Kahveltõstuki litsentsi või tõstuki sertifikaadi saamine Ameerika Ühendriikides hõlmab klassiruumi ja praktilist koolitust, samuti nõudeid uuesti sertifitseerimiseks iga kolme aasta järel. Tööohutuse ja töötervishoiu amet, paremini tuntud kui OSHA, jälgib ja kehtestab regulatiivse kontrolli mootortõstukite operaatorite koolituse või tõstukite litsentsimise ja sertifitseerimise üle. OSHA pakub operaatoritele litsentsi saamiseks kahte võimalust: tööandja juhitav koolitus või kolmanda osapoole sertifikaat. Mõlemad valikud peavad vastama OSHA nõuetele koolituse, testimise ja taassertifitseerimise osas.
Mootoriga tööstuslikud veokid, mis on üldnimetus kõikide tõstukite ja sarnaste seadmete jaoks, hõlmavad mitmesuguseid istumis- ja püstitõusmisvõimalusi, kütuse kasutustüüpe, suurusi ja tööstuslikke rakendusi. Sellisena ei pruugi operaator, kellel on luba kasutada laotingimustes istuva gaasimootoriga kahveltõstuki, piisavalt teadmisi, et kasutada laevatehases püstise, raskeveokite propaanimootoriga tõstukit. Erinevat tüüpi kahveltõstukeid kasutatakse erinevat tüüpi tööstuslikes seadetes, mistõttu on OSHA-l keeruline pakkuda universaalseid litsentsimisnõudeid, et need vastaksid kõikidele seadmetele ja tööstusharudele. Seetõttu on arusaadav, et enamik OSHA standardeid keskendub pigem üksikute koolitusprogrammide tulemustele kui üksikasjalikele programminõuetele.
Tõstukite juhiloa või tunnistuse saamiseks on kõige levinum viis tööandja poolt pakutav koolitus. Selle sertifitseerimismeetodiga pakub tööandja lisaks praktilisele koolitusele asutuses konkreetsete seadmete alal ka klassiruumis õppimise võimalusi. Klassiõpe hõlmab õigeid ohutusprotseduure, tõstuki tööpõhimõtteid, mis põhinevad iga ettevõtte kasutatavatel seadmetel, ettevõtte poliitikat, sõidukite hooldusgraafikuid ja koolitust kohaspetsiifilistel teemadel, nagu ohtlikud tingimused või materjalid rajatises. Praktiline koolitus sisaldab praktilisi juhiseid, et õpetada igale operaatorile, kuidas ohutult kasutada ja kasutada töökohal igat tüüpi tõstukit.
Tööandjad võivad koolitada operaatoreid igat tüüpi sõidukite jaoks eraldi või valida kõikehõlmava koolituse kõigi seadmete kohta. Kuna OSHA nõuab, et iga tööandja peab pakkuma kohaspetsiifilist koolitust, võimaldab tõstuki litsentsi saamine tööandja pakutava koolituse kaudu operaatoril kasutada tõstukit ainult selle tööandja jaoks. Sellised tunnistused ei kandu ühelt tööandjalt teisele. Kogenud operaatori puhul võib uus tööandja arvestada varasemaid kogemusi ja sertifikaate uue sertifitseerimise lõpetamisel, kuid alles pärast seda, kui on taganud, et operaator vastab OSHA nõuetele vastavuse kriteeriumidele.
Kolmanda osapoole koolitus peab OSHA standardite kohaselt vastama samadele nõuetele kui tööandja pakutav koolitus. Kui tööandja võtab vastu kolmanda osapoole koolitusega operaatori või palub personali tõstukioperaatorite koolituse pakkujalt abi, vastutab tööandja OSHA juhiste kohaselt operaatorite koolituse kvaliteedi eest. Igal operaatoril peab olema tõstuki litsents või sertifikaat, mis põhineb koolitusel, mis vastab OSHA standarditele. Tööandja kohustus on täita kõik lüngad kolmanda osapoole koolituse ja töökohapõhiste teadmiste vahel.
Tõstukite ohutus, mis on OSHA tõstukite litsentside koolitusnõuete üks peamisi kriteeriume, on seadmeteti, tööandjate ja tööstusharude lõikes erinev. Vajadusel, näiteks meretööstuses ja avamere tööstustegevuses, käsitlevad OSHA eeskirjad konkreetselt lisanõudeid nii tööandja pakutavatele koolitustele kui ka kolmandatest osapooltest pakkujatele. Isegi nende lisanõuete korral hõlmab tõstuki litsentsi saamine operaatori seisukohast samu kahte valikut: koolitust töökohal või sertifitseerimist kolmandast osapoolest müüja kaudu koos täiendava tööandja koolitusega kohapeal.