Kapitalituru töökohad on ametikohad investeerimispankades, mis hõlbustavad fondide müüki ja haldamist erinevatel turgudel, sealhulgas börsidel, avalike pakkumiste ja erinevat tüüpi võlakirjade haldamisel. Üldiselt võib kapitalituru töökohad jagada kahte suurde kategooriasse: müük/kauplemine ja algatamine. Müügi- ja kauplemispositsioonid nõuavad klientidelt aktsiate, võlakirjade ja muude investeeringute igapäevast haldamist. Algpositsioonid tegelevad aktsiate või võlakirjade pakkumiste loomisega avalikuks müügiks. Kapitalituru töökohtadel on tavaliselt sellised ametinimetused nagu andmeanalüütik, riskianalüütik, kaastöötaja, audiitor ja juht.
Investeerimispank sõlmib klientide algatamise tehinguid mitme teguri alusel. Edukaks loomiseks on vaja erinevat tüüpi töötajaid. Kuigi igal võla või omakapitali algatamist taotleval ettevõttel on konkreetne protsess, on üldine protsess igas olukorras sarnane. Andmeanalüütik peab koguma kõik asjakohased finantsandmed kliendi kohta, konkreetse turu kohta, kus klient tegutseb, ja mõju kohta, mida kogu majandus võib tehingule avaldada. Seejärel hindab riskianalüütik andmeid nende eeliste põhjal ja võtab arvesse investeerimispanga enda finantsseisundit.
Hindamisaudiitorid võivad keerukate avaliku pakkumise tehingute korral uurida kliendi finantsseisundit. Siseaudiitor hindab ümber kõik andmed ja analüüsid, et tagada otsuste põhinemine täpsel hinnangul. Andmete objektiivse hindamise tagamiseks palutakse audiitoritel sageli töötada teistest investeerimispanga töötajatest, eriti analüütikutest ja kaastöötajatest sõltumatult.
Kapitaliturul töötavad partnerid töötavad sageli vahendajatena kliendi ja investeerimispanga ülejäänud töötajate vahel. Sageli on sidusettevõttel magistrikraad rahanduses või ärijuhtimises, rõhuasetusega võla- või omakapitali juhtimisel. Kapitalituru sidusettevõtted on enam levinud müügi ja kauplemise kategoorias, kuid positsiooni leidub ka laenude väljastamise sektoris. Sidustöötaja vastutab klientide hankimise ja nende rahulolu eest.
Kapitalituru juht juhendab meeskonda, mis koosneb audiitoritest, andmeanalüütikutest, riskianalüütikutest ja erinevate kontode sidustöötajatest. Sageli on juhi ülesandeks anda lõplik heakskiit mis tahes tehingule, mille vahendavad juhi alluvad. Investeerimispangas on erinevat tüüpi juhte, sealhulgas noorem- ja tippjuhid, müügi- ja kaubanduse, algatamise, riskianalüüsi ja siseauditi juhid. Iga investeerimispank korraldab oma tööjõudu erineval viisil, mis annab pangast panka juhtimisülesannetele suure vaheldusrikkuse.