Kui olete California elanik ja olete koondamise või ettevõtte koondamise tõttu töö kaotanud, on teil tõenäoliselt õigus saada töötushüvitisi. Töötushüvitised pakuvad ajutist, osalist palgaasendust töötajatele, kes on töötud oma süül ja vahetavad töökohalt teisele. Töötuskindlustushüvitise (UI) hüvitise saamiseks ja saamiseks peate täitma teatud künnise abikõlblikkuse nõuded ja esitama UI avalduse. Jätkake lugemist, et saada lisateavet selle kohta, kuidas Californias kasutajaliidese eeliseid taotleda.
1
Jääge töötuks ilma enda süül. Californias kasutajaliidese hüvitiste saamiseks peate olema kaotanud oma viimase töökoha ilma enda süül. See tähendab, et kui lahkusite oma viimaselt töökohalt vastuvõetamatutel põhjustel või vallandati põhjusega, ei pruugi teil olla õigust kasutajaliidese soodustusi saada. Töölt lahkumise või kaotamise vastuvõetavad põhjused on järgmised: koondamised, töötajate koondamine või töölt lahkumine ahistamise või olulise meditsiinilise mõju tõttu. põhjused. Töölt lahkumise või kaotamise vastuvõetamatud põhjused on järgmised: töölt lahkumine, kuna teile ei meeldinud teie töö, töölt lahkumine karjääri muutmiseks või vallandamine tõsiste ja korduvate otsustus- või töövõimekaotuste tõttu. Seda silmas pidades võib teie varasema tööandja definitsioon halbade töötulemuste või otsustusvõimetuse kohta erineda California tööhõive arendamise osakonna (EDD) määratlusest nende asjade kohta. Peaksite siiski taotlema kasutajaliidese hüvitisi, kui tunnete, et teil on neile õigus. Proovige ka oma tööandjaga läbi rääkida ja paluge, et ta teie kasutajaliidese rakendust ei vaidlustaks.
2
Täitke varasemad sissetulekunõuded. Kui esitate kasutajaliidese nõude, teatavad teie varasemad tööandjad teie palgast EDD-le. EDD kasutab seda teavet, et otsustada, kas olete teeninud kasutajaliidese nõude esitamiseks “baasperioodi” jooksul piisavalt palka. “Baasperiood” on lihtsalt määratud 12-kuuline periood, mida kasutatakse teie varasemate sissetulekute arvutamiseks. Kui teil on vaja arvutada, milline oleks teie baasperiood, külastage seda veebisaiti, mis pakub üksikasjalikke juhiseid töötushüvitiste arvutamise kohta.
3
Rahuldav immigratsioonistaatus. Kasutajaliidese soodustused on saadaval ainult isikutele, kes viibivad Ameerika Ühendriikides seaduslikult kas kodaniku või seadusliku sisserändajana. Kasutajaliidese eeliste saamiseks võidakse teilt nõuda tõendit oma seadusliku staatuse kohta. Mõned tõendid võivad hõlmata sotsiaalkindlustuskaarti, sünnitunnistust, fotoga isikut tõendavat dokumenti või rohelist kaarti tööloaga.
4
Olema suuteline, kättesaadav ja otsima aktiivselt sobivat tööd. Kasutajaliidese hüvitiste saamiseks ja hüvitiste saamise jätkamiseks peate olema füüsiliselt võimeline töötama, olema koheselt valmis tööle vastu võtma ja tegelema aktiivse tööotsimisega. Kui teil on ajutine puue, mis ei lase teil töötada, võite olla ajutiselt sobimatu kasutajaliidese eeliste saamiseks. Teil võib siiski olla õigus saada riiklikku töövõimetuskindlustust (SDI). Kui teil on olukord, kus te ei saa ajutiselt tööd vastu võtta (nt olete haige või plaanite reisida), ei pruugi teil olla ajutiselt õigus saada kasutajaliidese hüvitisi. kasutajaliidese eeliste saamiseks peate aktiivselt tööd otsima. Kui EDD otsustab lõpuks, et teil on õigus saada kasutajaliidese hüvitisi, võidakse teilt nõuda tõendite esitamist oma tööotsingu kohta, esitades ametikohale kandideerimise nime, ametikoha ja kuupäeva. Seetõttu jälgige kindlasti töökohti, millele kandideerite.
