Õppimine õpetama inimestele, kuidas tõhusalt töötada ja majandada, võib parandada juhtide ja töötajate tööväljavaateid, nende palka ja ettevõtte edu. Kui juhtidel ja töötajatel puuduvad head ajaplaneerimise oskused, palkavad mõned ettevõtted tootlikkuse strateegiate pakkumiseks ajajuhtimise konsultante (nimetatakse ka tootlikkuse konsultantideks). Need konsultandid pakuvad sageli muid äristrateegia teenuseid, et suurendada nende olulisust tööturul. Erinevalt paljudest teistest karjääridest on selles valdkonnas töö alustamiseks vaja rohkem kui ühte väljakujunenud koolitusteed. Siiski peaksite arendama juhtimiskategooriaid ja -oskusi, kasutades samal ajal koolitust ja töökogemust äri-, insenerivaldkonnas või hariduskeskkonnas.
1
Teenige bakalaureusekraad, mis võib viia sellesse valdkonda. Kuna ajakonsultante palkavad tavaliselt suuremad organisatsioonid, kontrollitakse neid põhjalikult, lähtudes esialgu haridusest ja seejärel kogemusest, mis on tipptasemel saavutus. Valitud bakalaureuse kraadi tüüp võib oluliselt parandada teie tulevast karjääri tootlikkuse nõustamise alal mitmes valdkonnas: Haridusnõustamise jaoks kaaluge kraadi omandamist lapsepõlves arendamise, nõustamise, tegevusteraapia või hariduse vallas. Teid võidakse palgata, et aidata õpetajatel õpilasi kaasata ja aidata lastel omandada õppimisoskusi, muutes nad produktiivsemaks.Ärinõustamiseks kaaluge ärijuhtimise, tegevusteraapia või psühholoogia kraadi omandamist, kusjuures kõrvaleriala on ärivaldkonnas. tootmine ja ehitamine, vali insenerivaldkond, kui sul on matemaatika ja analüütiliste probleemide lahendamise oskused. Samuti olla seotud tootearenduse, ehitusarhitektuuri, projekteerimisinseneri, tööstustehnika, tehnoloogia, tootmise, töötlemise, tehnilise kirjutamise, kirjastamise,…
2
Otsige ärijuhtimise magistrikraadi (MBA), kui soovite minna äriaja juhtimise nõustamisele. Sageli on tootlikkuse konsultantidel MBA kraad. Selle kraadiga võite eeldada, et mõistate ärikeskkonda ja seda, kuidas inimesed selles keskkonnas suhtlevad. Akadeemilises keskkonnas nõustamiseks võite omandada magistrikraadi üliõpilaste nõustamise või hariduspsühholoogia alal. Mõnes programmis saate luua oma fookusega magistritöö. Valige kraad, mis rõhutab üliõpilastekeskset tootlikkust ja õpioskusi, et saada institutsionaalses keskkonnas eksperdiks. Otsige tööd ülikoolis, kogukonna kolledžis või keskkooli nõustamiskeskkonnas. Kui soovite minna haridusteele, peaksite kandideerima otse õpilastega töötavatele töökohtadele. Eelistage töid, kus töötate inimeste õppimisharjumustega, näiteks koostate õppekava materjale vastavalt inimese individuaalsetele vajadustele. Olge koolitatud ja tasustatud ülikoolilinnaku üliõpilaskeskuses (SC) raamatukogus “ajajuhtimise ja õppestrateegiate konsultandina” ressursikeskus (LRC) või akadeemiline ressursikeskus (ARC) jne. Tasuta koolitusallikad: teid valitakse välja ja koolitatakse teid kvalifitseeritud kraadiõppurina erinevatel erialadel (peamiselt hariduse, lapse arengu ja tegevusteraapia valdkondades) ja erineva taustaga (rahvusvahelised üliõpilased, kes räägivad inglise keelt teise keelena, esimese põlvkonna kolledži üliõpilased ja õpilased, kellel võib endal olla õpi- või tähelepanuhäireid). TM&SSi lõpetanud konsultantide meeskond moodustab pühendunud, ühtse ja mitmekesise korpuse.
3
Omandada edukat töökogemust. Tootlikkuse konsultandi CV peaks suutma näidata, et teie ülitõhusa tööstiili kasutamine on toonud kaasa edu. Koguge nimekiri õnnestumistest, olgu need siis teie klientide müügikasvud, reklaamid või uute klientide saamine. Otsige töökogemust, kus saate regulaarselt kolleegidele ja juhtidele esitlusi teha. Rühmas kõnelemisest saadud enesekindlus on hiljem hindamatu väärtusega.
