Avaliku teenistuse karjäär hõlmab töötamist riigi valitsuse heaks, et esindada seda riiki välismaal. Riigiteenistujad koostavad ja viivad ellu välispoliitilisi plaane kõikjal maailmas. Avaliku teenistuse töökohtade eesmärk on muuta teised riigid maailma tugevamaks võimuks, et nad saaksid olla rahvusvahelises kogukonnas võimsad juhid. Riigiteenistuja on inimene, kes ühendab kogemused, teadmised ja kultuurilise tunnustuse tähendusrikka tööga, et muuta maailm paremaks kohaks elamiseks.
Avaliku teenistuse koolitus algab sellega, et riigiteenistujaks saada lootja otsustab, millises valdkonnas ta soovib töötada. Avaliku teenistuse erinevad valdkonnad on äri, rahandus, raamatupidamine, inseneriteadus, välissuhtlus, personal, õigus, info tehnoloogia, turvalisus, tugi ja juhtimisteenus. Enamik avaliku teenistuse töögraafikuid on paindlikud ja saadaval on tervishoiuhüvitised koos erinevate programmidega. Need, kes töötavad riigiteenistuses, kogevad vastutust ja ainulaadset võimalust esindada oma riiki ülejäänud maailmale.
Enne riigiametnikuks saamist peab ta aga läbima asjakohase avaliku teenistuse koolituse. Varasemad koolitusprogrammid on olnud suures osas eksperimentaalsed ja iga riik on leidnud endale sobiva programmi. Lisaks võib avaliku teenistuse koolitus põhineda nõudlusel. Need, kes soovivad teha avaliku teenistuse karjääri, peavad määratlema konkreetse töö, mida nad teha soovivad, ja sisuliselt koostama oma avaliku teenistuse koolitusprogrammi, olenevalt valdkonnast. Koolitus toimub tavaliselt riigiametis või valitsusasutuses.
Riigiteenistuse koolitusel peab kandidaat tegema koostööd koolitusjuhtidega, et tagada nende konkreetsete eesmärkide täitmine. Selle saavutamiseks peab kandidaat määratlema oma karjäärieesmärgid. Samuti tuleb käsitleda juriidilisi küsimusi ja rahastamist. Loomulikult kulub palju paberimajandust, et tõestada, et riigiametnikuks saada lootja on riigi seaduslik elanik ja muu selline. Teine oluline tegur on see, kes maksab avaliku teenistuse koolituse eest; mõnikord lasub vastutus kandidaadil ja teinekord maksab koolitusbüroo.
Avaliku teenistuse koolituse käigus toimub orienteerumine, et tutvustada kandidaate avaliku teenistuse erinevate aspektide ja riigiametniku kohustustega. Paljud koolitusprogrammid kasutavad avaliku teenistuse koolituse strateegiate väljatöötamiseks ja haldamiseks individuaalset arengukava (IDP). Koolituse läbimisel tuleb kandidaadil sooritada ja sooritada riigiteenistuse eksam, mis tõendab tema arusaamist riigiteenistusest ja oskust teha erialal nõutavat tööd. Pärast seda võib isik töötada valitsuses avalikus teenistuses.