5
Külastage California tööhõivearenduse osakonna veebisaiti. Taotlusprotsessi alustamiseks peate minema siia. Seal klõpsate lingil “File For Unemployment”. Enne kui lähete edasi, veenduge, et teil oleks käepärast järgmine teave: teie nimi ja sotsiaalkindlustuse number; teie aadress; teie riiklikult väljastatud isikutunnistus. number;Kuupäev, mil te viimati töötasite mis tahes tööandja juures;Teie viimase tööandja andmed, sealhulgas nende nimi, aadress ja telefoninumber;Teave kõigi tööandjate kohta, kelle juures olete viimase 18 kuu jooksul töötanud;Põhjused, miks te enam ei tööta; kas saate või ootate saada makseid oma varasematelt tööandjatelt; kas olete kättesaadav ja töövõimeline; ja kas teil on seaduslik õigus USA-s töötada.
6
Valige, kuidas soovite oma nõude esitada, ja viige taotlusprotsess lõpule. Kui olete nõutud teabe kogunud ja olete EDD kasutajaliidese esitamise veebisaidil, saate valida, kuidas soovite oma kasutajaliidese taotluse esitada. Saate valida, kas soovite esitada veebis, telefoni teel, posti või faksi teel. Kui taotlete telefoni teel, klõpsake siin ja helistage määratud numbril. Pärast seda järgige teile telefoni teel antud juhiseid. Kui taotlete posti või faksi teel, klõpsake siin. Seejärel lähete siia, mis võimaldab teil taotluse veebis täita ja seejärel printida või printida ja pastapliiatsiga täita. Kui olete taotluse täitnud, faksige see või saatke see märgitud numbrile või aadressile. Prinditava kasutajaliidese rakenduse vaatamiseks klõpsake siin. Kui taotlete veebis, klõpsake siin ja käivitage rakendus. Kui olete lõpetanud, palutakse teil taotlus veebis esitada.
7
Oodake EDD vastust. Kui olete kasutajaliidese taotluse esitanud, hindab EDD taotlust ja võtab vajadusel järelmeetmeid. Võite oodata EDD-lt vastust umbes kümne päeva jooksul pärast kandideerimist. EDD määrab teie sobivuse teie avalduse ja potentsiaalselt isegi teie varasematelt tööandjatelt saadud teabe põhjal.Sõltuvalt teie ja teie tööandja esitatud teabest võidakse teile määrata telefonivestlus, et EDD saaks teie sobivuse kindlakstegemiseks lisateavet hankida. teeb kindlaks, kas teil on õigus saada kasutajaliidese soodustusi, hakkate saama kasutajaliidese hüvitiste tšekke. Kui EDD teeb kindlaks, et teil ei ole õigust soodustusi saada, saadetakse teile teade “Otsustusteade”, mis selgitab, miks teile hüvitisi keelduti, ja annab teile teada. teave selle kohta, kuidas oma otsust edasi kaevata. Otsuse teatis näeb välja selline. Sageli keeldutakse üksikisikutelt hüvitistest, kuna nad ei vasta 1. osas kirjeldatud abikõlblikkuse künnisele.
8
Töötushüvitiste säilitamiseks täitke nõutud vormid. Kui EDD on leidnud, et olete kasutajaliidese eeliste jaoks sobiv, saadetakse teile jätkuva nõude vorm, mille leiate ka siit. Täidate selle vormi ja saadate selle posti teel, esitate veebis või lõpetate protsessi telefoni teel. Seda protsessi tuleb korrata iga kahe nädala tagant. Kui esitate taotluse veebis, võite minna siia ja järgida vormi täitmiseks juhiseid. Jätkuva nõude vorm sisaldab küsimusi selle kohta, kas saite töötada; kas otsisite tööd; kas tegite tegelikult töötööd; ja lõpuks palub vorm teil täita tööotsingu kirje, mis palub teil teatada töökohtadest, millele kandideerisite. Kui teil on muret selle pärast, kuidas peaksite vastama jätkuva nõudevormi teatud küsimustele, võite järgida seda juhendit. See sisaldab samm-sammult juhiseid selle kohta, kuidas vastata vormi igale küsimusele.
