Meeskonnaülemaks saamiseks peate esmalt otsustama, millist tüüpi pealikuks soovite saada. Meeskonnaülemad on olulised inimeste ja varustuse juhid sõjaväes, autovõistlustel ja ehitusplatsidel. Iga töö nõuab peaaegu täiesti erinevaid oskusi ja vastutust. Üks asi, mis töökohati ei muutu, on see, et meeskonnaülemad on suurepärased personalijuhid, kellel on palju tehnilisi teadmisi.
Kui tahad saada armees meeskonnaülemaks, pead olema valmis õppima kolme erinevat ametit. Näiteks Ameerika Ühendriikide armee meeskonnapealike peamine ülesanne on meeskonna üle järelevalve teostamine sõjaväehelikopterite remondi ja lennueelse mehaanilise kontrollimise eest. Armee meeskonnaülema teine töö on saada laskuri töö üle, kui ta töövõimetuks muutub. Samuti peate suutma helikopteriga lennata, kui piloot ei saa oma kohustusi täita. See tähendab, et peate uurima ja auastmeid täiendama mitte ainult helikopterite parandamiseks, vaid ka nende relvade tulistamiseks ja nendega lennutamiseks.
Lennumeeskonna juhiks saamiseks ei pea te nii palju kohustusi täitma. Näiteks Ameerika Ühendriikide õhujõudude meeskonnaülem on isik, kes vastutab erinevate lennukite hoolduse eest. Lennumeeskonna ülem peab mõistma kõige mehaanikat, alates tipptasemel hävitajast kuni suure transpordilennukini, et probleeme märgata ja need parandada. Sellel ametikohal on silmapaistvad inimesed, kellel on kõrge loodusteaduste, matemaatika ja mehaanika sobivus.
Autovõidusõidu meeskonnajuhil on palju erinevaid kohustusi. Mehaanika jaoks peab teil olema terav mõistus, kuid edu saavutamiseks peate olema veelgi parem inimeste juhtimises. Kui teist saab võidusõiduautode meeskonna meeskonnapealik, jälgite kogu meeskonda ja sõitjat, tagades meeskonnale parima võimaluse võita. Samuti annate aru omanikule ja sponsoritele, tagades, et nad on kursis ja meeskonna juhistega rahul. Võidusõidu füüsika ja auto iga üksiku osa mõistmine on oluline, aga ka teie suhtlemisoskused.
Ehitusplatsil meeskonnaülemaks saamiseks peate mehaaniliste teadmiste asemel teadma kõike ehitusest. Samuti peate olema personalijuhtimise ekspert, sest meeskonnaülemad peavad ühe projekti juures jälgima kümneid või isegi sadu töötajaid. Peate veenduma, et projekt ehitatakse üles õigeaegselt ja eelarve piires, nii et matemaatikaoskused on sama olulised kui inimestevahelised oskused.