Metsandusnõustamise valdkond on kasvuvaldkond üle maailma. Metsandus on erinevate metsatüüpide, ohtude ja metsamajanduse tehnikate uurimine. Metsandusnõustamisteenuseid kasutavad tavaliselt valitsused, keskkonnaagentuurid, puidufirmad ja looduskaitserühmad. Metsanduskonsultatsioonifirma pakutavad teenused ulatuvad laiaulatuslikust puidureisimisest ja varude haldamise teenustest kuni geograafiliste infosüsteemide paigaldamiseni.
Metsanduskonsultantidel on mitmekülgne haridustee alates geograafilistest infosüsteemidest kuni metsanduseni. Tavaliselt on metsanduskonsultantidel minimaalne bakalaureusekraad akrediteeritud kolledžist või ülikoolist. Lisaks on märkimisväärne hulk konsultante lõpetanud oma eriala magistrikraadi. Projektijuhi koolitus või tunnistus on kasvav nõue, kuna suurem osa sellest tööst on projektipõhine.
Metsanduskonsultandina töötamine on tavaliselt keskmise karjääri jooksul, kuna selleks on vaja märkimisväärset töökogemust. 10-15-aastane töökogemus metsanduses koos järk-järgult suureneva vastutustundega annab tugeva tausta ja valdkonna kogemuse. Enamik metsatöid tehakse kohapeal ja need hõlmavad elamist kaugemates piirkondades üle kogu maailma.
Metsanduses oma fookuses oleva maine loomine on oluline esimene samm kõigile, kes soovivad alustada metsandusnõustamisega. Üks aspekt on järjepidev kvaliteetse töö pakkumine. Inimestevahelised oskused, konfliktide lahendamine ja ärijuhtimise vaatenurk on konsultandina olulised oskused. Seda tüüpi pehmeid oskusi saab õppida kas aeglaselt kogemuste kaudu või kursuste seeria või juhi juhendamise kaudu.
Kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused on metsandusalase nõustamise valdkonnas palju olulisemad kui muud valdkonnad. Klient ostab sisuliselt konsultandi oskusi ja teadmisi. Lõpptöö on peaaegu alati kirjalik dokument, ettepanek, hinnang või soovitus. Seda tüüpi tööks valmistudes läbivad paljud inimesed ärikirjutamise ja inglise keele grammatika kursused.
Lisaks aruannete kirjutamise oskustele oodatakse konsultantidelt ettekandeid rühmade ees, kus publik on väikesest töötajate rühmast tippjuhtideni. Praktika on ainus viis selle oskuse õppimiseks. Juhendaja juhendamine või vabatahtlik tegevus draamalavastuses on suurepärane viis nende oskuste viimistlemiseks.
Nende oskuste lisamine on suurepärane esimene samm metsandusalase nõustamise alustamisel. Metsanduskonsultatsioonifirmasid on kahte tüüpi: suured rahvusvahelised ettevõtted või väiksemad butiik- või nišifirmad. Mõelge sellele, millist tööd soovite teha ning kus on teie kogemused ja tugevad küljed. Alustage väikeselt ja omandage väärtuslikke kogemusi ja ärikontakte, enne kui kandideerite suurde rahvusvahelisse ettevõttesse.