9
Vajadusel teatage väikesest sissetulekust. Kui leiate töö kasutajaliidese hüvitiste saamise ajal, peate selle teabe avaldama oma kaks korda nädalas esitatavas jätkuva nõudevormis. Olenemata sellest, kas saate oma teenuste eest raha või mitte, peate siiski avaldama töötundide arvu, kelle heaks töötasite, kui palju raha teenisite ja kas te ikka veel töötate. Sellest teabest teatamata jätmine võib põhjustada kasutajaliidese pettuse. , mis võib teid karmilt karistada. Siit leiate kindlasti teavet selle kohta, kuidas saadud tulusid õigesti kajastada.
10
Vajadusel pikendage töötu abiraha. Kasutajaliidese hüvitised kehtivad tavaliselt ühe aasta. Kui olete saanud ühe aasta kasutajaliidese hüvitisi ja olete endiselt töötu ja muidu on teil õigus saada tavalisi kasutajaliidese hüvitisi, võib teil olla võimalik saada oma kasutajaliidese hüvitisi föderaalselt. Kui olete sobilik, esitab EDD automaatselt teie esimese laienduse ja nad lihtsalt jätkavad teile jätkuva nõudevormi saatmist igal teisel nädalal. Kui teil on vaja esitada rohkem kui üks laiend, teeb EDD seda automaatselt teie eest ja jätkab saatmist. teile oma jätkuvate nõuete vormid.
11
Vaadake oma keeldumiskiri üle. Paljud inimesed, kellel on õigus saada kasutajaliidese eeliseid, on nendest keeldutud. Kui kahtlustate, et teile keelduti alusetult, on EDD-l apellatsiooniprotsess. Vaadake üle oma otsustusteatis, milles tuuakse välja põhjused, miks teile kasutajaliidese eeliseid keelduti, ja kui arvate, et kasutaja keeldus teie kasutajaliidese rakendusest ekslikult, võite taotleda apellatsiooni. Kõige tavalisem põhjus, miks kasutajaliidese eelistest keeldutakse, ei vasta miinimumnõuetele. abikõlblikkuse nõuded (seda käsitletakse 1. osas). Näiteks võib EDD teha kindlaks, et kaotasite töö tulemuslikkuse probleemide tõttu või vabatahtlikult töölt lahkumise tõttu. Need otsused teeb EDD sageli pärast teie varasemate tööandjatega küsitlemist. Kõige tavalisemad keeldumised, mille kohta edasi kaevatakse, hõlmavad vabatahtlikku töölt lahkumist ja üleastumist. Kui teile ei anta kasutajaliidese soodustusi töölt lahkumise tõttu, olge valmis tõestama, et lahkusite töölt mõjuval põhjusel (st teil oli töölt lahkumiseks tõeline ja mõjuv põhjus). Kui teile ei anta väidetava üleastumise tõttu kasutajaliidese hüvitisi, lasub teie tööandjal kohustus seda üleastumist apellatsioonimenetluses tõendada. See on teile hea uudis; sageli on väidetava üleastumise tõttu võimalik apellatsioonkaebus võita, kuna teie tööandjal ei pruugi olla selle tõendamiseks vajalikke tõendeid.
