Milliseid töökohti saan ettevõttena saada?

Ettevõtluse erialal on pärast kolledži lõpetamist mitmeid võimalusi paljudel erialadel. Olenemata sellest, kas nad soovivad siseneda juhtimis-, klienditeenindus- või isegi turunduspoolele, võivad need kõik olla saadaval, kui õpilane on omandanud sobivad tööriistad. Need, kellel võib olla ettekujutus sellest, millisesse ärivaldkonda nad tahavad minna, peaksid võtma aega, et oma kursuste tööd vastavalt suunata, võib-olla isegi omandada kõrvaleriala lisaks ärierialale.

Ärijuhtimine on sageli äriharidusega inimeste jaoks peamine valdkond. Kui äsja oma karjääri alustav ärieriala ei pruugi saada tippjuhi ametikohale, siis madalamatelt juhtimistasanditelt on kraadiga palju lihtsam edasi liikuda. Kesk- või kõrgema juhtkonna ametikohad nõuavad sageli ärikraadi, et seda ametikohta isegi kaaluda.

Kuigi paljud võivad arvata, et klienditeenindus on ärimudeli põhitöö, on ärivaldkonnaga tegelevatel inimestel võimalus saada kliendiga palju praktilisi kogemusi. Külalislahkustööstusel on paljudel juhtudel klienditeeninduse valdkonnas suurtele äriettevõtetele mitmeid pakkumisi. Uksehoidja on üks näide külalislahkuse ametikohast, mis sobib tavaliselt hästi ärivaldkonna erialale.

Valdkonnaks, kus ettevõtluse erialal on kõige rohkem võimalusi, võib olla turundus- ja müügipool. Need, kes selles ärivaldkonnas silma paistavad, võivad kiiresti asuda juhtivale ametikohale, kuna neid tunnustatakse tavaliselt mitte poliitika, vaid tulemuslikkuse järgi. Samuti nõuavad paljud müügitööd, eriti kui kliendid on professionaalid, näiteks teistele ettevõtetele müümisel, nende müügiesindajatelt ärialase kraadi omandamist.

Neile, kes soovivad oma valikuid täiustada, on mõnikord lisaks ärierialale ka MBA kraad. Kuigi paljud ettevõtlusega tegelejatest soovivad sageli omandada MBA kraadi, mis on ärijuhtimise magistrikraad, siis väga vähesed õpivad sellest tegelikult läbi. Neil, kes seda teevad, on selge eelis nende ees, kellel on lihtsalt ärieriala kraad. Mõnel juhul, kui üksikisik on juba tööl, võib ettevõte pakkuda töötajale tasuta MBA-alast täiendõpet. See võib anda suure stiimuli ettevõttele, kes soovib seda järgmist sammu astuda.