Kui teile makstakse töötaja või lepingulise töötajana tunnitasu, võib teie tunnisissetuleku arvestamine aastapalgana olla kasulik. Sageli peate avalduste korral esitama oma aastapalga. Või võite võrrelda palku uute töövõimaluste vahel. Mõlemal juhul saate oma aastapalga välja selgitada lihtsate valemite ja põhimatemaatika abil.
1
Uuri välja oma tunnipalk. Tõenäoliselt teate juba, kui palju teenite tunnis. Näiteks võite teenida 15 dollarit tunnis. Aga kui te seda ei tee, peate selle teabe leidma. Teie tunnipalk peaks olema kirjas teie palgatõendis, kui teie tööandja on selle esitanud. Kui te pole kindel, võite küsida ka juhilt või kelleltki personali/personaliosakond.
2
Arvutage iga aasta töötundide koguarv. Korrutage iganädalaste töötundide arv 52-ga, nädalate arvuga aastas. Pidage meeles, et peaksite arvestama ka kõik aasta jooksul teenitud või tasustatud puhkusetunnid. Näiteks kui töötate 50 nädalat aastas, kuid teenite kahenädalast tasustatud puhkust, on teie tasustatud nädalat kokku 52. Kui kasutate palgata puhkust, siis arvestage ka sellega. Näiteks kui te kui töötate 40 tundi nädalas, näeks teie matemaatika välja selline: 40 tundi * 52 nädalat = 2080 tundi aastas.
3
Korrutage oma tunnipalk igal aastal töötatud tundide arvuga. Nüüd peate vaid korrutama oma tunnid oma palgaga. Järgides ülaltoodud näidet, $ 15 * 2080 = $ 31 200. See on teie aastapalk.
4
Jälgige oma tööaegu. Kirjutage iga päev töötundide arv. Nädala lõpus arvutage, mitu tundi kokku töötasite.Saate kasutada mitmesuguseid elektroonilisi rakendusi, võrgutarkvara või isegi lihtsalt märkmikusse kirjutada.Kui teie töötunnid on nädalati erinevad, soovite jälgida oma töötunde pikema aja jooksul. Seejärel saate numbreid keskmistada. Näiteks kui töötate ühel nädalal 10 tundi, järgmisel 25 tundi, järgmisel 15 ja eelmisel nädalal 30, saate kuus 80 tundi. Jagage see 4 nädalaga ja saate keskmiselt 20 tundi nädalas. Kui teie töötunnid on erinevatel aastaaegadel väga erinevad, peate võib-olla jälgima veelgi pikemat perioodi. Kujutage näiteks ette, et töötate pühade ajal paar nädalat 50 tundi nädalas, kuid suvel ainult 20 tundi nädalas. See mõjutab teie arvutusi palju. Suurte kõikumiste korral peate täpse arvu saamiseks isegi terve aasta töötunde jälgima.
5
Tehke kindlaks, kui palju ületunde tegite. Kui töötate 7-päevase perioodi jooksul rohkem kui 40 tundi, peab tööandja teile maksma pooleteisekordset tavapalka. Teisisõnu peaksite saama pooletunnise krediiti iga üle 40 tunni nädalas töötatud tunni eest. Selle arvutuse valem on järgmine: Iganädalased palgaarvestuse tunnid = tegelikud töötunnid + [.5 * (tegelikud töötunnid – 40 )]Näiteks oletame, et töötate 45 tundi nädalas. See on 5 tundi ületunnitööd. Korrutage 5 0,5-ga. See annab 2,5 lisatundi. Lisage see 45 tavatunnile. Selle arvutuse jaoks on teie nädala töötunnid 47,5, mitte 45.
6
Arvutage, mitu tundi te aastas töötate. Selle väljaselgitamiseks korrutage nädala keskmine palgatöötund 52-ga. Näiteks kui töötate tavaliselt umbes 45 tundi nädalas, korrutage 47,5 tundi (korrigeerituna ületundidega) 52-ga. See võrdub 2470 tunniga aastas. Kui jälgite oma töötunde. terve aasta kohta saate need lihtsalt kokku liita, mitte korrutada nädala keskmist töönädalate arvuga.