12
Taotlege apellatsiooni. Kui te ei nõustu EDD põhjustega teie kasutajaliidese eelistest keeldumiseks, peate esitama apellatsiooni 20 kalendripäeva jooksul alates EDD otsuse teatises märgitud kuupäevast. Hoidke oma apellatsioon lihtne ja öelge ainult, et soovite otsuse edasi kaevata (nt “Ma ei nõustu EDD otsusega ja mul on seaduse alusel õigus saada kasutajaliidese eeliseid”). Midagi muud ütlemine võib tegelikult kahjustada teie võimalusi apellatsiooni võita. Võite esitada apellatsioonivormi või apellatsioonikirja. Kaebuse vormi leiate siit. Kui vorm on täidetud, saatke see lihtsalt koos oma otsuse koopiaga. Kui kirjutate apellatsioonikirja, teatage lihtsalt, et esitate apellatsiooni, ja saatke see teie otsuseteates märgitud aadressile. Lisage kindlasti oma nimi, aadress, telefoninumber ja sotsiaalkindlustusnumber.
13
Valmistuge ärakuulamiseks. Pärast teie kaebuse esitamist saadab EDD teile teate, milles kinnitab teie kaebust, ja teate ärakuulamise kohta. Istungil saate esitada põhjused, miks teie kasutajaliidese nõue tuleks rahuldada ning olenevalt keeldumise põhjusest on teie tööandjal võimalus istungil osaleda ja esitada ka tõendeid. Vaadake apellatsioonitoimik üle. Apellatsioonitoimik on saadaval apellatsioonibüroos (aadressil, mis antakse teile kirjas) ja te peate hankima selle koopia, et seda enne istungit analüüsida. Fail sisaldab nõudemärkmeid, tööandja proteste, intervjuude protokolle, teie otsust ja apellatsioonikirja. Õppige apellatsioonile kohaldatava seaduse põhitõdesid. Peaksite mõistma põhiseadust, mis teie kaebust reguleerib. Vaadake läbi see juhend, mis peaks pakkuma teile vajalikku põhiteavet. Koguge kokku tõendavad dokumendid. Lisaks apellatsioonitoimikus sisalduvatele dokumentidele peaksite olema valmis esitama istungil ka muid tõendeid. Mõned tõendid, mida peaksite proovima tuua, hõlmavad toimivusülevaateid, personalijuhendeid, töötajate kiitusi ja/või noomitusi ning mis tahes kirjalikku kirjavahetust teie ja teie eelmise tööandja vahel. Kaaluge advokaadiga ühendust võtmist, kes teid apellatsiooni lahendamisel abistab. Teil on lubatud apellatsioonimenetlusele kaasa võtta esindaja ja võite sel põhjusel palgata advokaadi. Advokaat aitab teil protsessis navigeerida ja teie nimel veenva kohtuasja esitada. Kaaluge kohaliku õigusteenuste organisatsiooniga ühendust võtmist, kuna nad tegelevad sageli seda tüüpi probleemidega. Kui olete San Franciscos, proovige võtta ühendust õigusabiühingu tööõiguse keskusega.
14
Osalege oma ärakuulamisel. Teie kasutajaliidese apellatsiooni arutamine toimub kas isiklikult või teatud juhtudel telefoni teel. Istungi viib läbi halduskohtunik või teie riikliku töötuskindlustusameti esindaja. Istungil teeb halduskohtunik sissejuhatava märkuse ja lülitab sisse salvestusseadme, et salvestada menetlus. Lisaks annab halduskohtunik Sulle ülevaate ärakuulamise protsessist. Pärast esialgseid märkusi esitab asutuse esindaja Sinu kasutajaliidese nõudega seotud küsimusi ning selle protsessi käigus on Sul võimalus jagada, miks Sul on õigus UI on kasulik ja esitage tõendeid. Kui teie tööandja osaleb, on tal ka võimalus esitada teile küsimusi, mis on seotud teie kasutajaliidese nõudega.
15
Oodake otsust. Pärast teie ärakuulamist saadab teie riigiasutus teile otsuse. Ärakuulamise eest vastutav ametnik teatab teie juhtumi faktid ja oma otsuse aluse. Kui te ei nõustu otsusega, võite uuesti edasi kaevata. Kui soovite edasi kaevata, on teil täiendava apellatsiooni esitamiseks aega 20 päeva.