4
Otsige spetsialiseeritud ajaplaneerimise koolitust ja seminare: otsige veebist “Ettevõtte konsultandiks saamine” ja “Ettevõtte nõustamise eest tasu saamine” ja sellist tegevusele suunatud teavet. Registreeruge töötavate konsultantide õpetatavatesse tundidesse, et saada ülevaade nende seansside läbiviimisest ja pakutavast. Proovige mõnda neist seanssidest erinevates professionaalsetes tingimustes. Nad võivad teid tasuta palgata ja koolitada, kuna vastate nende vajadustele ja plaanidele.
5
Harjutage avalikku esinemist. Paljudest ajajuhtimise konsultantidest saavad peaesinejad, inspireerivad koolitajad ja rühmatreeningute juhid. Kui teil pole veel esinemiskogemust, registreeruge kohalikus Toastmasters Clubis ja tehke pikki esitlusi.
6
Töötage välja oma ajajuhtimise strateegiad. Peaksite välja pakkuma originaalse plaani ja esitluse, mida saab rakendada väga erinevates äriolukordades. Enamikul ajajuhtimise konsultantidel on üksikisikutele esitlemiseks eraldi strateegiad ja ettevõttespetsiifiliste vajaduste jaoks esitatavad strateegiad.
7
Kaaluge ärikonsultatsioonifirma asutamist. Võib tekkida vajadus hakata töötama osalise tööajaga ajajuhtimise konsultandina koos muude teenustega: raamatupidamine, insenerijuhtimine, seotud töövahendusfirma, tõhusad ajutised töötajad, tõhusad võlgade sissenõudmised… teie riigisekretär ja maakonnasekretär. Võite olla füüsilisest isikust ettevõtja või asutada seltsingu või ettevõtte. Esitage väljamõeldud nimetunnistus või vorm “äritegevus” (DBA). Peaksite oma ettevõttele nime panema nii, et see aitaks inimestel teie pakutavat tuvastada. Näiteks “[Inspired] Productivity Services”, “[Your-brand] Efficiency Experts, Inc” või midagi sarnast. Taotlege oma osariigis ärilitsentsi. Enamikus asukohtades peate oma ettevõttes raha teenimiseks saama litsentseeritud ärikonsultandiks.
8
Loo turundusmaterjale. Teil on vaja veebisaiti, visiitkaarte, kirjaplanke ja esitlusvahendeid. Kasutage kindlasti logo ja kaubamärki, mis on kõigis nendes materjalides püsivad. Pakkuge koolitust, näiteks: “Meeskonna tõhusus – rühmakoolitus” — “Meeskonna entusiasmi suurendamine keskendumise teel – tootlikkuse blokkide eemaldamine” “Jätkusuutlike tulemuste saavutamine – oma filosoofiaga” — “E-posti juhtimine – Automatiseeritud süsteemide kasutamine” – — “Õppige taustal lobisemisest või mürast – suurendage loovust ja tootlikkust””Õppige produktiivsuse nippe – kujundage edu harjumusi” — “Vastutustundlik emotsioonide juhtimine – stressi all hoidmine””Tuvastage oma eesmärgid – leidke inspiratsiooni ja püüdke neid saavutada” — – “Isiklik tootlikkus – juhikoolitus”
9
Tooge oma nimi ärimaailmas välja. Oma ettevõtte usaldusväärsuse saavutamiseks proovige mitut järgmistest valikutest. Olge: sertifitseeritud professionaalne korraldaja® ja tegutsege riiklikus professionaalsete korraldajate assotsiatsioonis (NAPO) ja kohalikus piirkonna NAPO-s, aga ka Ameerika koolitus- ja arendusühingus (ASTD). Kirjutage meeldejääv raamat. Looge e-raamat või pehmekaaneline äriraamat, mis nimetab näiteks teatud tööstusharude strateegiaid. Saate seda raamatut müüa või potentsiaalsetele klientidele kinkida, et veenda neid teie väärtuses organisatsiooni jaoks. Alustage tootlikkuse ajaveebi. Regulaarne ajaveebi pidamine võimaldab teil näidata, et olete ekspert. Pakkuge oma postitustes väikeseid katkendeid väärtuslikust teabest ja teie juurde võivad tulla spetsialistid ja ettevõtted. Magistrikraadi lõpetades teenige õppestipendiumi. Olge kohalikus ärikoolis juhendaja. See volikiri tõestab, et saate täiskasvanuid õpetada. See võib olla midagi, mida saate teha, kui pakute nõustamisteenuseid. Rääkige konverentsidel. Turundage end ärikokkulepete järgi kogu oma piirkonnas või riigis. Ajajuhtimise konsultandina võivad teie oskused rakenduda peaaegu igas tööstusharus, nii et saate arendada suurt turgu. Te võite soovida uurida konkreetseid tööstusharusid, et pakkuda tööstusharuspetsiifilisi lahendusi. Looge professionaalne ajajuhtimise organisatsioon või rühm. Looge oma valdkonna jaoks veebisait või koosolek. Kuna tootlikkuse tööstus jääb avatuks ja reguleerimata, võite end selles valdkonnas liidriks seada. Kirjutage ajakirjade, ajakirjade ja veebisaitide jaoks ekspertartikleid. Paljud elukutsed võiksid kasutada ajaplaneerimise nõuandeid, nii et koostage pressikomplekt ja pakkuge oma teenuseid raadio jutusaadetele, kohalikele uudistejaamadele ning trüki- või veebimeediale.
