Noorem vetelpäästja on tavaliselt 9–14-aastane inimene, kes osaleb ujumisohutusprogrammis, mida sponsoreerib kohalik vetelpäästeühendus. Seda tüüpi programmi käigus õpivad õpilased tundma veeohutust, esmaabi ja CPR-i (kardiopulmonaalne elustamine). Nad osalevad sageli mitmesugustes tegevustes, mis kasvatavad nende huvi ühel päeval vetelpäästjaks saada. Tunde viivad läbi diplomeeritud vetelpäästjad.
Nooremvetelpäästja üks levinumaid tegevusi on esmaabi ja CPR-i tundmaõppimine. Noorem vetelpäästja õpib, kuidas rannas või basseinis vigastada saanud inimest hooldada. Talle õpetatakse ka CPR-i manustamist – elupäästmistehnikat, mida kasutatakse hingamise lõpetanud inimeste jaoks.
Nooremate vetelpäästjate programmid on loodud selleks, et tekitada huvi tulevase töö vastu sertifitseeritud vetelpäästjana. Sel põhjusel õpetavad vetelpäästeinstruktorid lastele päästetehnikaid. Nooremad vetelpäästjad õpivad, kuidas päästa uppuvaid inimesi, kuidas teha kindlaks, kas ujumisalasse on sisenemiseks liiga ohtlik, ning kuidas päästa inimesi aerulaua või viskeseadme abil. Nooremad vetelpäästjad õpivad ka seda, kuidas vees ja selle ümbruses õnnetusi ära hoida.
Veeohutus, esmaabi ja CPR ei ole ainsad tegevused, mis on saadaval noorte vetelpäästjate programmis osalemisel. Noortel ujujatel on võimalus tegeleda ka veerekreatsiooniga. Näiteks võivad nad osaleda veemängudes, surfates ja bodyboardingis. Ranna nooremad vetelpäästjad võivad isegi õppida tundma ookeanireostuse või merebioloogia mõju. Muidugi jätab nooremate vetelpäästjate programm tavaliselt lastele aega ka mitteametliku ujumisaega.
Nooremal vetelpäästjaks saamisest huvitatud lapsed peavad olema tugevad ujujad. Igal programmil on oma sissepääsunõuded, kuid enamik nõuab, et taotlejad suudaksid ujuda 100 jardi (91.4 m) mitte rohkem kui kahe minutiga. Noored ujujad, kes soovivad osaleda, peavad samuti suutma ujuda vee all vähemalt 10 jardi (9.14 m). Nooremate päästjate programmis ohutult osalemiseks peavad nad olema heas füüsilises vormis.
Kohalikud vetelpäästeühingud toetavad lastele päevalaagreid ja töötubasid, et õpetada neile veeohutust. Teisest küljest pakuvad nad selliseid programme lootuses julgustada koolitatud nooremvetelpäästjaid kandideerima sertifitseeritud vetelpäästjaks, kui nad on töö leidmiseks piisavalt vanad. Kuna on raske leida usaldusväärseid töötajaid, kes soovivad organisatsioonis edasi töötada, koolitavad vetelpäästeühingud inimesi juba varakult. Kui nooremvetelpäästjatele meeldib veeohutus- ja päästetöö, on neil edaspidi rohkem kandideerida kutsetunnistusega vetelpäästjaks. See pakub vetelpäästeagentuuridele kvalifitseeritud ja koolitatud töötajaid, kes näitavad üles lojaalsust vee- ja meelelahutusasutusele.