7
Arvutage oma palk. Korrutage tundide arv oma tunnipalgaga. Näiteks kui teenite 15 dollarit tunnis, korrutage 2470 15 dollariga. See võrdub 37 050 dollari suuruse aastapalgaga.
8
Kaasa boonused. Lisage aastapalgale kõik saadud boonused, komisjonitasud või ergutusmaksed. Paljudel tunnitöökohtadel on stiimulid, mis lisavad tunnipalgale. Näiteks võite saada lisatasusid tootlikkuse, juhtimise või ametiaja (tööl oldud aja) alusel. Mõned tööandjad pakuvad igal aastal kõigile töötajatele puhkusetasu. Pidades kinni 1. osas toodud näitest, kujutage ette, et saate igal aastal 200 dollarit boonust. Teie matemaatika näeks välja järgmine: 31 200 $ + 200 $ = 31 400 $. Kui saate komisjonitasu või muid muutuvaid boonuseid, peate nende siia lisamiseks aasta jooksul jälgima. Näiteks kujutage ette, et saate 50 dollari suuruse boonuse iga kord, kui jõuate teatud müügitasemeni. Kui saate selle boonuse aasta jooksul 12 korda, korrutate 50 dollarit 12-ga, saades 600 dollarit. Järgides ülaltoodud näidet, lisate seejärel 31 400 + 600 dollarit, et saada 32 000 dollarit.
9
Hüvitised ja maksed maha arvata. Kui maksate oma tervishoiuteenuste või 401(k) eest, võite soovida need kulud maha arvata, et saada oma “kojutoomise tasu” mõõt. Need summad on tehniliselt ikkagi osa teie sissetulekust. Kuid need kujutavad endast raha, mis ei suurenda teie ostujõudu. Vaadake oma palgatõendit, et teada saada, kui palju nendest kuludest iga kuu maha arvatakse. Aastaarvu saamiseks korrutage kuumakse 12-ga. Lahutage see oma aastasissetulekust. Näiteks kui tervishoid maksab teile 150 dollarit kuus ja paned 200 dollarit 401(k)-sse, annab see kokku 350 dollarit. 350 $ x 12 = 4200 $. Lahutage see oma aastapalgast.
10
Tehke kindlaks, kui palju makse maksate. See võimaldab teil välja selgitada oma töötasu enne või pärast makse. Peate otsima föderaalse maksuvahemiku kohta, et määrata, kui palju maksate föderaalset tulumaksu. Teie aastane sissetulek määrab, kui palju teid maksustate. Internetis on olemas maksuklassi kalkulaatorid, mis aitavad teil selle välja mõelda, kui te ei tea, millises klassis te olete. Teie osariigi maks sõltub teie elukohast. Mõnes osariigis pole tulumaksu. Neile, kes seda teevad, on see tõenäoliselt umbes 5-6%. Oma osariigi tulumaksumäära leiate Internetist. Lahutage oma tulumaksuprotsent 100% -st. Näiteks kui olete 20% nurgas, saate lõpuks 80%. Muutke seda protsenti kümnendkohaks, nihutades koma kaks kohta vasakule. Näiteks kui jätate endale 80% oma sissetulekust, on kümnendkoha ekvivalent 0,80 (või lihtsalt 0,8). Korrutage oma igakuine sissetulek kümnendkohaga, et saada tasu pärast maksude mahaarvamist. Sel viisil saate arvutada oma kuu- või aastapalka. Kui teenite 2800 dollarit kuus ja jääte 30% maksuvahemikku, on teie kümnendekvivalent 0,7. Korrutage 2800 dollarit x 0,7, et saada 1960 dollarit kuus. See on summa, mille saate pärast maksude mahavõtmist.