Peaaegu alati võite loota, et intervjueerija küsib teilt, miks soovite seda tööd, millele kandideerisite. See on oluline küsimus, mis ütleb intervjueerijale, kui hästi sa sellel ametikohal hakkama saad ja kas sa sobid ettevõttesse. Veenduge, et olete küsimuse jaoks valmis, tehes enne intervjuud pisut uurimistööd. Küsimusele vastates ühendage kindlasti oma varasemad kogemused töönõuetega, näidake üles oma entusiasmi ja selgitage, kuidas see töö sobib teie karjääriga. Vältige põhivigu, et teie vastused oleksid vastavuses ettevõtte vajadustega.
1
Selgitage, kuidas teie oskused vastavad töönõuetele. Kui olete intervjuus osalenud, rääkige intervjueerijale sellest, mida olete oma ettevalmistuses juba kirja pannud. Raamistage, kuidas teie oskused vastavad töönõuetele, et olla põhjus, miks see töö teile meeldiks ja selles hea olla. Näiteks võite öelda midagi sellist: „Eelmises töökohas tegelesin sotsiaalmeedia turundusega ja kasutasin taustaveebisaiti. protokollid meie saidi haldamiseks. See töö võimaldaks mul neid oskusi ühendada, töötades siin tehnoloogiadirektorina.â€
2
Näidake oma entusiasmi töö vastu. Keegi ei võta teid tööle, kui teile tundub, et see, mida teilt palutakse, sobib. Rääkige sellest, mis teid selles töös erutab ja miks soovite iga päev tööle tulla ja seda teha. Näiteks võite öelda midagi sellist: “Tõenäoliselt tundub paljundamine enamikule inimestest nii elementaarne ja nad ei pruugi sellest aru saada. miks keegi sellest vaimustusse läheks. Aga minu jaoks on grammatika, õigekirja ja kirjavahemärkide õigsuse tagamine ülimalt oluline, et tagada meie sõnumi edastamine. Mulle meeldib mõte, et kopeerimine aitab mul ettevõtte sõnumisse panustada.â€
3
Ühendage oma väärtused ettevõtte kultuuriga. Enamik ettevõtteid loetleb oma väärtused kuskil oma veebisaidil. Kui suudate seostada selle, mida ettevõte väärtustab, sellega, mida hindate, näitab see intervjueerijale, et sobiksite hästi ettevõttesse, mitte ainult tööle. Näiteks võite öelda midagi sellist: “Mulle meeldib töötada meeskonnas. Mulle meeldib, et see tähendab, et meie võidud tunduvad suuremad ja halvad päevad paremini juhitavad. Ma tunnen, et see teeb minust kasu Acme pühendumises meeskonnatööle ja kogukonnale.â€
4
Selgitage, kuidas see töö sobib teie karjääriplaanidega. Soovite, et intervjueerija näeks, kuidas see töö sobib teie karjääriga, sest see näitab neile, et olete lähitulevikus sellel ametikohal (ja ettevõttes). Näiteks võite öelda: “Olen olnud huvitatud vahetusest. inimressurssidest tehnoloogiani juba mõnda aega. Olen oma personalitöös kasutanud uusi tehnoloogilisi lähenemisviise ja arvan, et võimalus liikuda positsioonile, mis neid lähenemisviise arendab, on põnev.â€
5
Rääkige lugu, mis selgitab teie huvi ettevõtte või ametikoha vastu. Palgajuhid soovivad palgata inimesi, kes soovivad tõeliselt ettevõttes või ametikohal töötada. Rääkige oma kaaskirjas lugu, mis selgitab teie huvi. See mitte ainult ei ütle värbamisjuhile, miks te seda tööd soovite, vaid teeb seda viisil, mis näitab teie isikupära. Näiteks võite kirjutada midagi sellist: “Enne kui ma isegi teadsin, mis on reporter, tahtsin ma töötada York Times. Mu isa sai selle paberi iga päev ja ma võtsin selle pärast seda, kui ta oli lõpetanud, laotasin selle enda ette ja lugesin seal töötanud reporterite nimesid. Nüüd, mil olen lõpetanud ajakirjanduse eriala ja olen olnud praktikal paljudes lehtedes, olen valmis nägema oma nime trükituna.
