Kuidas kirjutada suurepärast kaaskirja?

Nii mõnegi inimese jaoks on tööle kandideerimise protsessi üks valusamaid osi tõhusa kaaskirja kirjutamine, mis köidab tööandja tähelepanu ja sunnib neid kandideerima vestlusele. Tõhusa kaaskirja kirjutamine ei pea aga valus olema, kui oled valmis nii oma kirjutisele kui ka ametijuhendile tähelepanelikult silma peal pöörama. Soovite kohandada oma kaaskirja konkreetsele tööle, millele kandideerite; võimalusel vältige paljudele tööandjatele välja saadetavaid lao saatekirju.

Lugege hoolikalt töökirjeldust ja tõstke esile võtmesõnad. Võtke teadmiseks peamised omadused ja kvalifikatsioonid, mida tööandja kandidaadilt otsib, ja keskenduge oma kaaskirjas neile aspektidele. Tõstke kaaskirjas esile oma kõige asjakohasemad kogemused ja oskused ning kohandage need oskused vastavalt tööandja nõuetele. Ärge kartke kasutada oma kirjas täpseid märksõnu ametijuhendist; Näiteks kui tööandja otsib “isealgatajat”, siis rääkige kindlasti tööandjale, kuidas õppisite ise alustajaks, pidades ise tähtsa esitluse ja luues enda ümber meeskonna, et seda tõhusalt teha. esitlus.

Kaaskirja kirjutades olge oma keeles kindel. Tööandjad otsivad enesekindlust, oskusi ja oskust enda eest seista, nii et selle asemel, et kasutada selliseid fraase nagu “Ma arvan, et minust saab hea kandidaat”, öelge midagi tugevamat, näiteks: “Minust saab teie meeskonda tugev täiendus. ” Selle asemel, et öelda: “Ma usun, et mu haridus on mind selleks tööks ette valmistanud”, öelge hoopis: “Minu hariduse ja töökogemuse kombinatsioon sobib minuga teie ettevõttesse suurepäraselt.” Eesmärk on näidata oma andeid ja rääkida tööandjale, kuidas aitate ettevõttel edu saavutada.

Pidage meeles, et kaaskiri annab tööandjale palju teemasid, mida vestlusel arutada, mis sisuliselt annab teile võimaluse vestlust vähemalt vähesel määral kontrollida. Tõenäoliselt arutatakse seda, mida te oma kaaskirjas kirjutate, vestluse ajal, seega tõstke kirjas esile probleemid, mis võimaldavad teil näidata oma oskusi ja andeid ning tugevdada arvamust, et olete vestluse ajal sellele tööle parim kandidaat.