Edu saladus pole üksainus terav näpunäide. “Edu saladus, kui see on olemas, on see, et edu saavutavad nutikad harjumused, visa vaim ja palju õnne. Mõne teadliku käitumise ja suhtumise muutmine võib osutuda päris rahuldust pakkuvaks.
1
Lõpetage viivitamine. Töö ebameeldivate osade vältimine ei muuda neid kuhugi. Jagage näiliselt juhitamatu hallatavateks tükkideks, seejärel puistake need ülesande vähem nauditavad küljed muude asjade hulka, mis teile tõesti meeldivad. Kui kogute tohutu hulga halbu asju, millega tegelda korraga, pärast seda, kui olete nauditava kraami lõpetanud, jätab projekti lõpus lihtsalt hapu maitse suhu. Rahulduse edasilükkamine”rahuldamine” on mis iganes see on, mida eelistaksite teha kui asi, mida te edasi lükkate, on näidanud, et see suurendab teie tootlikkust ja naudib rahuldust. See võib viia ka madalama stressitasemeni.
2
Võitke negatiivsus. Mõistke, et tee eduni ei ole lõputu, pidev rõõm. Tuleb ette raskusi, tagasilööke ja hetki, mil te kahtlete oma pühendumises. Need ilmnevad olenemata sellest, kas olete õigel või valel teel, nii et mõistke, et kuigi see võib mõnikord olla raske, peate tegema jõupingutusi, et taastada ja omaks võtta see positiivsus, mida tundsite oma ettevõtmise alguses. .Positiivne vaimne hoiak (vahel lühendatult “PMA—) on ettevõtjate jaoks ülioluline.
3
Ärge defineerige ennast teiste edu järgi. Te kaotate silmist oma eesmärgid ja eelised ning see võib soodustada kibestumist, armukadedust ja alaväärsustunnet. Konkurents on tervislik, kuid liigne teistele keskendumine võib viia ebatervisliku suhtumise endasse. Samamoodi: kiitke oma kaastöötajaid! Kui teie kolleegid, eakaaslased või alluvad selle pargist välja löövad, andke neile teada. Inimesed ja meeskonnad õitsevad sel viisil.
4
Võtke omaks ebaõnnestumine. Ebaõnnestumine toob alati esile tõe kasutatud meetodite või konkreetsete eesmärkide kohta, mida taotlesite; tõlgendada ebaõnnestumist mitte kui häbimärki, vaid kui kutset eneserefleksioonile. Mõnikord saavutame ainult ületamatuga silmitsi seismise, läbikukkumise ja seejärel raskuste taas kokku tõmbamise kaudu, et saavutada edu saavutamiseks vajalik sihikindlus. Ebaõnnestumine, nagu ütles Henry Ford, on lihtsalt võimalus alustage uuesti, seekord intelligentsemalt. Ebaõnnestumine ei viita alati valedele ideedele, mõnikord on see lihtsalt õige idee, mille poole püüeldakse ebatõhusalt. Ärge jätke kõike, mida olete proovinud, korraga ja või täielikult ümber korraldage. Näiteks ettevõttes või partnerluses töötades võib see olla iga liikme vastutuse õige mõistmise probleem.
5
Keskendu ellujäämisele. Uue ettevõtte, töö või käsitöö alustamisel on kõige olulisem eesmärk lihtsalt ellu jääda. Ärge seadke oma sihi alguses liiga kõrgele või laiale, püstitades oma vastsündinud ettevõttele ebareaalseid eesmärke. Te ei saavuta kunagi seda eesmärki, näiteks pakkuda oma uue kohviku kaudu kohvi kõigile maailma kodututele, kui ärge keskenduge selle kohviku äritegevusele ja õitsengule. Pikaajalised eesmärgid on olulised, kuid need ei tohiks tulla jätkusuutlike lühiajaliste eesmärkide arvelt.
6
Taotlege midagi teile tähenduslikku. Täiuslikule tegevusele pühendumine tähendab, et kirg võib vaibuda, kui te ei tunne end eriti innukalt. See ei tähenda ilmtingimata 24/7 millegi poole püüdlemist, mis teile tundub lõbus, kuid see peaks olema teie jaoks tähendusrikas. Pingutused peaksid olema millegi nimel, mis teeb sind lõpuks uhkeks.
7
Seadke oma ülesanded tähtsuse järjekorda. Keskenduge nende ülesannete täitmisele, mis teile pikemas perspektiivis kõige rohkem kasu toovad. Õppige eristama “kõrge väärtusega ülesandeid (mis toob teile pikemas perspektiivis kõige rohkem kasu) ja väikese väärtusega ülesannete vahel (mis võib olla lihtsam, kuid pakub palju vähem eeliseid).
8
Viige oma projektid lõpule. Järgige seda, mida olete alustanud. Ühe projekti lõpetamine õpetab teile plahvatuslikult rohkem kui tosin ebaõnnestunud katset, isegi kui te ei soovi seda projekti enam kunagi vaadata.
9
Tutvustage ootamatut. Edukaid uuendajaid kiidetakse ja jumaldatakse sageli, kuid tõestamata idee järgimine võib siiski olla hirmutav. Ärge kartke seiklemist tundmatusse. Suurepärased ideed võivad olla tosin peenraha, kuid tegelikult võib suurepärase idee poole püüdlemine olla väga rahuldust pakkuv.
10
Võrgustik nagu inimene. Võrgustiku loomine võib tunduda palgasõdurina ja madalana, kui seda liiga avalikult reklaamida. Mõistke, et võrgustike loomine on enamikus tööstusharudes edu saavutamiseks ülioluline, kuid te ei tohiks kunagi unustada, et loote sidemeid teiste inimestega. Kunagi ei tea, millal võid ootamatul korral luua tõelise sideme ja leida oma järgmise äripartneri, investori või tööandja. Uuringud on näidanud, et kõige edukamad äriinimesed paistavad silma nii kognitiivsete kui ka sotsiaalsete oskustega. Ärge jätke tähelepanuta oma suhtlemisoskusi!