Palgahaldur tegeleb tavaliselt kõigi ettevõtte töötajate palgaarvestuse aspektidega, nagu tunnitasu, ületunnitöö, lisatasude, mahaarvamiste ja maksude arvutamine. Kuna käsitletavate ainete hulk on suur, saavad palgaarvestuse haldamisega tegeleda loodavad töötajad omada mitmesuguseid oskusi, nagu maksuseaduste tundmine, raamatupidamisoskused ja analüüsioskused. Paljud ettevõtted ei nõua palgaarvestuse haldamise valdkonnas töötamiseks konkreetseid kraade ega sertifikaate, kuid võite omandada kolledži kraadi raamatupidamises või rahanduses või osaleda mõnes erinevates saadaolevates sertifitseerimisprogrammides, kui olete huvitatud selles valdkonnas töötamisest.
Võib-olla on üks lihtsamaid viise palgaarvestuse administreerimisega tegelemiseks töötada mõnes ettevõttes seotud valdkonnas. Võite alustada sekretärina, assistendina või mõnel muul ametikohal, kuid näidates, et teile meeldib seltskond ja olete töökas, võite ettevõtte kaudu jõuda palgaarvestuse osakonda. Sealt saate õppida nii palju kui võimalik ja lõpuks võib teil tekkida võimalus töötada otse palgaarvestuse halduses. See võib tunduda pikem tee kui teised, kuid võite saada ettevõtte lahutamatuks osaks, õppida selle toimimist, demonstreerida oma parimaid oskusi ning tutvuda töötajate ja teistega, muutes teist kõikehõlmavaks töötajaks.
Kui eelistate omandada palgaarvestuse haldamise koolitust, et saaksite selle valdkonna ametikohtade jaoks otse intervjuusid teha, võite valida sertifitseerimiskursused. Need kursused on loodud selleks, et anda lühikese aja jooksul, näiteks 12 kuu jooksul, üldist ülevaadet kõigist palgaarvestuse haldamise töö aspektidest. Kursusel ei pruugita käsitleda konkreetset teavet iga olukorra kohta, millega võite kokku puutuda, kuid saate palju teadmisi enamiku töö aspektide kohta.
Kõrgkooli kraadi teenimine on veel üks võimalus, kui soovite asuda palgaarvestuse haldusse. Raamatupidamise ja rahanduse kolledži kraadiõppe programmid on tavaliselt kõige levinumad programmid nende seas, kes soovivad selles valdkonnas töötada. Mõlemas programmis õpid tavaliselt selliseid asju nagu raamatupidamine, maksuõigus, rahandus ja muud oskused, mis võivad olla vajalikud palgaarvestuses. Mõned kolledžid isegi kutsuvad tudengeid oma õppevaldkonnaga seotud kolledži kontoritesse osalise tööajaga varjutama või töötama. See annaks teile selles valdkonnas kogemusi ja haridust, mis võib muuta teid potentsiaalsele tööandjale palju atraktiivsemaks.