Veebipõhine tööleht on veebisait, mida inimesed saavad külastada, et otsida värbajate postitatud töökohti. Internetis on mitmesuguseid tööpakkumisi, mis muudavad tööotsimise lihtsamaks kui kunagi varem. Veebipõhine tööleht on tavaliselt üks järgmistest tüüpidest: üldine, juhtiv, koondtöö, rahvusvaheline või eriala- või nišš. Mõned veebipõhised tööpakkumised reklaamivad ainult ühe asukohaga seotud töökohti, teised aga üleriigiliselt.
Üldine veebipõhine tööleht avaldab mitmesuguseid töökohti ja ei piirdu ühe valdkonna või erialaga. Need on üldiselt suurimad tööpakkumised, mis pakuvad tööotsijale kõige rohkem valikuvõimalusi. Neil on nimekirjad kõige erinevamate töökohtade jaoks, sealhulgas koosteliini töötajate, veoautojuhtide, meditsiinitöötajate, inseneride ja päevahoiutöötajate kuulutused. Üldised veebipõhised tööpakkumised on mugavad värbajatele, kes saavad ühes Interneti-kohas reklaamida erinevaid positsioone.
Niši- või erialatöötahvlid võivad reklaamida konkreetse valdkonna töökohti või loetleda erinevat tüüpi töökohti konkreetses geograafilises asukohas. Näiteks võib üks tööamet olla spetsialiseerunud meditsiinivaldkonnale, nii et radioloogiatehniku või flebotoomina tööd otsiv inimene võib sealt tööd leida. Teine juhatus võib piirata oma demograafilist teavet inimestega, kes otsivad meditsiinilist tööd konkreetses piirkonnas või linnas.
Juhtimisametid reklaamivad selliseid ametikohti nagu asepresident, direktor ja muud kõrgema taseme ametikohad. Need lauad on üldiselt suunatud juhtidele, kes teenivad palka 100,000 XNUMX USA dollarit (USD) aastas ja rohkem. Juhtivate veebipõhiste töökohtade juhatust võib pidada ka nišilauaks.
Koondpõhine veebipõhine tööpakkumisteabel pakub külastajatele otsingumootorit, mis koostab teiste tööpakkumiste tulemused. Värbajad ei postita tööpakkumisi sedalaadi veebipõhistele tööpakkumistele, kuna koondatud veebipõhisel tööpakkumisel ei ole tegelikult ühtegi oma töökuulutust. Veebipõhised töölehed on ressurss, mida ettevõtted värbamisprotsessis palju kasutavad, ja need on suurepärane ressurss tööd otsivatele inimestele.
Mõned veebipõhised tööpakkumised nõuavad liikmemaksu, enne kui tööotsija saab loendeid vaadata. Teised tahvlid on tasuta ja neid toetatakse kolledžite, elulookirjelduse teenuste ja muude ettevõtete reklaamide kaudu, mis pakuvad teenuseid, millest tööotsija võiks huvi pakkuda. Mõned veebipõhised tööpakkumised nõuavad värbajatelt tasu, et reklaamida tööpakkumisi, mida tööotsijad saavad uurida. tasuta. Paljudel ettevõtetel on oma tööpakkumised koos otsingumootoritega, mida inimesed saavad kasutada selles ettevõttes tööpakkumiste otsimiseks.