Sõltuvalt tööstusharu tüübist võib ettevõtte ohvitser olla tuletõrjejaama juht, sõjaväelane või ettevõtte juht. Olenemata tööstusest vastutab sellel ametikohal olev professionaal selle eest, et ettevõte või kontsern toimiks võimalikult tõhusalt. Ettevõtte ametniku kohustused hõlmavad peaaegu alati nooremate töötajate kursis hoidmist valdkonna reeglite ja eeskirjadega.
Tuletõrjedepoo ettevõtte ametnik vastutab kõigi teiste tuletõrjujate ohutuse ja heaolu eest. Selle inimese ülesanne on hoolitseda selle eest, et tuletõrjemeeskond reageeriks igale tööle kiiresti. Samuti peab ta veenduma, et meeskonnal on iga töö tegemiseks õiged tööriistad, olgu selleks siis pere päästmine põlevast kõrgkorterikompleksist või inimese päästmine potentsiaalselt plahvatusohtlikult kahjustatud sõidukist. Iga kõne logistika ja tulemuste aruandlus on samuti osa ettevõtte ohvitseri ametijuhendist.
Väljaõpe on suur osa tuletõrjeülema või ettevõtte ohvitseri pidevast kohustusest. Tuletõrjujad peavad alati olema valmis halvimaks stsenaariumiks. Seetõttu on selle ametikoha professionaali ülesanne kavandada ja läbi viia asjakohased koolitused. Samuti peab ta regulaarselt hindama teiste tuletõrjujate tegevust.
Kompanii ohvitseri võidakse leida ka sõjaväest. Olenevalt riigist tähendab see ametikoht tavaliselt seda, et sõjaväelane on leitnant, kapten või mõni muu kõrge ametnik. Need ametnikud vastutavad sõjalise kampaania laiema strateegilise visiooni eest. Nooremametnikud annavad neile ülesannete, kiituste, noomituste ja muu eest aru.
Ettevõtte ametnikud võivad olla ka spetsialistid, kes töötavad konkreetses ettevõttes juhtival kohal. Tööstused jagavad tavaliselt juhtivate ametikohtade põhirühma, nagu tegevjuht (CEO), tegevjuht (COO) ja Chief Financial Officer (CFO). Igal neist juhtivatest ametikohtadest on oma kohustused, kuigi kõik need nõuavad teatud juhtimiskogemust ja ärivaist.
Tegevjuht vastutab selle eest, et ettevõte täidaks oma kohustusi aktsionäride ees. Lõppkokkuvõttes vastutab ta ettevõtte õnnestumiste või ebaõnnestumiste eest. Samal ajal hoolitseb COO sisuliselt selle eest, et iga töötaja teeks oma tööd õigesti ja looks ettevõttele lisaväärtust. Finantsjuht vastutab kogu finantsarvestuse ja -planeerimise eest.