Meediajuhendaja töö on mahukas. Meedia järelevaatajad vastutavad ostjate, teadlaste ja planeerijate meeskonna juhtimise eest ettevõtte meediaeelarve kulutamise eesmärgil. See ametikoht nõuab suurt kogemust ja enamik juhendajaid on töötanud meediavaldkonnas vähemalt viis aastat enne meediajuhi ametikoha saamist.
Meediajuhendaja ametikohale kandideerijatel peab olema akrediteeritud ülikooli bakalaureuse- või loodusteaduste bakalaureusekraad. Reklaami- ja kommunikatsioonivaldkonnas tugeva taustaga lõpetajad on sageli parimad kandidaadid juhendaja ametikohtadele. Siiski ei piisa ülikoolidiplomi edukast lõpetamisest tugeva juhendaja positsiooni kindlustamiseks.
Lisaks ametlikule haridusele peaks tulevastel kandidaatidel olema vähemalt üheaastane töökogemus. Seda tüüpi kogemusi saab omandada praktikal reklaami- või turundusvaldkonnas. Samuti on kasulikud kursused, mida võetakse väljaspool ülikooli. See hõlmab meediakursuseid, mis õpetavad uusimaid reklaami- ja meediatehnikaid.
Pärast praktikat, ülikooli lõpetamist ja lisakursuste lõpetamist peaksid reklaamimaailma uued inimesed püüdma kindlustada positsiooni reklaamiettevõttes. Eelistatavalt töötatakse sellel ametikohal vähemalt 5 aastat enne meediajuhendaja ametikohale kandideerimist.
Harva saavutavad välised kandidaadid suurtes ettevõtetes juhendaja ametikohti. Selle asemel peaks inimene, kes soovib seda tüüpi ametikohta saada, püüdma end ettevõtte redelil ülespoole liikuda. Pühendumuse ja raske töö kaudu saavad noorema taseme töötajad üldiselt ametikohti, mis nõuavad suurt vastutust.
Igaüks, kes töötab reklaamiagentuuris ja soovib saada juhendaja kohta, peaks leidma viise, kuidas saada hindamatuks. Seda ülesannet saab täita magistrikraadi omandamise, erikursuse läbimise ja meeskonna eduka juhtimise oskuse näitamise kaudu.
Kuna suur osa turundusest tehakse praegu arvutikasutuse kaudu, on praeguse arvutitehnoloogiaga kursis hoidmine hädavajalik. Lisaks peavad tulevased meediajuhid suutma oma tööle täielikult pühenduda. See tähendab sageli öötööd, nädalavahetusi ja ületunde. Seega areneb meediatööstuses tugeva tahtejõu, positiivse suhtumise ja pealehakkamisega inimene.
Kui meediajuhi eesmärk on saavutatud, nõuab selle ametikoha säilitamine tohutul hulgal teadmisi ja tipptaset. Juhendajad vastutavad ebamõistlikult kulutatud meediadollarite eest, kuigi sageli premeeritakse neid uuenduslikeks ja edukateks osutunud meediakampaaniate eest.