6
Kohandage oma kirja. Kui soovite, et värbamisjuht tõesti usuks, et soovite konkreetset tööd, millele olete kandideerinud, peab teie kiri olema ka konkreetne. Vältige oma kirja alustamist selliste väidetega nagu “Olen põnevil selle ametikoha pärast teie ettevõttes ja võimalusest kasutada oma oskusi sellel ametikohal.” Muutke oma kiri konkreetseks töökohaks. Näiteks võite kirjutada midagi sellist nagu “Mul on hea meel kandideerida Atlantic World Media sotsiaalmeedia strateegi ametikohale. Minu kogemus sotsiaalmeedia turunduses ning minu toetus AWMi eesmärkidele ja missioonile panevad mind unikaalse kvalifikatsiooniga kandidaat ametikohale, mis on olnud minu unistus viimased mitu aastat.”
7
Näidake, et olete ettevõtte kohta uurinud. Töökuulutustes on palju teavet, kuid mitte kõike, mida peate töö või ettevõtte kohta teadma. Näidake oma kirjas, et olete enne tööle kandideerimist oma uurimistööd teinud. See näitab värbamisjuhile, et olete positsioonist tegelikult huvitatud, mitte ainult lähedalasuvaid ettevõtteid oma CV-dega. Näiteks võite kirjutada: “Olen sellest ametikohast eriti huvitatud, arvestades ettevõtte pühendumust väheteenindatud kogukondadele. Arvan, et tegutsedes projektijuhina annab mulle võimaluse aidata toetada organisatsiooni praeguseid eesmärke kogukonnaga suhtlemisel. Samuti arvan, et saaksin organisatsiooni haaret laiendada uute projektide väljatöötamisega.
8
Uurige ettevõtet. Kui intervjueerija küsib, miks sa konkreetset tööd tahad, küsib ta ka sinult, miks sa tahad selles ettevõttes töötada. Selleks peaksite ettevõtte kohta varakult uurima ja märkama asju, mis silma jäävad. Veenduge, et saate oma intervjuu ajal osa sellest teabest viidata. Näiteks võite vaadata ettevõtte veebisaiti selle ajaloo, väärtuste ja praeguste juhiste või eesmärkide kohta. Hiljutine meediakajastus ja sotsiaalmeedia kontod võivad samuti aidata teil neid asju välja mõelda.
9
Tehke märkmeid töökohustuste põhjal. Oluline on osata vastata, miks soovid just töökohustustega seotud tööd. Teeb töökuulutuse ja sellega seotud kohustuste kohta märkmeid ning seejärel koostab mõned kiired vastused, miks need teile meeldivad. Näiteks kui üks töökohustustest on hoida ettevõtte sotsiaalmeedia kontosid ajakohasena, pange kirja mõned põhjused. mis sind köidab. Näiteks võite olla huvitatud sotsiaalmeediaturundusega tegelemisest või teil võib olla varasemaid kogemusi sotsiaalmeediaga, mis teile väga meeldis.
10
Küsige seal töötavatelt sõpradelt ettevõtte kohta. Samuti saate kasutada kogu saadud teavet, et näidata intervjueerijale, et olete enne intervjuud oma kodutöö ära teinud. Küsige oma sõpradelt, mis neile ettevõtte, töökultuuri ja nende töö juures meeldib.
11
Vältige oma vastuses liiga üldistust. Vastamine järgmiselt: “Ma arvan, et see on suurepärane ettevõte ja töö kõlab lõbusalt – see on peaaegu kindel viis oma CV-ga hunniku põhja viimiseks. See näitab intervjueerijale, et te ei uurinud ega uurinudki. huvitatud tegelikust tööst. Kasutage võimalikult palju üksikasju ja konkreetseid näiteid.
12
Ärge lootke ainult sellele, et vajate tööd. Võite anda mõned vastused, mis hävitavad täielikult teie võimalused töökoha leidmiseks. Nende hulka kuuluvad “Paistis, et see maksab hästi”, “Ma kandideerin praegu kõigele ja kõigele” ja “Mul on väga vaja tööd.” Need võivad olla tõsi, kuid mitte andke intervjueerijale põhjust arvata, et olete tema ettevõttele pühendunud.
13
Pöörake tähelepanu sellele, miks te ei soovi teisi töökohti. Võib-olla on teie taotletav töökoht vastutuse või staatuse alandamine. See on okei. Võtke aega, et selgitada, miks me ametikohti liigutame, ja muutke teie eelmine positsioon tugevuseks. Näiteks kui olete olnud juhtivatel ametikohtadel tõesti pikka aega, kuid otsite mittejuhtivat ametikohta, küsib intervjueerija võib küsida, miks. Selgitage, et olete oma elus olukorras, kus otsite vähem stressi, aga ka seda, et olles olnud juht, teate, mida on vaja, et olla suurepärane töötaja.