Et saada valmistise keemikuks, peab inimene koolis keemiat õppima. Seda tüüpi loodusteaduste alane haridus võib alata keskkooli tasemel, kuid see peab jätkuma vähemalt nelja-aastase kraadi omandamisega, et isik oleks valmis töötama koostisainete keemia alal. Ka magistri- või doktorikraadid ning vahetu kogemus koostisainete keemia vallas võivad aidata inimesel seda tüüpi tööd saada.
Kõige olulisem, mida inimene peab tegema, et saada valmistise keemikuks, on õppida ülikoolis keemiat. Enamik tööandjaid, kes otsivad seda tüüpi keemikuid, palkavad ainult inimesi, kellel on nelja-aastane keemiakraad. Kuigi keemiakraad valmistab inimest kõige paremini ette tööks koostisainete keemias, on võimalik saada ühele neist töökohtadest mõne seotud teadusvaldkonna, näiteks biokeemia, kraadiga. Vaevalt, et praegused tudengid või inimesed, kes on õppinud keemiat, kuid pole kraadi saanud, sellel erialal tööd leiavad.
Ehkki valmistise keemikuks saamiseks pole kõrgharidust vaja, on hea mõte see omada. Ülikoolides on küll mõned koostisainete keemia programmid, kuid enamik koostisainete keemia erialale suunduvaid tudengeid on saanud magistrikraadi või doktorikraadi kas üldkeemias või mõnel muul erialal. Enamikul juhtudel eelistatakse mis tahes kõrgtasemel keemia kraadi, isegi kui see ei ole otseselt seotud koostise keemiaga.
Praktika või praktika aitab tööd leida ka inimesel, kes soovib saada keemikuks. Paljud koostisega tegelevad keemikud õpivad seda tüüpi teaduste kohta palju otse teistelt keemikutelt, kes selles valdkonnas juba töötavad. Eelnev kogemus koostisainete keemia vallas on kasulik omada, isegi kui see kogemus toimus vaid paari kuu jooksul või oli tegemist vabatahtliku ametikohaga.
Kui inimene on saanud keemikuks saamiseks vajaliku hariduse ja kogemuse, on protsessi järgmine samm tööle kandideerimine ja töökoha leidmine. Koostiskeemia töid võib leida paljudes tööstusharudes, sealhulgas nendes, mis toodavad kosmeetikat, värve, liime, ravimeid ja puhastustooteid. Kui töökoht on leitud, peaks tööd saada sooviv isik esitama CV, kaaskirja, milles kirjeldatakse põhjuseid, miks taotleja on töökohaks kvalifitseeritud, ja soovituskirjad.