Kõigist ettevõtte kaupade või teenuste müümiseks vajalikest turundusülesannetest on brändihaldus üks tähtsamaid. Brändijuhi assistent on turundus- või muu spetsialist, kelle põhiülesanne on reklaamida ja jälgida tarbijate arusaamu ettevõtte kaubamärgi nimest. Brändid on see, kuidas ettevõtted oma tooteid turul tuvastavad ning kaubamärgid on tarbijate usalduse ja hea tahte suurendamiseks hädavajalikud. Brändijuhi assistent ühendab tavaliselt turundus- ja äriarenduse oskused, et tagada ettevõtte brändi asjakohane reklaamimine, pakendamine ja edastamine.
Brändijuhi assistendi ametijuhendi spetsiifika varieerub sõltuvalt ettevõtte toote- ja turundusvajadustest, kuid töö keskmes on peaaegu alati suhtekorraldus ja reklaam. Mõned brändijuhid jälgivad reklaamikampaaniaid ja reklaamkirjandust. Mõned keskenduvad eranditult veebipõhisele brändihaldusele, sealhulgas brändinime kasutamisele ajaveebides ja suhtlusvõrgustikes. Teised aga keskenduvad rohkem kaubamärkide haldamise õiguslikele aspektidele ja koostavad strateegiaid ühe kaubamärgi eristamiseks teistest konkureerivatest kaubamärkidest ja toodetest.
Assistendid brändijuhid teevad aga üldiselt enamat kui ranget turundust. Enamasti on nad vastutavad ka kaubamärgi üldise tõhususe eest ja vastutavad pikaajaliste brändihaldusportfellide loomise eest. Nad pakuvad välja strateegiad kaubamärgiga materjalide ja teenuste pakendamiseks tulevikus. Brändi pikaealisus ja tuleviku planeerimine langeb tavaliselt ka brändi juhtkonna hooleks.
Brändijuhi abitöökohti on palju, alates karastusjookide ettevõtte kaubamärgi juhtimisest kuni ravimitootja kaubamärgiga ravimite tõhusa reklaamimiseni. Enamikku abibrändijuhte peetakse kesktaseme juhtideks, kuid brändijuhi assistendi keskmine palk sõltub tegelikult ettevõttest ja selle suurusest ja asukohast ning valitsevatest turustandarditest. Suuremates ettevõtetes on sageli spetsiaalne brändijuhtimise meeskond, kus on erinevate tasemete ja palgapunktide professionaalid. Väiksematel ettevõtetel võib olla ainult üks või kaks brändijuhti ja nad ei maksa tavaliselt nii palju.
Suur osa uurimistööst ja brändiarendusest, mida abibrändijuhid ettevõttest olenemata teevad, hõlmab palju keerulisi prognoose ja väljavaateid. Töö on selline, mis ühendab loovuse ärioskuse ja turundusoskusega. Seetõttu on enamikul brändijuhtidel kõrgharidus, tavaliselt turunduse või ärivaldkonnas. Kõrgharidus ei too alati kaasa paremat brändijuhtimist, kuid tavaliselt peetakse seda eeliseks.
Kuna peaaegu igas ettevõttes on brändijuhtimise meeskond, on brändijuhi assistendi ametikohad suhteliselt tavalised. Brändijuhi tegevuste spetsiifika sõltub aga peaaegu täielikult kaubamärgiga toote olemusest. Ühe ettevõtte kaubamärgi juhtimise kogemus ei pruugi tähendada asjakohast kogemust ettevõtte jaoks väga erinevas sektoris.