühest lehest peaks piisama. Muutke oma kiri konkreetseks. Kui leiate agendi, kellele oma materjalid saata, kohandage oma kiri otse tema poole pöördumiseks. Selgitage kindlasti mitte ainult seda, miks te oleksite tema agentuuri jaoks hea, vaid just temale. Muidugi olge ettevaatlik, et hoolitseda pisiasjade eest, nagu näiteks agendi nime õige kirjutamine.
10
Saatke järelmeil. Agendid on hõivatud inimesed, kes saavad iga päev palju kirju ja ei pruugi vastata. Kui te pole midagi vastu võtnud, sealhulgas tagasilükkamist, saatke järelteade. See on hea viis aidata oma nimel hunnikust kõrgemale tõusta ja suurendada tõenäosust, et saate agentuurilt vastuse. Teie märkus peaks olema lühike, pigem meeldetuletus. Lihtne meil, mis ütleb: “Tahtsin lihtsalt kontrollida ja näha, kas teil on minu esildise ülevaatamiseks aega” annab agendile midagi otsida. Kui teil veab, võib agent vastata ilma viipata. Enamikul juhtudel aga kui te pole kahe nädala jooksul midagi kuulnud, on ilmselt kõige parem saata järelmeeldetuletus.
11
Varakult saabuma. Püüdke jõuda agentuuri umbes 5–10 minutit enne plaanitud vestlust. See võib anda teile paar minutit aega tualettruumi kasutamiseks ja oma mõtete lahendamiseks enne siseriiklikule teele asumist. Saate ka ajapuhvri juhuks, kui teid teel olles mingil põhjusel peatatakse.
12
Tooge oma materjalid. Veenduge, et teil oleks koopiad kõigest, mille saatsite agentuuriga esimest korda ühendust võttes. Lisaks hoidke enne vestlust silma peal ka konkreetsetel asjadel, mida agent küsib. Kui ta neid palub, ootab ta neid nägema ja see näeb väga halb välja, kui te pole selleks ette valmistatud. Kuigi teie veebisait sobib suurepäraselt reklaamimiseks, ärge suunake agenti oma intervjuu ajal sinna. Kui seal on midagi olulist, veenduge, et teil oleks intervjuu jaoks valmis koopia. Kui see hõlmab mõnda heli- või videofaili, veenduge, et teil oleks võimalus seda esitada ilma oma veebisaidiga ühendust loomata.
13
Riietu korralikult. Intervjuu riietus peaks olema elegantne vabaaja riietus. Te olete meelelahutusäris, mitte rahanduses. Sa ei pea riietuma nii, nagu läheksid juhatuse koosolekule. Oluline on vältida lohakas väljanägemist. Meeste jaoks pole vaja lipsu kanda, samas kui naised peaksid ärirõivaste vahele jätma. Hoidke oma garderoobis puhas ja kena välimusega ülikond. Olge ka tark. Kui teil on intervjuu jaoks vaja liikuda, öelge, et kui olete tantsija, veenduge, et teil on riided, mis võimaldavad teil seda teha.
14
Olge prooviesinemiseks valmis. Agendiga kohtumine on samasugune prooviesinemine kui iga teinegi. Valmistage ette oma parim materjal, kui saate kõne agendi juurde istuma. Mida mitmekesisemaks saate oma ettevalmistatud esinemistel, seda paindlikum saate olla, et leida demonstreerimiseks midagi meeldivat või sobivat. Näitlejate jaoks on hea, kui teil on 2–3 monoloogi valmis. Veenduge, et need hõlmaksid erinevaid stiile, nagu dramaatiline, klassikaline ja koomiline, et näidata oma oskusi täies ulatuses. Sellises valdkonnas nagu modellindus on see koht, kus teil peaks olema mitmesuguseid fotosid, mis demonstreerivad oma oskusi. mitmekülgsus. Olge valmis ujumistrikoo või millegi muuga, mis võimaldab agentuuril teie keha hästi vaadata.
15
Valmistage oma küsimused ette. Agentuuriga rääkides on hea, kui teil on paar küsimust. Küsige teiste klientide kohta, keda agentuur esindab, millist tööd agentuur on oma klientidele teinud ja millised ootused neil teie suhtes oleks. Intervjuu eesmärk on ka veenduda, et teil on selle agendiga töötamine mugav. Ärge kartke esitada paar küsimust, et saada teada, mida ta teie tööst ja karjäärist arvab ning kuhu ta teie ametialaselt läheb. Peate karjäärinõustamisel toetuma oma agendile, nii et see peab olema keegi, kellele tunnete end rääkides mugavalt avada.