Rahvusvaheline õigus käsitleb rahvuste, inimeste ja organisatsioonide käitumist rahvusvahelises tegevuses. Rahvusvahelise õigusega seotud töökohad on seotud erinevate valdkondadega, alates inimõigustest, rändest ja rahvusvahelisest arengust kuni rahvusvahelise kaubanduse ja investeeringuteni. Rahvusvahelise õiguse tipptasemel töökohtade kindlustamine nõuab kannatlikkust ja enamasti suurt kogemust ja eriharidust. Rahvusvahelisele orienteeritud juristid võivad leida tööd riikide valitsustes, rahvusvahelistes ja mittetulundusühingutes ning eraettevõtetes.
Tavaliselt alustavad inimesed rahvusvahelise õiguse karjääri oma kodumaal. Tavaliselt eelistatakse kõrgemalt tasustatud töökohti kandidaatidele, kellel on kogemused konkreetses õigusvaldkonnas. Selline spetsiifiline kogemus on mõnikord kergemini saavutatav kodus enne välismaale minekut.
Suurtel äriõigusbüroodel on tavaliselt rahvusvaheline osakond. Selliste ettevõtete juhitavad projektid võivad hõlmata infrastruktuuri- ja arendusprojekte, piiriüleseid ühinemisi ja paljusid muid tegevusi. Selliste projektidega töötamine on suurepärane viis kogemuste saamiseks ja kontaktide loomiseks. Need ettevõtted võivad pakkuda ka silla töövõimalusi sõsarettevõtete või partneritega teistes riikides.
Riikide valitsused on suurepärane koht, kus otsida erinevaid rahvusvahelise õigusega seotud töökohti. Peale töö, mis on seotud diplomaatiliste esindustega välis- või rahvusvaheliste suhete osakonnas, on palju muid valitsusasutusi, millel võib olla rahvusvahelist tegevust, mis vajab õiguslikku tuge; Näiteks võivad keskkonnaosakonnad teha koostööd teiste riikidega lepingute rakendamiseks, nagu juhtus Kyoto protokolli lepinguga.
Teiseks oluliseks rahvusvahelise õiguse töökohtade allikaks on ÜRO ja valitsusvälised organisatsioonid. Selliste organisatsioonide heaks töötamine hõlmab sageli ainulaadseid intellektuaalseid ja emotsionaalseid väljakutseid ning tasusid. Altruistlikul tööl on alatasustamise maine, kuid spetsialiseerunud juristidel on võimalusi teenida head palka, aidates samal ajal sellistel organisatsioonidel mõjutada positiivseid muutusi maailmas. Varasem rahvusvaheliselt elamise kogemus on paljudel juhtivatel ametikohtadel tavaline nõue.
See nõuab küll julgust, kuid kui inimene on oma kodus juriidilise kogemuse ja koolituse omandanud, on parim viis välismaal tööd leida, kasutades juhust ja minnes mõnda riiki, kus teda huvitavad organisatsioonid tegutsevad. Isegi kui oma unistuste rahvusvahelise õiguse ametikohale ei saa koheselt jõuda, on parim viis jala ukse vahele saada juba elades ja töötades riigis, kus see uks ja organisatsioon, kuhu see viib, on olemas.
Lisaks asjakohastele õigusõpingutele on ka teisi oskusi, mida rahvusvahelise õiguse töökohad tavaliselt nõuavad. Tugevatel kandidaatidel on tavaliselt arenenud kultuuridevahelised oskused ja nad on võimelised töötama tõhusalt väga erinevates meeskondades ja töökeskkondades, mis võivad erineda nende kodumaa omadest. Tugev keeleoskus võib kandidaadi eristada ka organisatsioonidesse, kus kasutatakse mitut keelt, kandideerides.