10
Täiustage ja täiustage oma tootlikkuse strateegiaid. Kuna kaasaegne töökeskkond on pidevas muutumises, peaksite muutuma koos sellega. Näiteks üks kolmandik Ameerika töötajatest töötab praegu kodus ja nad vajavad nõu, mis sobib pingevaba ja segava koduettevõtte jaoks.
11
Õppige õpetama, kuidas: võrgustada kõike ja kõike; – teie mõistlikku tähelepanu, näidata vajalikku muret; määratleda toimivad üksused; – teie järgmised sammud, edendada edukaid tulemusi; luua tootlikkust toetav keskkond; – delegeerida ülesandeid ja vältida segavaid tegureid; kaitsta oma aega; – seada piirangud/piirid. (isoleerides, isoleerides) segavatest teguritest. Korraldage teavet – teie kõige sujuvam tee, elutähtsate kategooriate haldamine. Korraldage tööruumi voogu – suunake läbilaskevõimet, kiirendage, vältige tagasi-/ristjälgimist Seadke prioriteedid – Vähendage mitteprioriteetsetele ülesannetele kuluvat aega ja täitke prioriteedid loetlemine “tegevuskavana”,(A) kiireloomulised ja olulised ülesanded, (B) olulised ülesanded, mis pole kiireloomulised, (C) ülesanded, mis pole kiireloomulised ega olulised. Kaaluge kõigi B prioriteetsete ülesannete sundimist kas “Tegemine: A” või “Tee: C” prioriteediga. Seadke lühikesed, keskmise pikkusega ja pikaajalised eesmärgid – töötage prioriteetide järjekorras, eesmärgikeskne, sihikindel (“Laske gravitatsioonil aidata seada eesmärke” – ülesanded, mis meelitavad/vajavad tegevust) ülesanne – määrake mobiiltelefoni ülesandeloend, mitu kalendrihäiret meeldetuletustena (Mõnikord peab prioriteetsete ülesannete, tööde või müügikohtumiste loendit tootmise koordinaator, töötaja, administraator või ametnik.) Tootmistööde/projektide haldamine/koordineerimine — ajakava arvutustabelis; töö või projekti juhatus Vaadake ette ja ennustage sündmusi — Sobivate ja sagedaste ülevaadete kasutamine Jälgige üldpilti — Ettevõtte poliitika haldamine väiksemates piirkondades Tehke usaldusväärseid poliitikavalikuid — Kindlustage, mida saate igal hetkel teha “Oodake “ootamatut” sündmused — Halda hädaolukordade planeerimist ja valmisolekut Motiveerige tootlikkuse poliitikat rakendama — Hankige otsuseid, vaadake tagasi ja “tähistage näiteid!”
12
Õppige akadeemilisi ja seotud teemasid, mida haridus, kooli- ja kolledžiõpilaste ajajuhtimine võib hõlmata, sealhulgas: ajahaldus (mänguplaan) edasilükkamine – viipade seadmine, mobiili- või nutitelefoni kalender Korraldamine, kategoriseerimine (Play Book), prioriteetide seadmine – elage kiiresti – – Halvim kõigepealt (“saa see valmis”), hiljem hea (“hea teada”) Lugemistehnikad (ülevaade skannimisest, eesmärkidega lugemine, üksikasjade uuesti skannimine, ettelugemine) Testi ettevalmistamise ja testimise strateegiad Motivatsioon (lõpetage väljaütlemine, tehke jooksud)Märkmete tegemine – ülevaatamiseksÕpistrateegiad Enesetunnetus tugevatest ja nõrkadest külgedestAbi otsimine (isiklik koolitus/coaching)Koostööressursside kasutamine (Uuringu “huddle”) Täitmisfunktsioonid – protsessid kogemuste ühendamiseks praeguse tegevusegaJärelajad nõustamine (fKoostööaeg) Kohandused), aruandekohustuslike partnerite rakendamine (Cheerleaders kandideerimise jätkamiseks)