Arvutiinsenerid aitavad ettevõtetel ja organisatsioonidel tehnoloogiat struktureerida ja hallata. Mõned arvutiinsenerid loovad tarkvara ja riistvara, teised aga aitavad ettevõtetel kavandada ja hallata olemasolevat tarkvara ja riistvara. Enamik ettevõtteid nõuab arvutiinseneridelt kraadi, seega on valida kolme peamise tüüpi arvutiinseneride koolitusvõimaluste vahel, mis hõlmavad sidus-, bakalaureus- või magistrikraadi. Iga programmi teine alamkategooria on juurdepääs kursustele, mis hõlmavad nii online- kui ka võrguühenduseta koolitusprogramme
Kõige vähem ulatuslik kraad on assotsieerunud kraad. Kraad on tavaliselt üldises tehnoloogia, infotehnoloogia või arvutiga seotud valdkonnas. See arvutiinseneri koolitusprogramm pakub teadmiste baasi, mis võimaldab kraadiomanikul omandada arvutitehnika valdkonnas algtaseme ametikohti. Kolmest kavast võtab assotsieerunud programm aega vaid paar aastat, kuid teenib kraadiomanikul ka kõige vähem raha võrreldes kahe ülejäänud kategooria kraadiomanikega.
Bakalaureusekraadi arvutiinseneri programm eeldab, et üliõpilane on esmalt teeninud kaastöölise kraadi. Tavaliselt kulub bakalaureusekraadi teenimiseks lisaks kaastöötaja kraadi teenimisele veel kaks aastat. Bakalaureuse arvutitehnika koolitusprogrammis kiputakse käsitlema põhjalikumaid arvutitehnika teemasid ja spetsiifikat. Teisisõnu, see kipub olema põhjalikum õppekursus kui kaastöötaja arvutiinseneri koolitusprogramm.
Magistrikraadi arvutitehnika programmid kestavad tavaliselt 18 kuud kuni kaks aastat. See on kolmest koolitusprogrammist kõige põhjalikum. Magistriprogrammid keskenduvad samuti palju arvutiinsenerina töötavatele kätele. Keskendutakse rohkem strateegiate rakendamisele, mitte kahe ülejäänud programmiga saadud põhiteadmisele ja põhjalikumale arusaamisele.
Magistriõpe kipub jõudma ka ettevõtete arvuti- ja tehnoloogiaosakondadesse kõrgemale tasemele. Juhendajatel, juhtidel, osakonnajuhatajatel ja kõrgematel ametikohtadel on tavaliselt magistrikraad ja arvutiinseneri ametikohtadega seotud kogemus. Lisaks magistri arvutiinseneri koolitusele, mis toob kõrgemale tasemele, aitab kraad tuua kraadi omandajale ka kõrgemat palka. Töötaja võib pärast magistrikraadi omandamist edutada kõrgemale ametikohale. Mõned töötajad palgatakse väljastpoolt ettevõtet lihtsalt seetõttu, et neil on magistrikraad.